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IT業界に未経験からチャレンジできるお仕事

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  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は800名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ☆ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度(新宿区)☆ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127

    従業員数

    821名(2022年4月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです!

  • 株式会社カスタマトリックス

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/20

    110名中98名が女性社員の当社では、みんなの意見を取り入れて会社づくりをしています!

    多彩なニーズをカバーすることで多くの大手企業様と取引を実現し、信頼関係を築いてきた当社。 7年連続の売上アップを達成し、これからますます成長を加速させていく中、会社の中核を担うコアメンバー募集を実施します。当社の財産は最前線で頑張る社員たち。オフィス環境や待遇面も、手がける事業の方向性も、社員の声を取り入れながら作っています。あなたの声もぜひ聴かせてくださいね♪

    110名中98名が女性社員の当社では、みんなの意見を取り入れて会社づくりをしています!

    事業内容

    ◆情報処理に関するソフトウェアおよびハードウェアの研究・開発・保守 ◆販売宣伝広告事業 ◆インターネットを利用した通信販売業ならびに情報サービス業、および情報提供 ◆上記各号に付帯する一切の業務 【主要取引先】 富士ソフト/日本ヒューレット・パッカード/Sky/トランスコスモス/伊藤忠テクノソリューションズ/アーク情報システム/サイバーエージェント/ヤフー 他多数(一部抜粋・敬称略・順不同)

    従業員数

    110名 ※2023年1月現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 110名中98名が女性社員という同社。チーム全員女性なので男性には言いにくいことも相談できます。管理職も新卒から、あるいは異業種から成長したメンバーです。最初はみんな初心者でした。ITや営業のこと、興味はあったけど不安だな。と感じながら全員独り立ちできました。ライフステージが変わっても腰を据えて働ける場所です。結婚してもママになっても仕事を通じて成長したい!そんな願いをかなえる場所です。

  • コクー株式会社 EXCEL女子事業本部

    • 掲載終了予定日 23/04/10

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

    事業内容

    *女性に嬉しい休暇制度多数 ◆在宅OK ◆残業ほぼなし ◆時短勤務制度 ◆月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 *事業内容 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人(2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社SHIFT 未経験採用チーム【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。 しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    事業内容

    ★平均年休127日(120日+有給7日 ※2021年8月期実績) ★月平均残業時間は5.48時間(2022年8月期実績) ★完全週休2日制(土日祝休み) ★自由に使えるカフェスペースあり 【事業内容】 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 【取得特許】 特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

    従業員数

    連結従業員数:9361人(2022年8月末時点) 【平均年齢】33.1歳(2021年8月期・正社員実績)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    • 掲載終了予定日 23/04/10

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2021年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2021年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    1万3,000名(2022年3⽉現在/エンジニア数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ【プライム市場上場(株)テラスカイグループ】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/20

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    クラウドのリーディングカンパニー(株)テラスカイグループとして2021年に設立。「IT人材不足の解消に向け、クラウドエンジニアを1,000人規模で創出すること」とミッションに掲げています。 Salesforceは世界で15万社以上が導入しているシステムで、需要は年々高まっています。いちから学び、IT人材として自身の価値を高められる環境をご用意しています。

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    事業内容

    クラウドのリーディングカンパニー 東証プライム上場(株)テラスカイ(※)を親会社にもつ当社。 Saleforce・AWSエンジニアを未経験から養成するため 育成体制、制度や待遇、福利厚生、快適なオフィス環境を整えています。 ※売上高125億7800万円(2022年2月期)、16期連続売上拡大中 ------ クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 許可番号(派13‐315399/13‐ユ‐313209) ------

    従業員数

    185名 【平均年齢】平均年齢/27.9歳 【中途採用の割合】9割(男女比/4:6)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【専任講師による研修(IT資格取得支援&実践研修)】【豊富なキャリアの選択肢あり】【プライム市場上場(株)テラスカイグループの安定基盤】が揃う同社は、専門性を身につけてキャリアに強みを持ちたい女性にはとにかくおすすめです。実際に女の転職type経由でも、IT業界未経験の方が多数入社されています。業務のIT化が進む中、ますますニーズが高まるサービスを手がけている同社でなら、一生役立つスキルが身に付くと感じました。

  • 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都と東証プライム上場企業の共同出資】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/13

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    「東京都」と「大手IT企業」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採用は事業拡大に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    事業内容

    <ITサポート&サービス> ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート <障がい者支援サービス> ■障がい者採用支援 ■障がい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング <アウトソーシングサービス> 《労働者派遣事業番号:派13-304907》

    従業員数

    単体499名 連結564名(2023年3月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当今中より
      長く働き続けられる環境だと実感できたのが、女性社員の方がイキイキと働く姿です!社員の皆さんが「経営基盤が安定した会社だから安心できる」と語った後に、「…だから長く働けるし、自分のキャリアを作っていけるのが魅力」とおっしゃっていたのが印象的。一時的な働きやすさではなく、「いつまでも自己実現を叶えながら働ける」そんなポジティブなワークスタイルが、同社でならカタチにできるのだなあと感じられた取材でした!

  • トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】

    • 掲載終了予定日 23/04/17

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    東証プライム上場企業『トランスコスモス株式会社』の100%出資子会社である当社。 コールセンター、IT分野、オフィスワーク、ショップでの販売職といったフィールドワークなど、 幅広い分野での人材サービスを展開しています。 私たちが何よりも大切にしていることは、関わるすべての人と強い信頼関係を築くこと。 こうした考えのもと、人材にお困りの企業と求職者、双方のかけ橋となるような事業を推進しています。

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    事業内容

    ◆人材派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング事業 私たちは東証一部上場企業である 【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 <許認可> ◆一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 ◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832 ◆プライバシーマーク 第10862649号

    従業員数

    335人(正社員・契約社員数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      パートナースタッフ(登録スタッフ)に寄り添うことで、お客様企業においても”最大限の価値を創出する”。そんなモットーを掲げ、人材サービスを展開している同社。人材サービス企業らしく、何よりも「人」を大切にした企業体制を築いているのだとか。だからこそ、オフィス環境の向上や社内制度の整備など、自社の社員の働きやすさにも十分に配慮。社員への懐の深さがとても印象的でした♪

  • FOX HOUND株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    IT従事者と非IT企業の橋渡し!エンジニア視点とビジネス視点を持つ「話がわかるエンジニア集団」

    目指すのは“誰もが平等にプログラミングを学習できる世界”。そのために、オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービス「IDEAL GROWTH」などの事業を展開しています。例えばコーチングサービスなどはIT企業からも求められる実践的な内容。「現場で求められる」研修サービスを展開しているからこそ、高いニーズをいただいており、順調に成長を遂げています。

    IT従事者と非IT企業の橋渡し!エンジニア視点とビジネス視点を持つ「話がわかるエンジニア集団」

    事業内容

    「開発会社の時代は終わった」 ~ビジネスに精通するエンジニア集団~ ■WEBシステム企画・開発・運用・コンサルティング ■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用 ■エンジニア人材教育 ■WEBデザイン・イラスト制作 ■サーバー運用・保守 など 【認定資格】労働者派遣事業許可番号:派13-308075

    従業員数

    180名(2021年12月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービスなどのコンテンツを用意している同社。印象的だったのは同社の姿勢。入社を実現した後は求められるエンジニアになれるよう、サポートを惜しまないとのことです。この環境であれば未経験から価値の高いエンジニアになれそうだと感じました。まずは説明会に参加して、同社の空気感を体験してみるのをおすすめします!

  • 株式会社 フロンティアダイレクト IT事業部

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/03/30

    数々のPRを手掛けてきた当社が新たに、IT領域にチャレンジ。

    「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」などのイベント企画を手掛ける企業から分社化した当社。数々のPRイベント企画で実績を積み重ねる中で、近年のIT・Webニーズの高まりを感じ、人員強化に向けた採用をスタートしました!ITスクール運営企業と協業して、未経験からWeb業界で活躍できる人材を育て上げ、輩出できる企業への一歩目を踏み出しています。

    数々のPRを手掛けてきた当社が新たに、IT領域にチャレンジ。

    事業内容

    ★★未経験歓迎!「初級ITエンジニア」「Webマーケ」募集中♪★★ #ゼロから手に職がつく!6ヶ月の研修で安心してスキルアップ #自分のなりたいキャリアビジョンに合わせて研修の選択が可能 #専門資格取得サポート♪ #元事務・営業・販売スタッフが多数 <事業概要> ◆パーソナルセリング事業 ◆イベント運営事務局事業 ◆成果報酬型販売事業 ◆人材派遣事業 【取得資格】労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302

    従業員数

    従業員828名(2021年2月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      IT・Web業界で活躍したい。けど今の仕事を続けたままスクールに通うことは難しい。かと言って退職した上で、スクールに数十万円の入会金を払うのは……。 スキルチェンジのための色々なパターンを想像しましたが、“しっかりスキルを習得した上で収入も確保できる”フロンティアダイレクトより良いものはない、と断言できるような気がしてきました。 スクールに行くその前に、一度検討することをオススメします。

  • 株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場グループ】

    • 掲載終了予定日 23/03/30

    モノづくり・システム企業の「ベストパートナー」を目指して拡大中!

    プライム市場上場のメイテックのグループ会社として、取引先数1200社以上!大手メーカーとの直接取引をしています。連結社員数1万2千名超の同社では、人材育成投資に力を入れています。自社で研修施設を保有し、年間566講座もの研修が用意されています。また、女性活躍推進の広場という取り組みを実施しており、女性の管理職も在籍。産休・育休実績もあり、腰を据えて働けます。

    モノづくり・システム企業の「ベストパートナー」を目指して拡大中!

    事業内容

    【プライム市場上場のメイテックグループ】 ★女性管理職・役員も在籍!「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施 ★東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地に勤務地あり ★20代社員の割合が約50%! ★取引先数1200社以上!大手メーカーとの取引多数 ■フィールドエンジニアリング業務 ■設計・開発業務(解析・試験・評価・生産技術・品質保証等) ≪労働者派遣事業許可番号≫ 派 13-306867

    従業員数

    単体/3968名(グループ連結/1万2442名)※2022年3月末 【平均年齢】32歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      日本最大規模の「プロのエンジニア集団」株式会社メイテックを親会社に持つ技術のソリューションカンパニーである同社。常時1200社以上のメーカーと取引しており、大企業の案件が多く、入社後すぐに大手企業案件を担当することもできます。安定性も高く、腰を据えて働ける環境です。未経験からITエンジニアを目指したい方はぜひチェックしてみてはいかがでしょうか★

  • 株式会社夢テクノロジー【東証プライム上場 株式会社オープンアップグループ】

    • 掲載終了予定日 23/04/17

    人材育成に自信あり!女性エンジニアも多数活躍中です♪

    1989年の設立以来、日本のシステム開発を支え続けてきた当社。大手企業からも信頼をいただき、コロナ禍でも業績は安定しています。そんな当社は「未経験から世界に通用する人材を育成する」というビジョンのもと、人材採用・育成に注力中。4年前に約800名だった社員数は、約3,206名にまで拡大しました。ITサービスが普及し、世の中のエンジニアが不足している中、多くの企業から求められるIT人材としてぜひご活躍ください!

    人材育成に自信あり!女性エンジニアも多数活躍中です♪

    事業内容

    ◎エンジニア派遣サービス ◎受託請負サービス 一般派遣番号 派13-304930 有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 優良派遣事業番号 2103001(03)

    従業員数

    3206名(2022年10月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      ★未経験スタート8割★月収24.5万円★完全週休2日制&残業少なめ…など、働きやすさ抜群の同社のポイントは、女性がスキルを身につけて、しっかり成長できる環境があること。最大3ヶ月もの自社内研修やその後のサポート体制を通じ、毎月30名近い未経験者を育てているそう!20~30代の女性も多く、活気があり楽しい職場になりそうですね♪働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメしたい会社です!

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