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未経験OK!人柄重視の求人

全 25 件中  120を表示  
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  • アウルデンタルクリニック

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    • 掲載終了予定日 23/04/10

    地元で高い信頼を得る、閑静な住宅街にあり、多くの患者様から慕われているクリニック。

    「自分自身が受けたいと思う最善の治療を患者さんに提供する」 そんな想いのもと、開業当初から患者さんの将来、人生の先を見据えた、本質の歯科医療をご提供しています。患者さん一人ひとりに真摯に向き合う姿勢が信頼につながり、地元の皆様が多数足を運んでくださるようになりました。 今後も、目の前の患者さんが良くなっていくためにはどうしたらよいのかを考え、最善の歯科医療をご提供していきます。

    地元で高い信頼を得る、閑静な住宅街にあり、多くの患者様から慕われているクリニック。

    事業内容

    機能的に調和のとれた審美歯科を中心に、成人の患者さまには歯周病の管理、お子様にはう蝕の管理と口腔衛生の向上を目的とした歯科医院です。 患者様に選ばれる5つのポイント ①できるだけ削らない治療 ②できるだけ痛みの少ない治療を ③見える治療・見せる治療 ④大学病院レベルの治療の提供 ➄こだわりの審美歯科治療

    従業員数

    8名 【平均年齢】30.6歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 松戸新田駅からすぐの好立地にあるアウルデンタルクリニックは今年で設立9年目。患者様一人ひとりに向き合う丁寧な診察で、子供からお年寄りまで、多くの地元の方から信頼されるクリニックです。 院長ご自身も仕事とプライベートのメリハリをとても大事しているため、残業はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがい溢れる医療の世界で腰を据えて成長していけるチャンスに、ぜひご注目ください。

  • NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    【くるみん/健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に認定】NTTデータグループを支えています

    国内70社以上のNTTデータグループの事務業務を請け負うNTTデータマネジメントサービス。NTTデータグループ約12万人を支える事務として、やりがいを感じながら活躍いただけます。えるぼしの中でも高位の3つ星やくるみんの認定を受け、さらに「PRIDE指標2022」においてゴールドを受賞。また「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されるなど、働きやすさやジェンダーの観点においても高い評価を受けています。

    【くるみん/健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に認定】NTTデータグループを支えています

    事業内容

    《NTTデータグループの安定基盤》*女性社員8割*産休取得・育休復帰率100%*有休取得率100%推奨*土日祝休み 日本最大級のIT企業「NTTデータ」グループ各社を支える事務の専門企業! ■コーポレートサービス事業 ■ビジネスサービス事業 ■ファシリティサービス・オフィス支援事業 ■その他上記に付随する事業

    従業員数

    1,480名(2022年4月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小森より
      大手ITグループの一員でありながら女性比率は8割以上。他社と決定的に違うのは、お仕事内容が【NTTデータグループ各社の請負業務】で、安定的に安心してお仕事を続けられるということです。今後主流になっていくリモートワークにもいち早く乗り出し、時代に即した働き方を日々整備中!この結果が、女性にも働きやすい環境に繋がっているのでしょう。

  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

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    • 掲載終了予定日 23/03/30

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興関連プロジェクト、リニア開通プロジェクト、大型商業施設開業プロジェクト等、幅広いプロジェクトに携わる当社。創業16年で、北海道~沖縄まで全国14拠点を構えるまでに成長し、今後も需要拡大が見込まれています。健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定されており、女性も多数活躍中です!

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    事業内容

    【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社アトモス ・バリューアークコンサルティング株式会社 ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD.

    従業員数

    2,160名(2022年3月末時点/正社員・派遣社員含む)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「建設業界を支えるお仕事」に、繊細さや気配りが求められるのをご存知ですか? 職人さんのマネジメントやきめ細かな作業が多いCADワークでは、そういった細やかな感性が活かされるそう。そのため同社では性別を問わない採用を積極的に実施中!「土日休み」「産休育休」「結婚・出産祝金」など、働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です♪

  • 三和建物株式会社

    • 掲載終了予定日 23/03/27

    若手社員が中心となって活躍中!貸ビル業を軸に安定した経営基盤を誇る企業です

    昭和45年の設立から安定した成長を続ける当社。ビル管理業を主軸に事業を展開しています。チャンスがあれば挑戦することをモットーに、今後もさらに事業拡大を図っていきます。そんな当社では、20~30代の社員が中心となって活躍中です。男性・女性が半々の事務所は皆仲が良く、向上心にあふれた活気のある雰囲気。少数精鋭だからこそ、多彩な業務に携わり新しいことにも挑戦しやすい環境です。

    若手社員が中心となって活躍中!貸ビル業を軸に安定した経営基盤を誇る企業です

    事業内容

    ★年齢を問わず成長を望む方、一生懸命ものごとに取り組める方を募集しております!★ ◆ビル管理業 <現在HPを改修中!> 当社の最新情報を更新するため、リニューアルを行っています。 更新のタイミングを今しばらくお待ちくださいませ!

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当向川より
      発展機運に包まれた社内では、社員の皆さんが意欲的に仕事に取り組んでいる姿がとても印象的で、とても活気にあふれていました!代表との距離が近い同社は、風通しも良く、何でも意見を言いやすい雰囲気もあるとのこと。一人ひとりが働きやすい職場を意識して、モチベーション高く仕事に取り組んでいる様子がうかがえました。

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    みんなが褒め合い、誰もが主役になれる場所♪10連休可×残業少なめなど、働きやすさも充実の環境があります

    スタッフ同士の対話を大切にする私たち♪長所は褒め合い、悩んでいるスタッフがいれば積極的に声をかける。そんなチームワークを大事にしています。実際に取材中、他のスタッフへの「ありがとう」の気持ちを伝えたり、良かったところを認め合う場面も見られました★転職に少し不安がある方も、きっと安心して飛び込めるはずです。

    みんなが褒め合い、誰もが主役になれる場所♪10連休可×残業少なめなど、働きやすさも充実の環境があります

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気がありました。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした!

  • 株式会社 シーボン 【東証スタンダード上場】

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    お客様へ美の提供のため、独自のビジネスモデルを確立。

    “お客様の肌に最後まで責任を持つ”をコンセプトに、化粧品の「研究開発」、「製造」、「販売」のみならず、販売後の「アフターサービス」まで一貫して行っています。特にアフターサービスの提供に関しては、シーボン独自の付加価値です。販売後のご使用状況や肌変化の確認を行うことにより、リピート需要を継続して創出してきました。これからも、お客様満足のために、さらなる品質、サービスの向上を目指していきたいです。

    お客様へ美の提供のため、独自のビジネスモデルを確立。

    事業内容

    化粧品及び医薬部外品並びに美容器具等の製造販売 及び輸出入事業 【事業所】 ◆メインオフィス:東京都港区北青山二丁目13番5号 青山サンクレストビル6階 ◆フェイシャリストサロン:全国約100店舗

    従業員数

    832名 ※パート社員は含まず

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      女の転職!
      取材レポート

    • 女性向けのフェイシャルサロンを運営している同社は、働く社員の女性比率も多く、その割合は90%以上。女性が働きやすい会社という印象を受けました。そのため、産育休制度の使用実績も高く、育休後の復職率は98.2%!働く女性の理解、協力も得られやすい環境とのことでした。さらに、継続雇用制度もあるので長く働いている人が多いそうです。長く活躍して、美容のスペシャリストとして成長したいという方にはピッタリの職場です!

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

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    • 掲載終了予定日 23/04/06

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!Web面接も可能! ☆東証一部上場企業グループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    4,585名(2022年4月現在) ※グループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 大同生命保険株式会社

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    • 掲載終了予定日 23/03/30

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

    従業員数

    6,836名(2022年3月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

  • 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ【プライム市場上場(株)テラスカイグループ】

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    • 掲載終了予定日 23/04/20

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    クラウドのリーディングカンパニー(株)テラスカイグループとして2021年に設立。「IT人材不足の解消に向け、クラウドエンジニアを1,000人規模で創出すること」とミッションに掲げています。 Salesforceは世界で15万社以上が導入しているシステムで、需要は年々高まっています。いちから学び、IT人材として自身の価値を高められる環境をご用意しています。

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    事業内容

    クラウドのリーディングカンパニー 東証プライム上場(株)テラスカイ(※)を親会社にもつ当社。 Saleforce・AWSエンジニアを未経験から養成するため 育成体制、制度や待遇、福利厚生、快適なオフィス環境を整えています。 ※売上高125億7800万円(2022年2月期)、16期連続売上拡大中 ------ クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 許可番号(派13‐315399/13‐ユ‐313209) ------

    従業員数

    185名 【平均年齢】平均年齢/27.9歳 【中途採用の割合】9割(男女比/4:6)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【専任講師による研修(IT資格取得支援&実践研修)】【豊富なキャリアの選択肢あり】【プライム市場上場(株)テラスカイグループの安定基盤】が揃う同社は、専門性を身につけてキャリアに強みを持ちたい女性にはとにかくおすすめです。実際に女の転職type経由でも、IT業界未経験の方が多数入社されています。業務のIT化が進む中、ますますニーズが高まるサービスを手がけている同社でなら、一生役立つスキルが身に付くと感じました。

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】

    • 掲載終了予定日 23/03/30

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,569万人(2022年2月1日現在)を突破し、健康食品メーカーシェアNo.1※の地位を確立しています。 ※富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2」

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日122日(2022年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ◆社員割引制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ◆マイカー通勤可(店舗による)

    従業員数

    従業員数2,032名(2022年10月21日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”“遺伝子レベルで肌へのやさしさを探求”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

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    • 掲載終了予定日 23/03/30

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    0~3歳児のこどもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~6歳を対象とした「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、6歳~15歳を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で600教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    事業内容

    \全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得!※/ ※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり ■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営

    従業員数

    732名(2022年2月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 私も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。こども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

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    • 掲載終了予定日 23/04/17

    *<国内最大規模の総合人材サービス企業>*長く働き続けたい女性に選ばれています。

    東京海上ホールディングス100%出資で生まれた当社は、約9万7000人に及ぶ登録者様の「働く」をサポートする、国内最大規模の総合人材サービス企業です。コロナ禍にあった2020年度以降も成長を続けており、多くの仲間を迎え入れることができました。 社員の働きやすい環境づくりにも注力しており、リモートワークなどの働き方も促進していく予定です。雇用形態に関わらず長く働ける環境を、これからも追求していきます。

    *<国内最大規模の総合人材サービス企業>*長く働き続けたい女性に選ばれています。

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社

    • 掲載終了予定日 23/03/27

    5年、10年、20年・・・ずっと長く働ける、安定した経営基盤があります

    損害保険という景気に左右されにくい業界で、安定した経営基盤を築いている東京海上グループ。当社はその一員として総合人材サービスを担い、求職者様へ長期安定のキャリア形成の場をご用意しています。「スタッフに安心して長く働いてほしい」という想いから、残業月10時間以下・産育休・時短勤務制度など職場環境を整備。万全のサポート体制のもとで、あなたも新たなスタートを切りませんか?

    5年、10年、20年・・・ずっと長く働ける、安定した経営基盤があります

    事業内容

    ■えるぼし認定! 女性活躍推進企業に送られる「えるぼし」では6年連続上位に認定! 女性の働きやすさには自信があります★ 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

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      女の転職!
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    • 制作担当前田より
      今回は採用・研修の担当者様にお話を伺ってきました!同社は事務+αの専門性が身につく「保険事務」に、未経験からでも活躍できるようなんとかサポートできないかと、研修体制の試行錯誤を重ねているそう。PCスキルも保険の専門知識も、全部イチから学べる独自の研修は、中途採用と思えないほどの手厚さです。まさに事務デビューにうってつけの会社だと思いました♪

  • トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】

    • 掲載終了予定日 23/04/17

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    東証プライム上場企業『トランスコスモス株式会社』の100%出資子会社である当社。 コールセンター、IT分野、オフィスワーク、ショップでの販売職といったフィールドワークなど、 幅広い分野での人材サービスを展開しています。 私たちが何よりも大切にしていることは、関わるすべての人と強い信頼関係を築くこと。 こうした考えのもと、人材にお困りの企業と求職者、双方のかけ橋となるような事業を推進しています。

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    事業内容

    ◆人材派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング事業 私たちは東証一部上場企業である 【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 <許認可> ◆一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 ◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832 ◆プライバシーマーク 第10862649号

    従業員数

    335人(正社員・契約社員数)

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      女の転職!
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    • 制作担当佐藤より
      パートナースタッフ(登録スタッフ)に寄り添うことで、お客様企業においても”最大限の価値を創出する”。そんなモットーを掲げ、人材サービスを展開している同社。人材サービス企業らしく、何よりも「人」を大切にした企業体制を築いているのだとか。だからこそ、オフィス環境の向上や社内制度の整備など、自社の社員の働きやすさにも十分に配慮。社員への懐の深さがとても印象的でした♪

  • 日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

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    • 掲載終了予定日 23/04/17

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    74,633名(2021年度末)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社日本テレビ人材センター

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    業界の仕事現場を熟知するコーディネーターが担当。求職者様が安心して働ける求人だけをご紹介します!

    当社は誰もが知るあの「日テレ」グループの人材サービス会社です。テレビ・マスコミ業界に精通したスタッフがコーディネーターとして担当します。仕事現場を熟知しているので、企業の求める人材と求職者様のマッチング度を高い確度で見分けられるのが当社最大の強み。求職者様がスキルを最大限に発揮し、成長でき、ムリなく勤務できる求人をご紹介します。

    業界の仕事現場を熟知するコーディネーターが担当。求職者様が安心して働ける求人だけをご紹介します!

    事業内容

    ・人材派遣業(派13-300523) ・有料職業紹介業(13-ユ-300917)

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      女の転職!
      取材レポート

    • アニメ・動画配信・ラジオなど、様々なカテゴリの求人があります。 どれも一生残るコンテンツなので細かいところにも目を配れる方や、業界に興味を持ってモチベーション高く臨める方が活躍しています。 健康診断やカウンセリング、歯科検診無料など充実の福利厚生。スキルアップできる無料e-ラーニング、講座など大手グループ企業ならではの手厚い待遇があります。 安定・安心の環境で実績を積みたい方にオススメです!

  • 株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】

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    • 掲載終了予定日 23/04/10

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    事業内容

    ≪不動産の総合サービス業務≫ 1.新規分譲マンション・戸建の販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.損害保険代理店業務 8.その他の付帯関連事業

    従業員数

    701名 (2022年4月1日現在)

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      女の転職!
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    • 制作担当篠田より
      今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。30代~50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しく年間休日数が多く、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です!

  • 株式会社ビッグモーター

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    【買取台数6年連続日本一】 【お客様満足度No.1】 各分野で日本一の実績を残すビッグモーター。グループ売上高7000億円、従業員数6,000名規模に成長し、2015年11月には本社を六本木ヒルズへと移転。今後も「ビッグ」を目指します!

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    事業内容

    ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査) ★買取台数6年連続日本一(TPCマーケティングリサーチ(株)調べ/2016/9~2022/8) 【事業内容】 ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務 【大阪府の募集エリア】 淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア

    従業員数

    6,000名(2021年9月) 【平均年齢】31歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 全国約300店舗を展開するビッグモーター。女性スタッフ1,343名と多くの女性が輝いているからこその嬉しい制度があるよう。産前・産後休暇や、時短制度、生理休暇、看護休暇など、女性をバックアップする制度が多数あります!実際に、子育てと両立している女性も活躍中!女性想いの働きやすさが整っているビッグモーターならば、安心して長く働けるはずです!

  • FOX HOUND株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    IT従事者と非IT企業の橋渡し!エンジニア視点とビジネス視点を持つ「話がわかるエンジニア集団」

    目指すのは“誰もが平等にプログラミングを学習できる世界”。そのために、オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービス「IDEAL GROWTH」などの事業を展開しています。例えばコーチングサービスなどはIT企業からも求められる実践的な内容。「現場で求められる」研修サービスを展開しているからこそ、高いニーズをいただいており、順調に成長を遂げています。

    IT従事者と非IT企業の橋渡し!エンジニア視点とビジネス視点を持つ「話がわかるエンジニア集団」

    事業内容

    「開発会社の時代は終わった」 ~ビジネスに精通するエンジニア集団~ ■WEBシステム企画・開発・運用・コンサルティング ■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用 ■エンジニア人材教育 ■WEBデザイン・イラスト制作 ■サーバー運用・保守 など 【認定資格】労働者派遣事業許可番号:派13-308075

    従業員数

    180名(2021年12月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービスなどのコンテンツを用意している同社。印象的だったのは同社の姿勢。入社を実現した後は求められるエンジニアになれるよう、サポートを惜しまないとのことです。この環境であれば未経験から価値の高いエンジニアになれそうだと感じました。まずは説明会に参加して、同社の空気感を体験してみるのをおすすめします!

  • フランス総合医療株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/17

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    お客様の健康を願い、お客様にとって「本当に役立つもの」を扱う当社。オリジナル商品である「フランスベッド スリーミー2122」をはじめ、年々商品のファンを増やし、創業から28年間業績を伸ばし続けています。現在、販売所は全国600拠点、62支店に拡大。より多くのお客様に当社の商品をお届けするために今後は全国100支店を目指し拡大中です。 ※「フランスベッド スリーミー2122」…当社のみが販売権を持つオリジナル商品です。

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    事業内容

    ■医療器・健康器・美容器の開発および販売 ■化粧品・健康食品の開発および販売 ★フランス総合医療はベストボディジャパンのオフィシャルパートナーを務めております

    従業員数

    350名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

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