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事務職だけじゃない!オフィスワークの仕事

全 28 件中  120を表示  
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  • 株式会社アイフリークモバイル コンテンツクリエイターサービス事業部

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    人と人とのコミュニケーションを支えるサービスを提供する当社。ガラケーの時代から、デコメ(R)サービスなどでご好評をいただいています。最近では便利なモバイルアプリ制作やキャラクターデザイン、3D領域にも挑戦。クリエイターも派遣するなど常に新しいことに取り組んでいます。さらに勢いを加速するため、会社と一緒に成長してくれる新たな仲間を大募集!出来る限り多くの方と面接をして【50名以上】の採用を考えています。

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    事業内容

    ◆コミュニケーションコンテンツ事業 ◆ファミリーコンテンツ事業 ◆IP事業 ◆コンテンツクリエイタ―サービス事業 【許可番号】 労働者派遣事業 許可番号 派 13-314568 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-312897

    従業員数

    562名(グループ連結、役員含まず)(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 経験やスキルよりもコミュニケーション力などポテンシャルや意欲を重視している同社。「社員の活躍があるからこそ、会社が成長を続けていける」という考え方のため、年齢や社歴に関係なく「チャレンジしたい」という声を大切にしているそう。また、残業少なめ・年休125日・産育休&時短取得実績あり…など働きやすい環境も整っているようで、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にオススメの職場です!

  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は700名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ☆ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度(新宿区)☆ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127

    従業員数

    821名(2022年4月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです!

  • アンダーワークス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/20

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    2006年に設立した当社は、代表が外資系コンサルなどで培った経験や、時代の先を見据えたビジネス展開によって拡大を続けてきました。コロナ禍でデジタル導入を考える企業が増え、その入り口として現在「データ分析」のニーズが高まっている状況。多数のご依頼をいただいており、業績は非常に好調です。多忙かと思うかもしれませんが、実は社員のほぼ半分が女性。男性も代表を含め育メンが多く、働きやすさには自信があります!

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    事業内容

    ★大手上場グローバル企業案件がメイン ★戦略立案から運用までワンストップで展開 ★コアタイムなしのフレックス制(標準労働時間/8時間) ★出社義務なし・原則リモートワーク ★「ワーケーション制度」アリ ★既婚者や育メン社員多数活躍 ・事業計画立案 ・Web戦略立案、企画・設計 ・顧客調査、サイト調査分析 ・運用業務プロセス改善 ・CMS選定/導入支援 ・プロジェクトマネジメント等

    従業員数

    56名(1/4が海外メンバーです) 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回はオンライン取材にて、採用担当の張さんにお話を伺いました!原則リモート勤務&ワーケーション制度を導入しており、全国どこでも働ける効率の良さはかなり魅力。一方で、密にコミュニケーションを取りながら働いている様子を伺い、社員の方々の人柄の良さや温かさを感じる取材となりました。性別や立場に関係なく誰もが活躍できる環境で質の高いコンサルティング業務にチャレンジしたい方にぜひおすすめしたい企業です。

  • ウェディングパートナー株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    女性社員が活躍し、カッコイイ仕事よりも、面白い仕事ができる♪

    男性社員と同じく、女性社員が多数活躍し、 一歩一歩キャリアを歩める環境があります。 そして、いっぱいチャレンジでき、いっぱい失敗できる会社です。 誰かがつまづけば、必ず誰かが支える、、 そんな自然と絆が結ばれる不思議な力がある環境です。 そして仕事に関しても、 自ら考え、実践できる社風と 「顧客ファースト」という理念を持って 進化し続ける当社で仕事を楽しんで、 面白い仕事をしましょう♪

    女性社員が活躍し、カッコイイ仕事よりも、面白い仕事ができる♪

    事業内容

    結婚式場・ホテルのWeb/広告制作

    従業員数

    10名 【平均年齢】35歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 一流ホテルや結婚式場、大手企業とも直接取引を行い、順調に事業を拡大している同社。20代30代が中心に活躍する社内はとても明るく活発。社長を筆頭に気さくな先輩たちが多いことも転職者には嬉しいポイントです。 週休2日制の土・日・祝日休みで仕事とプライベートのオン・オフもバッチリ! 男性・女性関係なく、向上心がある方には長期間、安定して働ける会社です。

  • NXビジネスサポート株式会社 管理部

    • 掲載終了予定日 22/09/29

    私たちは、お客様の事業のサポート役です。

    当社は人材派遣とアウトソーシングに対応する会社です。お客様の事業運営のために必要とするスキルをもった社員の派遣や、ローコスト体制づくりの為のアウトソーシング対応などを通して、お客様により良いサービスを提供していくことを目指しています。数多くある求職者および企業様のニーズにお応えし、お客様の事業のサポート役として邁進していきます。

    私たちは、お客様の事業のサポート役です。

    事業内容

    ■NXビジネスサポート株式会社は、NXグループ(旧 日本通運グループ)のNX商事株式会社100%出資子会社です。 【労働者派遣業】 ■労働者派遣事業許可証番号 派13-010632 【有料職業紹介業】 ■有料職業紹介事業許可証番号   13-ユ-300027 【アウトソーシング】

    従業員数

    65名(現在稼動人員)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当岩城より
      「時間通りに始業・終業する勤務体系」「土日祝はしっかり休める(2021年は年間休日123日)」「有給休暇が取りやすい環境」「困ったときにすぐ助けてくれる仲間が近くにいる距離感」など、就業環境が抜群に良いのがこの求人のポイントです♪仕事自体の難易度も高くないそうで、未経験スタートからでも安心して始められるのだとか。無理なく落ち着いて働きたいという方にぜひオススメです♪

  • Evand株式会社【CC・PR採用窓口】

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    2022年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」に選ばれているSuprieve。そんなSuprieveから分社した会社が私たちEvandです。「ひとりひとりが働くを通して輝き、大きく変わってほしい」という想いを大切にしています。だからこそ働く社員もイキイキ働いており、2022年『ホワイト企業認定』を取得するほど、高い社員満足度を誇っています。

    2022年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    事業内容

    ◆人材事業 ◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ◆アウトソーシング ◆SES ★Evand株式会社実績★ 2022年『ホワイト企業認定』取得 2022年『ベストベンチャー100』受賞 ★前身Suprieve社の実績★ ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1

    従業員数

    1677名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか!未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪

  • 株式会社オーエンス

    • 掲載終了予定日 22/10/03

    設立/1959年 ビル・スポーツ施設を多数管理する安定企業

    当社は多くの公共・民間スポーツ施設の管理はもちろんプロバスケットボール、女子サッカーチームのオフィシャルスポンサーとして活動するなどスポーツ振興活動にも積極的に参加し、その発展に寄与しています。

    設立/1959年 ビル・スポーツ施設を多数管理する安定企業

    事業内容

    ■ビル管理事業/設備管理・工事、環境衛生管理、清掃・警備・保安管理 ■プロパティ・マネジメント事業/ビルマネジメント業務、内装工事・インテリア・リフォーム、資産保全コンサルティング業務 ■PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ)事業/指定管理者制度 ■スポーツ施設管理事業/公共・民間スポーツ施設運営管理、各施設のサービス管理

    従業員数

    約3,300人

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 株式会社オーエンスは1959年創立・約3300人の従業員を擁する企業です。 「快適な都市空間をクリエイト」をモットーにスポーツ施設の管理事業だけでなくビル・施設管理など多くの事業を展開しています。今回は東京体育館での受付業務のお仕事を募集します。電話やメールの問い合わせ対応がメイン。通勤便利で残業もほとんどないため家庭と仕事の両立も可能です。コツコツと仕事に取り組めるあなたに最適です。

  • 株式会社オーネット

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/06

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • 医療法人社団向陽会 瑞江ひだまり整形外科/中野ひだまりクリニック【合同募集】

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    各科専門医の連携で健康な生活をトータルサポート

    複数の専門科を持ち、地域住民の方々のかかりつけクリニックとして徐々に根づいてきています。医師同士の連携もあり、多方面から健康を支えることができます。訪問診療も実施しており、これからますます多様化する医療体制にも対応。今後も地域を代表するクリニックに成長していきます。

    各科専門医の連携で健康な生活をトータルサポート

    事業内容

    ◎江戸川区と中野区それぞれで地域に根付いたクリニックの医療事務 ★残業月5時間以下! ★段階を踏んでスタート ≪事業内容≫ ■瑞江ひだまり整形外科の運営 ・整形外科 ・循環器内科 ・リハビリテーション科 ・リウマチ科 ■中野ひだまりクリニックの運営 ・内科 ・消化器内科 ・循環器内科 ・外科 ・訪問診療

    従業員数

    常勤25名 非常勤13名(瑞江ひだまり整形外科)/10名(中野ひだまりクリニック)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 伺ったときには医療事務同士のコミュニケーションはもちろんのこと、患者様や先生・看護師など多方面との会話が非常に多く見られました!面倒見の良い先輩たちがいて、未経験のスタッフでも快く受け入れられるそう。一日数百人来院されるクリニックとなるため、大変さもありますがそれだけ患者様が回復される様子を見て元気がもらえる環境でした。新しいことでも誰かのためになる仕事をしたい方にぴったりだと思います。

  • コクー株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ※☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    407名(2022年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • コクー株式会社 EXCEL女子事業本部

    • 掲載終了予定日 22/10/17

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人(2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社田原屋【パシオス】

    • 掲載終了予定日 22/09/29

    アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

    田原屋は、明治12年に綿糸商として創業。以来、時代の移り変わりに合わせて業態を変えながら、現在では全国173店舗を展開する総合衣料チェーン「パシオス」として今日に至る。ショッピングセンターやスーパー内への戦略的な出店も多く、気軽に立ち寄れるお店として支持を集めている。

    アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

    事業内容

    婦人・紳士・子供のファッション衣料、 服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱うチェーンストア 1都2府13県に173店舗 <店舗> 神奈川県/39店舗 東京都/21店舗 埼玉県/31店舗 千葉県/26店舗 群馬県/11店舗 栃木県/8店舗 茨城県/9店舗 山梨県/1店舗 長野県/5店舗 静岡県/9店舗 愛知県/1店舗 三重県/1店舗 滋賀県/2店舗 京都府/4店舗 大阪府/4店舗 兵庫県/1店舗 (2021年12月末現在)

    従業員数

    約2,400名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 明治12年の創業以来、時代に合わせて業態を変えながら、現在では全国173店舗展開の総合衣料チェーン「パシオス」として経営を続ける老舗企業「田原屋」。店舗数200店舗を目指し、毎年5~10店舗を新規出店しながら、堅調にな成長を続け、出店エリアも従来の関東から東海・関西エリアまで拡大しています。安定成長企業で腰を据えて働きたい方におすすめしたい一社です!

  • 大同生命保険株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/09/29

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

    従業員数

    6,836名(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

  • 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ【プライム市場上場(株)テラスカイのグループ】

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    • 掲載終了予定日 22/10/03

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    Salesforceは売上高1兆円超で成長を続ける米国セールスフォース・ドットコムが提供するクラウド型顧客管理システム(CRM)。DX化導入のニーズが高まる昨今ではビジネスを効率的に成長させるシステムとして注目を集めており、世界で15万社以上が導入しています。当社はこのSalesforce導入トップクラスを誇るテラスカイグループとして2021年に設立。市場価値の高い同システムを扱うIT人材の育成に注力しています。

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    事業内容

    クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 許可番号(派13‐315399/13‐ユ‐313209) ------ クラウドのリーディングカンパニー 東証プライム上場(株)テラスカイを親会社にもつ当社。 ※(株)テラスカイの売上高は125億7800万円(2022年2月期) 創業以来16期連続売上拡大中 「認定アドミニストレーター」を未経験から養成し 育成体制はもちろん、制度や待遇、福利厚生面も整えています。

    従業員数

    132名 【平均年齢】平均年齢/27歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      【専任講師による研修(IT資格取得支援&実践研修)】【豊富なキャリアの選択肢あり】【プライム市場上場(株)テラスカイグループの安定基盤】が揃う同社は、専門性を身につけてキャリアに強みを持ちたい女性にはとにかくおすすめです。実際に女の転職type経由でも、IT業界未経験の方が多数入社されています。業務のIT化が進む中、ますますニーズが高まるサービスを手がけている同社でなら、一生役立つスキルが身に付くと感じました。

  • 株式会社ディー・アール・シー

    • 掲載終了予定日 22/10/10

    働きやすい環境を整えてお待ちしております☆

    当社は学歴や経験に関係なく、 「前向きに学ぶ気持ち」を大切にしています。 その気持ちに応えるべく、 フォローアップはもちろん、 働きやすさにも注力しています。 残業を少なくしたり、休日の希望が出せたりと、 全ての働きたい女性が輝けるよう、 これからもさらなる環境改善に努めていきます!

    働きやすい環境を整えてお待ちしております☆

    事業内容

    建設業に特化したBPO

    従業員数

    61名 【平均年齢】26歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回訪れたのは池袋本社。実際に事務職として働いている社員の方にお話を伺いました!オフィスには音楽が流れていて、明るい気持ちで仕事が始められる雰囲気。事業所によってカラーに違いはありますが、働きやすい環境を意識しています。写真撮影で集まっていただいた際には、雑談が飛び交い、社員の仲のよさを垣間見ることができました。「自由度の高い環境で、事務のキャリアを積みたい!」という方にとってはピッタリです☆

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 22/10/17

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都・(株)システナ(東証プライム上場)共同出資】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/20

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    「東京都」と大手IT企業「システナ(東証プライム上場)」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採⽤は、こうした事業拡⼤に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    事業内容

    <ITサポート&サービス> ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート <しょうがい者支援サービス> ■しょうがい者採用支援 ■しょうがい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング <アウトソーシングサービス> 《労働者派遣事業番号:派13-304907》

    従業員数

    単体462名 名/連結534名(2022年9月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      長く働き続けられる環境だと実感できたのが、女性社員の方がイキイキと働く姿です!社員の皆さんが「経営基盤が安定した会社だから安心できる」と語った後に、「…だから長く働けるし、自分のキャリアを作っていけるのが魅力」とおっしゃっていたのが印象的。一時的な働きやすさではなく、「いつまでも自己実現を叶えながら働ける」そんなポジティブなワークスタイルが、同社でならカタチにできるのだなあと感じられた取材でした!

  • 藤門商事株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    無借金経営の安定性に胡坐をかくことなく、新しいビジネスにも果敢にチャレンジ!

    1980年の創業以来、ダンス衣装や舞台用メイクアップの輸入販売をメインにビジネスを展開。長きにわたり、実績を築いており、某有名テーマパークや劇団四季といったクライアントと安定したお取引を続けています。新たに手掛けたスキンケア事業も好調で、新型コロナ・円安・物価高騰に左右されることなく無借金経営を継続中。今後も独自性にあふれた商品開発やユニークなプロモーションを強みに、さらなる挑戦を続けていきます。

    無借金経営の安定性に胡坐をかくことなく、新しいビジネスにも果敢にチャレンジ!

    事業内容

    ■ダンス・バレエ・舞台用メイクアップ用品の専門商社 ・海外17ヶ国から高級品を輸入 ・スキンケア事業も展開しており、経営は安定 ・新規事業にも積極的にチャレンジしています ・クライアントは某有名テーマパークや劇団四季など

    従業員数

    5名 【平均年齢】30歳前後 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材中、「コロナ禍で集客がさっぱり…」と苦境を耳にすることもしばしば。特にエンタメ業界は打撃を受けたにも関わらず、同社は無借金経営を続けています。聞けば、新しい事業をどんどん取り入れているからこそ、好業績を維持しているのだそう。その姿勢は社員教育にも通じていて、「与えられた仕事をこなすのではなく、自ら作り出す力を身に付けて欲しい」と社長。大企業ではなく同社でしか経験できないことがあると感じました♪

  • 株式会社tomoru

    • 掲載終了予定日 22/10/20

    お客様目線でシェアオフィスに関するサービスを提供。高い評価を獲得しています。

    小規模な法人に向けたオフィスのシェアリングスペースに関する事業企画・運営企画などを手掛けている私たち。中でも受付での質の高い接客がご利用いただいているテナント様からも高い評価を獲得。設立からわずか4年ながら大手企業とも取引を実現するなど高い成長率を誇ります。手掛けているオフィスも増加を続けており、これからも細やかなサービスの提供で、お客様への貢献、ひいては企業の成長へとつなげてまいります。

    お客様目線でシェアオフィスに関するサービスを提供。高い評価を獲得しています。

    事業内容

    ◆プロジェクトマネジメント事業 ◆不動産に関するコンサルティング事業

    従業員数

    65名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • “年休123日以上”“土日祝休み”“残業ほぼなし”と、働きやすさ抜群の同社。現場スタッフの方々に働く魅力を伺うと「お客様からいただく感謝の言葉です」との答えが返ってきました。しかも、今回は未経験OKとのこと。まずはレセプションのお仕事からスタートし、ゆくゆくは事務や営業などの重要なお仕事にもチャレンジできるそうです。ムリなく、やりがいのあるお仕事に取り組みたい。そんな方におススメです!

  • 株式会社Her's

    • 掲載終了予定日 22/10/17

    『人とビジネスのポテンシャルを無限大に』私たちはWebを使った社会貢献を目指すベンチャー企業です。

    「人とビジネスのポテンシャルを引き出し、未来の可能性を無限大に」をミッションに、“人×Web”事業を展開してきた私たち「Her's」。そんな当社が蓄積してきたWeb業界でのノウハウを活用し、立ち上げたのがWebマーケティングのオンラインスクール『WEBST(ウェブスト)』です。今回は、この事業の立ち上げ期を盛り上げていってくれる仲間を大募集。日本一のマーケティングスクールを目指して、ぜひ一緒に成長していきましょう!

    『人とビジネスのポテンシャルを無限大に』私たちはWebを使った社会貢献を目指すベンチャー企業です。

    事業内容

    ◆インターネット広告運用(代理店・アフィリエイト) ◆オンラインスクール運営 ◆Webコンサル&DX支援 ◆ホームページ・システム制作 ◆メディア運営

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      Webマーケターを目指しても、実際になれる人は多くはないのが現状。しかし今回取材に伺った「Her’s」のスクールでは、Webマーケターが必ず問われる「実績」に配慮したサポートを行っています。だからこそ同社でのお仕事は、受講者の夢が叶う瞬間を目の当たりにできる瞬間も多いはずです。未経験でも月給26万円スタートなど、転職先としての安定感も抜群。このやりがいに少しでも興味をお持ちなら、まずはご応募をお勧めします。

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