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在宅勤務・リモートワークOKの求人

全 13 件中  113を表示  
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  • 株式会社アイフリークモバイル コンテンツクリエイターサービス事業部

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    人と人とのコミュニケーションを支えるサービスを提供する当社。ガラケーの時代から、デコメ(R)サービスなどでご好評をいただいています。最近では便利なモバイルアプリ制作やキャラクターデザイン、3D領域にも挑戦。クリエイターも派遣するなど常に新しいことに取り組んでいます。さらに勢いを加速するため、会社と一緒に成長してくれる新たな仲間を大募集!出来る限り多くの方と面接をして【50名以上】の採用を考えています。

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    事業内容

    ◆コミュニケーションコンテンツ事業 ◆ファミリーコンテンツ事業 ◆IP事業 ◆コンテンツクリエイタ―サービス事業 【許可番号】 労働者派遣事業 許可番号 派 13-314568 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-312897

    従業員数

    562名(グループ連結、役員含まず)(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 経験やスキルよりもコミュニケーション力などポテンシャルや意欲を重視している同社。「社員の活躍があるからこそ、会社が成長を続けていける」という考え方のため、年齢や社歴に関係なく「チャレンジしたい」という声を大切にしているそう。また、残業少なめ・年休125日・産育休&時短取得実績あり…など働きやすい環境も整っているようで、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にオススメの職場です!

  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は800名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ☆ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度(新宿区)☆ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127

    従業員数

    821名(2022年4月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです!

  • NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    【くるみん/健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に認定】NTTデータグループを支えています

    国内70社以上のNTTデータグループの事務業務を請け負うNTTデータマネジメントサービス。NTTデータグループ約12万人を支える事務として、やりがいを感じながら活躍いただけます。えるぼしの中でも高位の3つ星やくるみんの認定を受け、さらに「PRIDE指標2022」においてゴールドを受賞。また「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されるなど、働きやすさやジェンダーの観点においても高い評価を受けています。

    【くるみん/健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に認定】NTTデータグループを支えています

    事業内容

    《NTTデータグループの安定基盤》*女性社員8割*産休取得・育休復帰率100%*有休取得率100%推奨*土日祝休み 日本最大級のIT企業「NTTデータ」グループ各社を支える事務の専門企業! ■コーポレートサービス事業 ■ビジネスサービス事業 ■ファシリティサービス・オフィス支援事業 ■その他上記に付随する事業

    従業員数

    1,480名(2022年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小森より
      大手ITグループの一員でありながら女性比率は8割以上。他社と決定的に違うのは、お仕事内容が【NTTデータグループ各社の請負業務】で、安定的に安心してお仕事を続けられるということです。今後主流になっていくリモートワークにもいち早く乗り出し、時代に即した働き方を日々整備中!この結果が、女性にも働きやすい環境に繋がっているのでしょう。

  • コクー株式会社 EXCEL女子事業本部

    • 掲載終了予定日 23/04/10

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

    事業内容

    *女性に嬉しい休暇制度多数 ◆在宅OK ◆残業ほぼなし ◆時短勤務制度 ◆月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 *事業内容 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人(2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社SHIFT 未経験採用チーム【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。 しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    事業内容

    ★平均年休127日(120日+有給7日 ※2021年8月期実績) ★月平均残業時間は5.48時間(2022年8月期実績) ★完全週休2日制(土日祝休み) ★自由に使えるカフェスペースあり 【事業内容】 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 【取得特許】 特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

    従業員数

    連結従業員数:9361人(2022年8月末時点) 【平均年齢】33.1歳(2021年8月期・正社員実績)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

  • 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ【プライム市場上場(株)テラスカイグループ】

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 23/04/20

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    クラウドのリーディングカンパニー(株)テラスカイグループとして2021年に設立。「IT人材不足の解消に向け、クラウドエンジニアを1,000人規模で創出すること」とミッションに掲げています。 Salesforceは世界で15万社以上が導入しているシステムで、需要は年々高まっています。いちから学び、IT人材として自身の価値を高められる環境をご用意しています。

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    事業内容

    クラウドのリーディングカンパニー 東証プライム上場(株)テラスカイ(※)を親会社にもつ当社。 Saleforce・AWSエンジニアを未経験から養成するため 育成体制、制度や待遇、福利厚生、快適なオフィス環境を整えています。 ※売上高125億7800万円(2022年2月期)、16期連続売上拡大中 ------ クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 許可番号(派13‐315399/13‐ユ‐313209) ------

    従業員数

    185名 【平均年齢】平均年齢/27.9歳 【中途採用の割合】9割(男女比/4:6)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【専任講師による研修(IT資格取得支援&実践研修)】【豊富なキャリアの選択肢あり】【プライム市場上場(株)テラスカイグループの安定基盤】が揃う同社は、専門性を身につけてキャリアに強みを持ちたい女性にはとにかくおすすめです。実際に女の転職type経由でも、IT業界未経験の方が多数入社されています。業務のIT化が進む中、ますますニーズが高まるサービスを手がけている同社でなら、一生役立つスキルが身に付くと感じました。

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/17

    *<国内最大規模の総合人材サービス企業>*長く働き続けたい女性に選ばれています。

    東京海上ホールディングス100%出資で生まれた当社は、約9万7000人に及ぶ登録者様の「働く」をサポートする、国内最大規模の総合人材サービス企業です。コロナ禍にあった2020年度以降も成長を続けており、多くの仲間を迎え入れることができました。 社員の働きやすい環境づくりにも注力しており、リモートワークなどの働き方も促進していく予定です。雇用形態に関わらず長く働ける環境を、これからも追求していきます。

    *<国内最大規模の総合人材サービス企業>*長く働き続けたい女性に選ばれています。

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】

    • 掲載終了予定日 23/04/17

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    東証プライム上場企業『トランスコスモス株式会社』の100%出資子会社である当社。 コールセンター、IT分野、オフィスワーク、ショップでの販売職といったフィールドワークなど、 幅広い分野での人材サービスを展開しています。 私たちが何よりも大切にしていることは、関わるすべての人と強い信頼関係を築くこと。 こうした考えのもと、人材にお困りの企業と求職者、双方のかけ橋となるような事業を推進しています。

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    事業内容

    ◆人材派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング事業 私たちは東証一部上場企業である 【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 <許認可> ◆一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 ◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832 ◆プライバシーマーク 第10862649号

    従業員数

    335人(正社員・契約社員数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      パートナースタッフ(登録スタッフ)に寄り添うことで、お客様企業においても”最大限の価値を創出する”。そんなモットーを掲げ、人材サービスを展開している同社。人材サービス企業らしく、何よりも「人」を大切にした企業体制を築いているのだとか。だからこそ、オフィス環境の向上や社内制度の整備など、自社の社員の働きやすさにも十分に配慮。社員への懐の深さがとても印象的でした♪

  • BPOテクノロジー株式会社(旧社名:フジア株式会社)

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    そうだ!フジ子さんに頼もう。

    必要な時に必要なだけ仕事を頼めるオンラインアシスタントサービス「フジ子さん」を展開する当社。2017年から日本でのサービスをスタートし、ニューノーマル時代となった今、需要は業種を問わず急速に増加中!2019年には総務省のテレワーク先駆者百選に選出され、2022年2月には東京都が主催する「テレワーク・マスター企業」にも認定。新しい働き方を求める多くのニーズに応えるため、スタッフの増員募集を行います。

    そうだ!フジ子さんに頼もう。

    事業内容

    ◆オンラインアシスタントサービス「フジ子さん」のサービス運営 >>>★「フジ子さん」ってどんなサービス? アシスタントが、遠隔で業務をサポートするサービス。 完全在宅のオンラインアシスタントとして働くことができます。 ≪取引先≫ 国内:上場企業から中小企業、医療機関、国公立大学 他 海外:ニコン インドネシア (株式会社二コン インドネシア現地法人)他

    従業員数

    400名(2021年6月時点) 【平均年齢】20代後半

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「100%自宅で仕事ができる」というのが同社の特徴。 在宅で「今まで培ってきた経験を活かしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「家族との時間を大切にしながら、キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの求人だと思いました!

  • FOX HOUND株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    IT従事者と非IT企業の橋渡し!エンジニア視点とビジネス視点を持つ「話がわかるエンジニア集団」

    目指すのは“誰もが平等にプログラミングを学習できる世界”。そのために、オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービス「IDEAL GROWTH」などの事業を展開しています。例えばコーチングサービスなどはIT企業からも求められる実践的な内容。「現場で求められる」研修サービスを展開しているからこそ、高いニーズをいただいており、順調に成長を遂げています。

    IT従事者と非IT企業の橋渡し!エンジニア視点とビジネス視点を持つ「話がわかるエンジニア集団」

    事業内容

    「開発会社の時代は終わった」 ~ビジネスに精通するエンジニア集団~ ■WEBシステム企画・開発・運用・コンサルティング ■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用 ■エンジニア人材教育 ■WEBデザイン・イラスト制作 ■サーバー運用・保守 など 【認定資格】労働者派遣事業許可番号:派13-308075

    従業員数

    180名(2021年12月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービスなどのコンテンツを用意している同社。印象的だったのは同社の姿勢。入社を実現した後は求められるエンジニアになれるよう、サポートを惜しまないとのことです。この環境であれば未経験から価値の高いエンジニアになれそうだと感じました。まずは説明会に参加して、同社の空気感を体験してみるのをおすすめします!

  • ペブルコーポレーション株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/17

    「AI / RPA の力」で働きやすい会社づくりを。女性も長く活躍できる会社です

    当社は高い技術力、開発力を持つエンジニアが集まったITベンチャー。AIやRPAなど最先端の技術を活用し、急成長を続けています。また、柔軟な働き方を認めており、子育て中のママは週3回程度のリモート勤務も可能と、仕事とプライベートを無理なく両立しながら活躍できる環境作りを大切にしています。既に多くの自社プロダクトを持つ当社は、将来性も◎。腰を落ち着けて長く働きたい方を歓迎します!

    「AI / RPA の力」で働きやすい会社づくりを。女性も長く活躍できる会社です

    事業内容

    ≪のびのび働ける環境充実≫ ★完全週休2日制、年間休日125日 ★売り上げ前年比378%アップ見込み ★自社開発案件も多数 ★AWSパートナー企業 【事業内容】 ◆AI(音声認識、画像認識技術)とDX ◆既存テクノロジーの融合による高付加価値技術 ◆IoT・5G製品の開発 ◆エンジニア教育の提供 ◆ITコンサルタント ◆システム開発

    従業員数

    102名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      駅直結のビルにある本社を訪問すると、なんとびっくり。お子さんを連れて出勤している女性社員さんがいらっしゃいました。気になって聞いてみると、社長の藤方様もお子さんがおり、育児と仕事の両立を積極的に支援しているのだとか。高度な技術によって新たな価値を創造するチャレンジ精神と、社員一人ひとりを大切にする温かな社風を感じられました!ここでなら、安心してキャリアを築くことができそうです♪

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/06

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    【2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 人材派遣会社 20代部門 第1位!】 ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな20代を応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※直接雇用化実績 464名(2023年4月時点) ★無期雇用派遣とは? リクルートスタッフィングに社員として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方。派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので安定した雇用と収入のもとで働くことができます。

    従業員数

    1,875人(2022年4月現在) 【平均年齢】39歳(2022年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社!取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね!」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

  • 株式会社リクルートスタッフィング 人事部 採用教育グループ

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    • 掲載終了予定日 23/04/20

    『~就業機会の創出によって、社会に貢献する~』未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に“お客様先で働くスタッフ”をサポートしていきましょう。

    『~就業機会の創出によって、社会に貢献する~』未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫ ☆未経験から活躍しているスタッフ多数! ☆柔軟に働ける勤務スタイル ☆兼業したい方も歓迎 ☆リモートワークOK ☆残業ほぼなし ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

    従業員数

    1,875人(2021年4月現在)/登録スタッフ 約104万人(2021年4月現在) 【平均年齢】38歳(2021年4月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      「いい人しかないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

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