常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか？ 人と人とのコミュニケーションを支えるサービスを提供する当社。ガラケーの時代から、デコメ(R)サービスなどでご好評をいただいています。最近では便利なモバイルアプリ制作やキャラクターデザイン、3D領域にも挑戦。クリエイターも派遣するなど常に新しいことに取り組んでいます。さらに勢いを加速するため、会社と一緒に成長してくれる新たな仲間を大募集！出来る限り多くの方と面接をして【50名以上】の採用を考えています。 事業内容 ◆コミュニケーションコンテンツ事業 ◆ファミリーコンテンツ事業 ◆IP事業 ◆コンテンツクリエイタ―サービス事業 【許可番号】 労働者派遣事業 許可番号 派 13-314568 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-312897 従業員数 562名（グループ連結、役員含まず）(2022年3月末現在） 募集中の求人情報 ITサポート/未経験入社9割/残業ほぼなし/土日祝休/ゆくゆくはリモートも◎ 事務（クリエイターのサポート）/未経験9割/ゆくゆくはリモートも可能 女の転職！取材レポート 経験やスキルよりもコミュニケーション力などポテンシャルや意欲を重視している同社。「社員の活躍があるからこそ、会社が成長を続けていける」という考え方のため、年齢や社歴に関係なく「チャレンジしたい」という声を大切にしているそう。また、残業少なめ・年休125日・産育休＆時短取得実績あり…など働きやすい環境も整っているようで、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にオススメの職場です！
目標は1000名規模への拡大！「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は800名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します！IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか？ 事業内容 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞！☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ☆ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度（新宿区）☆ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号 13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127 従業員数 821名（2022年4月1日時点） 募集中の求人情報 事務＃テレワークあり＃基本定時退社＃土日祝休＃年間休日120日以上/EO5_23 IT事務#選べる私になりませんか?#9割未経験入社#年間休日120日以上/EO5_22 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです！
大学（研究成果）と企業（先端技術のニーズ）との広域的な連携をコーディネート！ 当社は、国立大学法人電気通信大学TLO（Technology Licensing Organization：技術移転機関）として経済産業省・文部科学省の承認・認定を受け、様々な大学・企業との広域的な連携をコーディネート。官公庁や成長企業との取引によりコロナ禍においても黒字経営を継続させており、『2020年度KAIKAアクション宣言組織』（日本能率協会実施）にも認定。2022年4月より「港区立産業振興センター」の指定管理者事業もスタートしました。 事業内容 当社は、電気通信大学の教職員・OBを中心とした個人出資で成り立つ 独立法人『国立大学法人電気通信大学TLO（技術移転機関）』です。 ………… ◆国内外の産学官連携によるグローバルオープンイノベーションの支援・推進 他 ◎2003年/経済産業省・文部科学省によるTLOの承認・認定 ◎2005年/TLOとして国内で初めてISO9001を取得 ◎2022年/「港区立産業振興センター」の指定管理者事業スタート！ 従業員数 42名(2022年5月現在) 募集中の求人情報 産学官連携コーディネータ*技術営業経験者歓迎*育児と両立OK*リモート可 イベント企画スタッフ*未経験OK*残業ほぼなし*テレワークあり*年休122日 女の転職！取材レポート 自治体からイベント企画・運営の依頼を直接受けており、ほかにも新たに設立された区の公共施設の指定管理者事業に選ばれるなど、厚い信頼を獲得している同社。そのような企業で、自由な発想を活かした提案などができるため、安定性もやりがいも求める方にはピッタリだと感じました♪また、残業も少なめで年間休日は122日。働く環境面においてもメリハリがあり安心して活躍できる会社です！
【一歩先ゆく 気づき・くふう】。従業員の働きやすさや満足度を支援するコクヨのBPOサービス事業 コクヨアンドパートナーズ株式会社は、総務事業全般の業務支援を行うBPOサービス事業の拡大を目的にして2016年9月に設立。働きやすさの向上が取りざたされる中、当社のサービスは益々ニーズが高まっています。 また当社はテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」でのTV放映や全国新聞15紙に掲載されるなど、今メディアで注目されています。 下記サイトを是非ご覧ください。 https://hrmos.co/pages/kokuyo-partners 事業内容 【東証プライム上場のコクヨ(株)グループ】 総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供 募集中の求人情報 総務庶務*残業ほぼなし*土日祝休*マイカー通勤OK*17時30分定時*横浜勤務 受付・庶務*土日祝休*有名カフェの本社で活躍*残業ほぼなし*駅チカオフィス 女の転職！取材レポート コクヨは、オフィスの家具・設備だけでなく空間の設計や移転のサポート、働き方の提案など働く場をトータルでプロデュースしています。その中でコクヨアンドパートナーズは、オフィス運営に必要な総務部門の業務やサービスをアウトソーシングし、同社のスタッフが多くの企業で活躍中。企業の生産性を上げるプロの存在は、今や企業にとってなくてはならない大切な役割を担っています。あなたも同社の一員として活躍してみませんか？
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞！ 「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。 事業内容 ＊女性に嬉しい休暇制度多数 ◆在宅OK ◆残業ほぼなし ◆時短勤務制度 ◆月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 ＊事業内容 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得 従業員数 306人（2021年7月時点） 募集中の求人情報 事務(EXCEL女子)*女性7割*RPAやVBAなど身につく*副業OK*リモート8割/exje 事務(EXCEL女子)*未経験OK*研修充実*残業少*土日休*年休124日*女性7割/exji 事務(RPA女子)*リモートOK*事務経験者歓迎*月給30万~*新部署で働く/rpaj 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞！ 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。
ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。 日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。 しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。 事業内容 ★平均年休127日（120日+有給7日 ※2021年8月期実績） ★月平均残業時間は5.48時間（2022年8月期実績） ★完全週休2日制(土日祝休み) ★自由に使えるカフェスペースあり 【事業内容】 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 【取得特許】 特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム 従業員数 連結従業員数：9361人（2022年8月末時点） 【平均年齢】33.1歳（2021年8月期・正社員実績） 募集中の求人情報 IT事務/未経験歓迎/在宅有/月平均残業5.48h/正社員は月給28万円以上 IT事務★未経験 9割以上★研修充実★在宅6割★正社員の場合月給28万円以上 女の転職！取材レポート 「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的！変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。
ジブラルタの代理店営業は、“人生を賭けて挑戦する価値がある”仕事です。 ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関『プルデンシャル・ファイナンシャル』の一員として2001年に営業をスタート！『プルデンシャル・ファイナンシャル』は145年以上の歴史を誇り、米国、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカを中心に事業を展開しています。そんな当社の販売戦略の中心が「MR」。販売代理店を最適なビジネスモデルへと導くことで代理店を通してお客さまにへ"経済的な保障"と"心の平和"をお届けします。 事業内容 ◆生命保険業およびそれに付随する業務 （営業種目：個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険） ＊総資産／12兆1496億円（2022年3月末時点） ＊保有契約高／37兆5160億円（2022年3月末時点） 従業員数 1万2191名（2022年3月時点） 募集中の求人情報 代理店アドバイザー(個人営業無し)経験不問*リモート可*賞与年4回*在宅手当 代理店向けアドバイザー*未経験歓迎*年収460万～*リモート可*個人営業なし 女の転職！取材レポート 制作担当小森より 「固定給制」「賞与年4回」「家族や知人などに営業なし」などの魅力たっぷりの同社。今回募集する代理店営業は、同社のなかでも特殊なポジションなので「固定給制／総合職」「月給制／賞与年4回」「知人などに営業する必要なし」など、一般的な保険企業の営業職とはまったく異なります。また、未経験者も積極採用しているので異業種から挑戦したい方にもオススメです。
大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。 東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。 事業内容 ＝★定時帰り＆土日祝休み＆年休125日以上 ＝★賞与あり ＝★産休・育休・時短制度ありで長く働ける ＝★基礎から学べる研修制度あり ＝★面接1回！Web面接も可能！ ☆東証一部上場企業グループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ＜事業概要＞ ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました 従業員数 4,585名（2022年4月現在） ※グループ全体 募集中の求人情報 事務★未経験OK!プライベート充実の理由→土日祝休*残業少*リモート/在宅OK 金融事務#未経験OK#土日祝休#残業少#研修充実#リモート・在宅もOK 採用アシスタント★未経験OK★土日祝休★残業少なめ★リモートワークあり 英文事務≪未経験大歓迎♪残業少* 賞与有≫ リモートワーク・在宅もOK 事務*憧れの大手でコツコツ事務*未経験OK*残業少*リモート・在宅もOK 総務事務/未経験OK＆服装自由/定時帰り/Web面接/リモート勤務あり システム活用提案や原稿制作サポート★ホットペッパービューティーで働く♪ 広告アシスタント★未経験OK★おしゃれOK★5月以降入社OK★リモートあり 女の転職！取材レポート 制作担当篠田より 働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！
世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境 クラウドのリーディングカンパニー(株)テラスカイグループとして2021年に設立。「IT人材不足の解消に向け、クラウドエンジニアを1,000人規模で創出すること」とミッションに掲げています。 Salesforceは世界で15万社以上が導入しているシステムで、需要は年々高まっています。いちから学び、IT人材として自身の価値を高められる環境をご用意しています。 事業内容 クラウドのリーディングカンパニー 東証プライム上場(株)テラスカイ(※)を親会社にもつ当社。 Saleforce・AWSエンジニアを未経験から養成するため 育成体制、制度や待遇、福利厚生、快適なオフィス環境を整えています。 ※売上高125億7800万円(2022年2月期)、16期連続売上拡大中 ------ クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 許可番号（派13‐315399/13‐ユ‐313209） ------ 従業員数 185名 【平均年齢】平均年齢／27.9歳 【中途採用の割合】9割（男女比／4:6） 募集中の求人情報 IT事務*未経験OK*月給26.5万～*3ヶ月研修＆資格取得支援*リモートあり ITサポート*未経験OK*5つの研修コース&30種類の資格取得支援有*リモート可 クラウドサポート*未経験OK*月給30万～*AWSの資格が取得できる研修あり 女の転職！取材レポート 【専任講師による研修(IT資格取得支援&実践研修)】【豊富なキャリアの選択肢あり】【プライム市場上場(株)テラスカイグループの安定基盤】が揃う同社は、専門性を身につけてキャリアに強みを持ちたい女性にはとにかくおすすめです。実際に女の転職type経由でも、IT業界未経験の方が多数入社されています。業務のIT化が進む中、ますますニーズが高まるサービスを手がけている同社でなら、一生役立つスキルが身に付くと感じました。
＊＜国内最大規模の総合人材サービス企業＞＊長く働き続けたい女性に選ばれています。 東京海上ホールディングス100％出資で生まれた当社は、約9万7000人に及ぶ登録者様の「働く」をサポートする、国内最大規模の総合人材サービス企業です。コロナ禍にあった2020年度以降も成長を続けており、多くの仲間を迎え入れることができました。 社員の働きやすい環境づくりにも注力しており、リモートワークなどの働き方も促進していく予定です。雇用形態に関わらず長く働ける環境を、これからも追求していきます。 事業内容 景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です！ 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 従業員数 592名（2021年12月末現在） 募集中の求人情報 お客様相談窓口/未経験OK/月給24.5万～/テレワーク推進/クレーム対応ナシ 【派遣登録】相談窓口スタッフ/未経験OK/リモート推進/平均勤続年数10年超 事務(パンフレット・チラシ作成)/未経験OK/研修充実/土日祝休/残業ほぼナシ 総合職/転居を伴う転勤なし/フルフレックス/在宅可/完全週休2日/賞与年2回 女の転職！取材レポート 「安定して長く働く＝正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです！
「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。 東証プライム上場企業『トランスコスモス株式会社』の100％出資子会社である当社。 コールセンター、IT分野、オフィスワーク、ショップでの販売職といったフィールドワークなど、 幅広い分野での人材サービスを展開しています。 私たちが何よりも大切にしていることは、関わるすべての人と強い信頼関係を築くこと。 こうした考えのもと、人材にお困りの企業と求職者、双方のかけ橋となるような事業を推進しています。 事業内容 ◆人材派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング事業 私たちは東証一部上場企業である 【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 ＜許認可＞ ◆一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 ◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832 ◆プライバシーマーク 第10862649号 従業員数 335人（正社員・契約社員数） 募集中の求人情報 IT事務*未経験OK*年休最大121日*残業月平均10h*フルリモートOK 事務*未経験OK*タイピングから学べる研修*残業月平均10h*フルリモートOK 女の転職！取材レポート 制作担当佐藤より パートナースタッフ(登録スタッフ)に寄り添うことで、お客様企業においても”最大限の価値を創出する”。そんなモットーを掲げ、人材サービスを展開している同社。人材サービス企業らしく、何よりも「人」を大切にした企業体制を築いているのだとか。だからこそ、オフィス環境の向上や社内制度の整備など、自社の社員の働きやすさにも十分に配慮。社員への懐の深さがとても印象的でした♪
【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。 当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。 事業内容 【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務 従業員数 74,633名（2021年度末） 募集中の求人情報 お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]正職員/サービスコーディネーター お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]サービスコーディネーター/正職員 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！
IT従事者と非IT企業の橋渡し！エンジニア視点とビジネス視点を持つ「話がわかるエンジニア集団」 目指すのは“誰もが平等にプログラミングを学習できる世界”。そのために、オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービス「IDEAL GROWTH」などの事業を展開しています。例えばコーチングサービスなどはIT企業からも求められる実践的な内容。「現場で求められる」研修サービスを展開しているからこそ、高いニーズをいただいており、順調に成長を遂げています。 事業内容 「開発会社の時代は終わった」 ～ビジネスに精通するエンジニア集団～ ■WEBシステム企画・開発・運用・コンサルティング ■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用 ■エンジニア人材教育 ■WEBデザイン・イラスト制作 ■サーバー運用・保守 など 【認定資格】労働者派遣事業許可番号：派13-308075 従業員数 180名（2021年12月現在） 募集中の求人情報 エンジニア/月給30万円/服装髪型自由/年間休日125日/98％が未経験スタート エンジニア/未経験OK/入社前に超実践的な研修を受講⇒入社後は月給30万円～ 女の転職！取材レポート オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービスなどのコンテンツを用意している同社。印象的だったのは同社の姿勢。入社を実現した後は求められるエンジニアになれるよう、サポートを惜しまないとのことです。この環境であれば未経験から価値の高いエンジニアになれそうだと感じました。まずは説明会に参加して、同社の空気感を体験してみるのをおすすめします！
第二創業期を迎え業績好調の当社。さらなる成長のために仲間を募集します！ 「最先端のマーケティングと卓越したオペレーションで人と企業の想いをつなぐ」を理念に、採用コンサルティングや採用代行などの事業を手掛け、設立8期目の当社。さまざまな企業での採用サポートの実績があり、昨対比120％で成長中です。リピートをいただくお客様や紹介のお客様も多く、より手厚いサポートを提供するために人員部門を強化中。現在、第二創業期を迎えていることもあり、会社と一緒に成長してく仲間を募集します。 事業内容 ◆採用コンサルティング ◆採用代行事業 ◆マーケティング・コンサルティング 【許可･認可】 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-309125） プライバシーマーク（認定番号 第10862606号） 従業員数 100名 募集中の求人情報 人事／採用業務から人事のプロフェッショナルへキャリアアップ 採用代行/”採用”に幅広く携われる/女性7割/私服勤務OK/フルリモート案件 女の転職！取材レポート 制作担当西田より 同社では今回、自社の採用や人事制度づくりに関わりたい方、プロとして大手をはじめとしたさまざまな企業の採用業務に携わりたい方、どちらも募集しています！両職種に共通するのは、自らの意見が取り入れられる風通しの良さと大きな裁量があるため、やりがいを実感できることです。経験が浅い方でも、キャリアの幅をさらに広げて飛躍できる環境も魅力♪頑張りがしっかり評価される社風なので、思う存分活躍できるはずです☆
「AI / RPA の力」で働きやすい会社づくりを。女性も長く活躍できる会社です 当社は高い技術力、開発力を持つエンジニアが集まったITベンチャー。AIやRPAなど最先端の技術を活用し、急成長を続けています。また、柔軟な働き方を認めており、子育て中のママは週3回程度のリモート勤務も可能と、仕事とプライベートを無理なく両立しながら活躍できる環境作りを大切にしています。既に多くの自社プロダクトを持つ当社は、将来性も◎。腰を落ち着けて長く働きたい方を歓迎します！ 事業内容 ≪のびのび働ける環境充実≫ ★完全週休2日制、年間休日125日 ★売り上げ前年比378％アップ見込み ★自社開発案件も多数 ★AWSパートナー企業 【事業内容】 ◆AI（音声認識、画像認識技術）とDX ◆既存テクノロジーの融合による高付加価値技術 ◆IoT・5G製品の開発 ◆エンジニア教育の提供 ◆ITコンサルタント ◆システム開発 従業員数 102名 募集中の求人情報 ITエンジニア*地方在住OK(リモート実績有)*月給35万～*時短可*子連れ出社OK ITセールス*未経験OK*月給35万円～*残業4～10h*子連れ出社可*私服ＯＫ 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 駅直結のビルにある本社を訪問すると、なんとびっくり。お子さんを連れて出勤している女性社員さんがいらっしゃいました。気になって聞いてみると、社長の藤方様もお子さんがおり、育児と仕事の両立を積極的に支援しているのだとか。高度な技術によって新たな価値を創造するチャレンジ精神と、社員一人ひとりを大切にする温かな社風を感じられました！ここでなら、安心してキャリアを築くことができそうです♪
世の中にイノベーションを◎ネット上に広がる新しい世界！ 会社説明会やイベントなど、以前は対面で行っていたこともネット上で行うことが自然に。その中でもワンランク上の体験ができるのが仮想空間・メタバースです！当社の『XR CLOUD』では10万人もの人が同時に繋がり、同じ体験を共有することができます◎操作が簡単なことも人気の理由の一つで、業種を問わず沢山のお客様からご依頼があります。2022年12月には東証グロースに株式を上場。今後も更なる飛躍を目指すための募集です！ 事業内容 ◇メタバース研究開発事業 ┗メタバースなどのコンテンツの技術研究・コンテンツ開発、自社開発サービス『XR CLOUD』の開発・運営を実施しております。 従業員数 124名（2022年12月末現在） 募集中の求人情報 営業事務◆フルリモート★基本的なPCスキルがあればOK＜東証グロース上場＞ 女の転職！取材レポート 通勤時間や残業を最小限に抑え、効率よく働ける環境が同社にはあります。プライベートの時間が確保できるようになり、趣味や大切な人との時間が増えたと話す社員も多数。自分らしさを大事にできる環境が社員の定着率に繋がっているそうです。 リモートワークであるものの、コミュニケーションツールが充実しており、信頼関係を築きながら仕事を進められるため、モチベーションを保ちやすいとのことでした。
未経験からの事務職デビューをサポートしています！ 【2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 人材派遣会社 20代部門 第1位！】 ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな20代を応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという願いも叶えていける環境が整っています。 事業内容 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※直雇用化実績300名(2022年3月1日時点) ★無期雇用派遣とは？ リクルートスタッフィングに社員として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方。派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 従業員数 1,875人（2022年4月現在） 【平均年齢】39歳（2022年4月現在） 募集中の求人情報 事務*未経験歓迎*産育休復帰率100％*リモート・在宅もOK*副業可*賞与年2回 広告アシスタント★未経験入社80%★賞与年2回★リモート・在宅もOK★副業可 人事アシスタント#未経験OK#産育休復帰率100％#リモート・在宅もOK＃副業可 採用アシスタント未経験OK*残業少なめ*リモートワーク・在宅もOK 事務*未経験OK*有名企業で働ける*リモートワーク・在宅もOK 事務（大阪・京都・兵庫）*未経験歓迎*リモートワーク・在宅もOK*未経験8割 英文事務*未経験OK*外国語が学べる！活かせる♪*土日祝休み*賞与年2回 女の転職！取材レポート 制作担当前田より 多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆
『～就業機会の創出によって、社会に貢献する～』未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。 人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に“お客様先で働くスタッフ”をサポートしていきましょう。 事業内容 ≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫ ☆未経験から活躍しているスタッフ多数！ ☆柔軟に働ける勤務スタイル ☆兼業したい方も歓迎 ☆リモートワークOK ☆残業ほぼなし ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 従業員数 1,875人（2021年4月現在）／登録スタッフ 約104万人（2021年4月現在） 【平均年齢】38歳（2021年4月現在） 募集中の求人情報 キャリアサポーター*未経験OK*30～40代活躍中*在宅ワークOK*残業少なめ ジョブスタートアシスタント＊未経験OK＊1日5h～OK＊転勤なし＊在宅勤務可 女の転職！取材レポート 制作担当三平より 「いい人しかないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。
