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未経験から活躍できる!営業職特集

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  • アストマックス株式会社【東証スタンダード上場】

    • 掲載終了予定日 22/10/10

    持続可能な社会を目指し、再生可能エネルギーを利用した事業を手掛けています。

    当社グループは1992年に創立し、再生可能エネルギー等を利用した発電及び電気の供給に関する「総合エネルギー事業」、資産運用に関する「アセット・マネジメント事業」等を展開しています。スタンダード上場企業として、人々の生活に関わるエネルギー問題の解決に大きく貢献していきます。

    持続可能な社会を目指し、再生可能エネルギーを利用した事業を手掛けています。

    事業内容

    当社グループは、『総合エネルギー事業』と『金融事業』を軸として以下の5事業を展開。 アストマックスは、今後“総合エネルギー事業会社”への変革を加速化させ、会社の飛躍的な成長を図ります! ………… ≪総合エネルギー事業≫ ●再生可能エネルギー関連事業 ●電力取引関連事業 ●小売事業(電力・ガス) ≪金融事業≫ ●アセット・マネジメント事業 ●ディーリング事業

    従業員数

    49名(2022年8月1日現在) 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当西田より
      再生可能エネルギー関連の分野は国でも積極的に取り組んでいる分野なので将来性は大。事業が拡大している段階なので、やりがいを感じながら働けます!リモートを活用しながら、時には全国への出張など、非日常的な日々を送れる環境。好奇心旺盛な方にぴったりです!社員の方は物腰の柔らかい方が多いので、すぐに馴染めるはず。気になった方は面接で話を聞いてみてはいかがでしょうか。

  • エキスパートフォース株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    エンジェル投資家とスタートアップ企業をマッチングする事が私達の使命です。

    私たちエキスパートフォースはスタートアップ企業の資金調達ニーズを満たすべくエンジェル投資家130名とのコネクションを持ち現在250社以上のスタートアップ企業をサポートしております。今年で設立20年周年を迎え、更なる事業拡大に向け新たなメンバーを募集します! ※銀座・青山・麻布十番に施設を持つ完全個室のシュミレーションゴルフのプレミアムメンバーです。

    エンジェル投資家とスタートアップ企業をマッチングする事が私達の使命です。

    事業内容

    ◆エンジェル投資家マッチングコンサルティング業 ◆総合資金調達コンサルティング業

    従業員数

    12名(2022年6月)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当向川より
      今回は完全未経験からスタートできる「営業」ポジションの募集! ◆月給27万円スタート ◇インセンティブが充実 ◆転勤なし&駅から徒歩1分以内 などメリットが盛りだくさんです。 未経験からスタートするのはちょっと不安… という方も安心して営業デビューできるよう、 2019年に明治大学大学院でMBAを取得した代表がレクチャーします! 社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が同社の魅力です♪

  • 株式会社オーネット

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/06

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • コクー株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ※☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    407名(2022年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社コトブキホームビルダー

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    「健康寿命をつくる家®」をコンセプトに、暮らす人々が健康に暮らせるこだわりの住まいを提供しています。

    私たちが家づくりをはじめた30年以上前から常に大事にしてきたことは、「健康寿命をつくる家®」。最近の研究では、室温を2度上げると健康寿命が4歳伸びるという結果が出ています。そこで、快適な家を完成させるために、≪高断熱≫≪高気密≫≪高遮熱≫≪高耐久≫を実現する、高性能な家にこだわっています。私たちは、これからも地域の特性を熟知し、お客様に合った安心で快適な住まいを提供していきます。

    「健康寿命をつくる家®」をコンセプトに、暮らす人々が健康に暮らせるこだわりの住まいを提供しています。

    事業内容

    ◆総合建築請負業・リフォーム全般 ■建設業許可 ・建築工事業 内装仕上業 東京都(般ー29)第118406 ■関連会社 ・株式会社コトブキホームセンター ・株式会社コトブキホームステーション

    従業員数

    9名(2021年9月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当西田より
      取材では、代表の林様とリフォームプランナーの眞鍋様にお伺いしました。写真撮影では、「なんか緊張するなあ」と話しながらも、パッと明るい笑顔でご対応いただきました!代表と社員の方との距離の近さも感じる社内で、終始穏やかな雰囲気でした。今回の募集では、未経験の方でも活躍していただけるので、「家が好き」「内装にはこだわりがある」など少しでも興味のある方は是非お話を聞いてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社古美術永澤

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    事業内容

    《当社のPOINT》 ★未経験OK ★残業ほぼなし ★育休取得実績あり ★頑張りに応じて昇給あり 《事業内容》 ◆美術・骨董品類の売買事業 東京都公安委員会 古物商許可 第304371208195号 特定国際種事業届 事業者番号S-3-13-30701 廃棄物収集運搬許可

    従業員数

    37名

  • 大樹生命保険株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/06

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    【大樹生命は、健康経営優良法人2020に選ばれています】 ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    12,042名(うち営業職員8,140名)(2020年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験スタート多数活躍中】【保障額30万円可】など、さまざまな魅力がつまっている同社。今回お話を伺ったのは、30代と40代のお二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを語っていただいたことが印象的でした。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている方におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 大同生命保険株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/27

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

    従業員数

    6,836名(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/17

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東京書籍株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    東京書籍は、日本における教科書発行のリーディングカンパニーです。

    東京書籍は1909(明治42)年の創業以来、日本の教育の根幹である 「教科書」事業を柱として成長してまいりました。 教育は国家の基本です。 その主たる教材である教科書を制作・発行することに私たちは誇りをもち、 常に「より良い教科書づくり」を実践してまいりました。 これからも新しい時代に挑戦する創造的、個性的な人材を育成し、業界の リーディングカンパニーとして更に大きく飛躍してまいります。

    東京書籍は、日本における教科書発行のリーディングカンパニーです。

    事業内容

    《教育事業分野》 ○教科書・指導用指導書の編集・発行 ○教材の企画・開発 ○評価システム事業 ○ICT教材の開発 《文化事業分野》 ○一般書籍(文芸・実用・教養書) ○辞典・事典・専門書 ○日本語検定 ○東書文庫

    従業員数

    500名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 首都圏の高等学校へ教材・教科書のPRを行う今回の部署は、スタッフは全て女性。現在、23名が在籍しており、30~40代を中心に、家庭と両立している主婦さんが多数活躍しています。勤務20年以上のベテランさんもいらっしゃる、女性が長く働ける環境がしっかり整っているんです。専門知識は不要。学校を訪問し、教科書や教材を使う先生と直接、お話ができるので、学校教育に興味がある方にピッタリの環境だと実感しました!

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/24

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に217拠点を展開。1,404億6,000万円(2021年4月期)など安定した経営を続けています。 当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

    従業員数

    4,680名※グループ5,284名(2021年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

    • 掲載終了予定日 22/10/03

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    76,792名(2020年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    事業内容

    ≪不動産の総合サービス業務≫ 1.新規分譲マンション・戸建の販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.損害保険代理店業務 8.その他の付帯関連事業 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    701名 (2022年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。20代~50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しい年間休日120日や、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です!

  • 株式会社ビッグモーター

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    【買取台数5年連続日本一】 【お客様満足度No.1】 各分野で日本一の実績を残すビッグモーター。グループ売上高6500億円、従業員数6,000名規模に成長し、2015年11月には本社を六本木ヒルズへと移転。今後も「ビッグ」を目指します!

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    事業内容

    ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査) ★買取台数5年連続日本一(※ビッグモーターグループ/2020年9月~2021年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ) 【事業内容】 ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務 【大阪府の募集エリア】 淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア

    従業員数

    6,000名(2021年9月) 【平均年齢】31歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      全国約300店舗を展開するビッグモーター。女性スタッフ1,343名と多くの女性が輝いているからこその嬉しい制度があるよう。産前・産後休暇や、時短制度、生理休暇、看護休暇など、女性をバックアップする制度が多数あります!実際に、子育てと両立している女性も活躍中!女性想いの働きやすさが整っているビッグモーターならば、安心して長く働けるはずです!

  • 株式会社 プリンセススクゥエアー【東証プライム上場トーセイグループ】

    • 掲載終了予定日 22/10/03

    「他では相談しづらい…」そんなニーズにも確実にお応えする独自のビジネスモデルを展開

    シングルマザーやLGBTの方向けの不動産情報サイトを運営するなど、一人でも多くのお客様の「夢の実現」に向けて事業を展開。創業34年目を迎え、さらなる事業拡大を目指します。

    「他では相談しづらい…」そんなニーズにも確実にお応えする独自のビジネスモデルを展開

    事業内容

    【東証プライム上場トーセイグループの一員】 当社のノウハウが評価され、2021/10/1より東証プライム上場のトーセイグループの一員になりました。グループの安定基盤の元、今後社内体制をより一層強化していきます。 ■不動産売買の仲介業 ■不動産賃貸の仲介及び賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業 ■マンション戸建リフォーム業 ■保険代理店業

    従業員数

    単独:50名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】80%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「賞与年2回」「産育休制度あり」「時短勤務あり」など働く社員にとって嬉しい制度が整っている同社。詳しくお話を伺うと、子育て中のママさんが多く在籍しているのだとか。ママさん社員の方はお子様からパワーをもらって、元気に仕事に取り組んでいるそうです。働きやすい環境が整っているからこそ、多くの女性が活躍しているのだと感じました♪

  • 株式会社PRESTIGE

    • 掲載終了予定日 22/10/03

    20代女性が多数活躍!活気あふれる会社でお客様のパートナーへ

    東京都心のワンルームマンションを中心に、お客様の財産管理者として、マンション経営による資産形成のお手伝いをしている私たち。年々、物件の価値は加速度的に上昇しています。あなたには、お客様のパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。お客様との長く深いお付き合いを通して、「マンション」という大きなお買いものをサポートしていくやりがいを感じてください。

    20代女性が多数活躍!活気あふれる会社でお客様のパートナーへ

    事業内容

    ◎不動産の売買・仲介・賃貸・管理 【PRESTIGE】東京都知事免許(3)第91454号 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      20代の若手女性が活躍中のPRESTIGEにお邪魔してきました! 社内では先輩と後輩が和気あいあいとやりとりをしたり、笑い声が聞こえたりと良い雰囲気。 また、華やかでオシャレな女性社員が多く、お化粧やコーディネートについてアドバイスし合ったり、 仕事終わりにみんなで飲みに行ったりと、明るくフラットな社風だと感じました。 みんなで楽しく盛り上がりながら仕事をしたい人には、ピッタリの職場です。

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