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女性のキャリアアップを大事にする企業特集

全 22 件中  120を表示  
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  • 株式会社アートネイチャー【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    いつまでも自分らしくいたいお客様を笑顔に!

    増毛・育毛分野で、50年以上サービスを展開してきたアートネイチャー。高品質な商品力で、お客様にご好評をいただいております。TVCMや広告などのメディアでもPRしており、知名度も抜群。女性向けのウィッグだけでなく、男性向けの増毛など幅広いサービス展開を行っています。お客様を笑顔にするため、今後も研究を続け、より質の高いサービスをお届けしていきます。

    いつまでも自分らしくいたいお客様を笑顔に!

    事業内容

    *☆お客様の髪のニーズに応える☆* ■各種毛髪製品の製造販売 ■増毛・育毛サービスの提供 ■ヘアケア商品の販売 275店舗(2021年3月末日現在) 《創立50年以上の安定基盤があります!》 東証プライム上場企業だからこそ、高水準の待遇であなたをお迎えします!だからこそ当社の産育休復帰率は約90%♪女性が長く働ける環境がバッチリ整っています。

    従業員数

    3,936名(単体)2,291名 ※臨時雇用含まず(2021年3月末日現在) 【平均年齢】42歳 【中途採用の割合】90%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【東証プライム上場企業】の「アートネイチャー」。◎完全週休2日制◎夏期・冬期休暇(連休)あり◎残業ほぼなしと働きやすい環境が同社には整っていました!女性活躍推進に関する状況が優良な企業に発行される「えるぼし」にも認定されている同社では、子育て中の方が多数活躍しています。産育休の取得実績はもちろん、時短勤務は小学校卒業まで可能!長く働ける環境が魅力です。

  • Evand株式会社【CC採用窓口】

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    2022年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」に選ばれているSuprieve。そんなSuprieveから分社した会社が私たちEvandです。「ひとりひとりが働くを通して輝き、大きく変わってほしい」という想いを大切にしています。だからこそ働く社員もイキイキ働いており、2022年『ホワイト企業認定』を取得するほど、高い社員満足度を誇っています。

    2022年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    事業内容

    ◆人材事業 ◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ◆アウトソーシング ◆SES ★Evand株式会社実績★ 2022年『ホワイト企業認定』取得 2023年『ベストベンチャー100』受賞 ★前身Suprieve社の実績★ ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1

    従業員数

    1677名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか!未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪

  • コクー株式会社 EXCEL女子事業本部

    • 掲載終了予定日 23/04/10

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

    事業内容

    *女性に嬉しい休暇制度多数 ◆在宅OK ◆残業ほぼなし ◆時短勤務制度 ◆月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 *事業内容 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人(2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    みんなが褒め合い、誰もが主役になれる場所♪10連休可×残業少なめなど、働きやすさも充実の環境があります

    スタッフ同士の対話を大切にする私たち♪長所は褒め合い、悩んでいるスタッフがいれば積極的に声をかける。そんなチームワークを大事にしています。実際に取材中、他のスタッフへの「ありがとう」の気持ちを伝えたり、良かったところを認め合う場面も見られました★転職に少し不安がある方も、きっと安心して飛び込めるはずです。

    みんなが褒め合い、誰もが主役になれる場所♪10連休可×残業少なめなど、働きやすさも充実の環境があります

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気がありました。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした!

  • ジャパニアス株式会社(東証グロース市場上場)

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/24

    「技術で貢献し、日本の未来を担う」先端テクノロジー企業

    1999年に6名の社員からスタートしたジャパニアスは、10年で50倍、20年で200倍もの規模へと成長。設立20周年を迎え、未来社会が求めるテクノロジー企業へさらに進化するため、AI事業への注力を開始しました。AI・IoT・クラウド・DXなど最先端のIT技術を駆使し、日本の社会に貢献するべく、今後もさらなる事業成長を目指していきます。

    「技術で貢献し、日本の未来を担う」先端テクノロジー企業

    事業内容

    AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 ■AI(人工知能) ■ソフトウェア事業 ■インフラ ■メカトロニクス ■エレクトロニクス ※本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい ※事業所・オフィス 東京(新宿)、神奈川(横浜市)、仙台、宇都宮、大宮、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※開発センター 横浜開発センター

    従業員数

    1,442人 (2022年11月末現在) 【平均年齢】33歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 未経験の女性が活躍している同社では、文系出身の方でも安心してキャリアをスタートできるような教育制度が充実しています。同社オリジナルの教育スタイルに加え、配属後は先輩方が寄り添ってフォローしてくださるそう。IT業界に興味があるものの、なかなか一歩を踏み出せない方はぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

  • スターツコーポレートサービス株式会社【東証プライム市場グループ】

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    スターツグループの理念 「人が、心が、すべて。」

    スターツは創業以来、お客様との永続性あるサービスに真正面から取り組み、総合生活文化企業として地域密着で事業領域を拡げてきました。 私たちはあらゆる人材が個性、能力、人柄を適材適所で活かし、お客様へ最高のホスピタリティーを提供しています。 打ち込む「人」の姿、取り組む「心」の在り方、「人が、心が、すべて。」であること。これが創業以来、色あせず変わることのないスターツの基本精神です。

    スターツグループの理念 「人が、心が、すべて。」

    事業内容

    総合社宅・不動産コンサルティング/社宅管理業務の代行/不動産売買並びに賃貸仲介/信託受益権の取扱及び媒介/信託契約代理店業/労働者派遣/有料職業紹介 ・宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第7366号 ・金融商品取引業者登録(第二種金融商品取引業)関東財務局長(金商)第2479号 ・労働者派遣事業 許可番号/派13-306912 ・有料職業紹介事業 許可番号/13-ユ-308057 ・信託契約代理店登録 関東財務局長(代信)第110号

    従業員数

    294名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 残業少なめ、長く働きたい、キャリアアップ、社風等、転職条件は様々です。弊社は転職課題に取り組み「頑張る社員」を応援しています。「社会人になりたてで不安」「キャリアアップを模索中」 「結婚・子育ての福利厚生の充実」転職は人生を豊かにする機会!ご応募お待ちしています。

  • 大同生命保険株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/27

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

    従業員数

    6,836名(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

  • 株式会社ちよだ鮨

    • 掲載終了予定日 23/04/10

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    ちよだ鮨の使命は「すしの大衆化」です。新鮮でおいしい本格江戸前すしを一人でも多くのお客さまに召し上がっていただくべく、2050年までに“街一番店”を1000店にまで拡大していきます。 そしてそのフィールドは世界へと広がっており、NYや台湾(※現在は撤退)での出店を皮切りに、現在は東南アジアへの出店拡大を目指し、ベトナムに2号店、3号店を立ち上げました。一緒に日本を代表する食文化を世界へ広めていきませんか。

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    事業内容

    ≪中食好調につき、30年連続黒字経営≫ 首都圏を中心に180店舗以上の総合すし店を運営。 テイクアウト需要の増加や、海外事業の拡大により売上拡大を続けており、コロナ禍の現在も順調に売上UPを続けています。 【事業内容】 総合すし店の経営 ■持ち帰りすし店「ちよだ鮨」「千代田鮨」 ■グルメ回転すし店「築地 銀一貫」「築地 銀一丁」 ■立食いすし店「築地 すし兆」「立食いすし処ちよだ鮨」「つきじ千鮨」

    従業員数

    2,300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      今回取材させていただいたのは、子育てがひと段落したというベテランママのお二人。印象的だったのは、お二人とも「仕事が本当に楽しい!」とイキイキしていたこと。地域に愛されるお店にするべく、自分たちなりに戦略を立て、スタッフたちと作り上げる過程を心から楽しんでいました☆ 「私がイキイキする すしがイキイキする お客さまがイキイキする」という経営理念にあるように、働く人皆がイキイキしている会社でした!

  • 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ【プライム市場上場(株)テラスカイグループ】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/20

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    クラウドのリーディングカンパニー(株)テラスカイグループとして2021年に設立。「IT人材不足の解消に向け、クラウドエンジニアを1,000人規模で創出すること」とミッションに掲げています。 Salesforceは世界で15万社以上が導入しているシステムで、需要は年々高まっています。いちから学び、IT人材として自身の価値を高められる環境をご用意しています。

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    事業内容

    クラウドのリーディングカンパニー 東証プライム上場(株)テラスカイ(※)を親会社にもつ当社。 Saleforce・AWSエンジニアを未経験から養成するため 育成体制、制度や待遇、福利厚生、快適なオフィス環境を整えています。 ※売上高125億7800万円(2022年2月期)、16期連続売上拡大中 ------ クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 許可番号(派13‐315399/13‐ユ‐313209) ------

    従業員数

    185名 【平均年齢】平均年齢/27.9歳 【中途採用の割合】9割(男女比/4:6)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【専任講師による研修(IT資格取得支援&実践研修)】【豊富なキャリアの選択肢あり】【プライム市場上場(株)テラスカイグループの安定基盤】が揃う同社は、専門性を身につけてキャリアに強みを持ちたい女性にはとにかくおすすめです。実際に女の転職type経由でも、IT業界未経験の方が多数入社されています。業務のIT化が進む中、ますますニーズが高まるサービスを手がけている同社でなら、一生役立つスキルが身に付くと感じました。

  • 株式会社ディスコ 呉工場【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 23/04/27

    「装置」と「加工ツール」を開発・製造・販売している大手グローバルメーカーです

    私たちは「装置」と「加工ツール」を開発・製造・販売している大手メーカー。当社でつくられた製品は、取引先である半導体や電子部品のメーカーで、最終的にスマートフォンやパソコン、自動車などの製品に組み込まれ、消費者の手元に届けられています。 「常にべストを尽くすことと、仕事を楽しむこと」をモットーに、仕事の質を徹底して追究するとともに、社員がモチベーション高く働ける環境づくりにも注力しています。

    「装置」と「加工ツール」を開発・製造・販売している大手グローバルメーカーです

    事業内容

    ☆東証プライム上場企業 ☆世界シェア8割超の製品を持つ半導体製造装置メーカーです ☆国内外に拠点を展開! 【事業内容】 ◆精密加工装置の製造ならびに販売 ◆精密加工装置のメンテナンスサービス ◆精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス ◆精密加工装置の解体リサイクル事業 ◆精密加工装置のリースおよび中古品売買 ◆精密加工ツールの製造および販売 ◆精密部品の有償加工サービス

    従業員数

    4,467名、連結:5,829名 (2022年5月末現在) 【平均年齢】39歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当北尾より
      【社内にフィットネスジム・プール完備】【シェフが調理する本格的な社員食堂】【賞与年4回】など魅力たっぷりの同社。社員に楽しく、自分らしく働いてほしいからこそ、働きがいを高める仕組みや子育てしやすい制度を整えています。「まずはやってみる」ことを大切にしており、アイデアや提案を形にできる環境。大手企業ならではの働きやすさを備えた同社なら、長く働けるのはもちろん、多彩な可能性が広がっていくはずです。

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】

    • 掲載終了予定日 23/04/27

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,569万人(2022年2月1日現在)を突破し、健康食品メーカーシェアNo.1※の地位を確立しています。 ※富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2」

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日122日(2022年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ◆社員割引制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ◆マイカー通勤可(店舗による)

    従業員数

    従業員数2,032名(2022年10月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”“遺伝子レベルで肌へのやさしさを探求”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 株式会社電算

    • 掲載終了予定日 23/04/03

    設立50年以上!技術の進歩とともに多種多様なITアウトソーシングサービスを展開中。

    設立から50年以上の歴史を持つ電算。 ITの黎明期からシステム開発とデータ入力の受託業務を手掛けてきました。 今では東京の銀座に自社ビルを構えるほどに成長・拡大し続けており、さらに対応サービスの幅を広げ、お客様のニーズに応え、顧客満足度の向上を目指しています。

    設立50年以上!技術の進歩とともに多種多様なITアウトソーシングサービスを展開中。

    事業内容

    ITソリューションサービス (システム設計/ソフトウェア開発/運用/保守) インターネットメディア事業 (Webシステム設計/ソフトウェア開発/運用/保守) BPOサービス コンタクトセンター・コールセンターサービス データエントリーサービス 人材派遣サービス (紹介)13-ユ-307596 (派)13-306107 「dDIMS」「FiBridge」を利用したサービス ≪関連会社≫ シー・ディ・エス・テクノロジー(株) IT・BASKET(株)

    従業員数

    630名(うち正社員317名) 【平均年齢】30歳 【中途採用の割合】45%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当柳沼より
      「一度は大手企業で働いてみたい」「一つの職場だけでなく様々な職場に触れてみたい」同社はこんな想いをお持ちの方にはぴったりな環境だと思います。また、仕事面だけでなく【働きやすさ】と言う点でも、残業月平均10h以下・原則土日休み・産育休取得実績多数など、安心して働ける環境なんだそうです。仕事を楽しみながらプライベートも充実させたい。そのどちらもが同社であれば実現できそうだと取材を通じて感じました。

  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/27

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    0~3歳児のこどもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~6歳を対象とした「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、6歳~15歳を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で600教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    事業内容

    \全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得!※/ ※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり ■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営

    従業員数

    732名(2022年2月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 私も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。こども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 23/04/24

    東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証上場企業で、全国に144事業所を展開し、安定した経営を続けています。 厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

    従業員数

    4,624名※グループ5,171名(2022年5月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】

    • 掲載終了予定日 23/04/17

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    東証プライム上場企業『トランスコスモス株式会社』の100%出資子会社である当社。 コールセンター、IT分野、オフィスワーク、ショップでの販売職といったフィールドワークなど、 幅広い分野での人材サービスを展開しています。 私たちが何よりも大切にしていることは、関わるすべての人と強い信頼関係を築くこと。 こうした考えのもと、人材にお困りの企業と求職者、双方のかけ橋となるような事業を推進しています。

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    事業内容

    ◆人材派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング事業 私たちは東証一部上場企業である 【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 <許認可> ◆一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 ◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832 ◆プライバシーマーク 第10862649号

    従業員数

    335人(正社員・契約社員数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      パートナースタッフ(登録スタッフ)に寄り添うことで、お客様企業においても”最大限の価値を創出する”。そんなモットーを掲げ、人材サービスを展開している同社。人材サービス企業らしく、何よりも「人」を大切にした企業体制を築いているのだとか。だからこそ、オフィス環境の向上や社内制度の整備など、自社の社員の働きやすさにも十分に配慮。社員への懐の深さがとても印象的でした♪

  • 日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/17

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    74,633名(2021年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社ビッグモーター

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    【買取台数6年連続日本一】 【お客様満足度No.1】 各分野で日本一の実績を残すビッグモーター。グループ売上高7000億円、従業員数6,000名規模に成長し、2015年11月には本社を六本木ヒルズへと移転。今後も「ビッグ」を目指します!

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    事業内容

    ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査) ★買取台数6年連続日本一(TPCマーケティングリサーチ(株)調べ/2016/9~2022/8) 【事業内容】 ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務 【大阪府の募集エリア】 淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア

    従業員数

    6,000名(2021年9月) 【平均年齢】31歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 全国約300店舗を展開するビッグモーター。女性スタッフ1,343名と多くの女性が輝いているからこその嬉しい制度があるよう。産前・産後休暇や、時短制度、生理休暇、看護休暇など、女性をバックアップする制度が多数あります!実際に、子育てと両立している女性も活躍中!女性想いの働きやすさが整っているビッグモーターならば、安心して長く働けるはずです!

  • FOX HOUND株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    IT従事者と非IT企業の橋渡し!エンジニア視点とビジネス視点を持つ「話がわかるエンジニア集団」

    目指すのは“誰もが平等にプログラミングを学習できる世界”。そのために、オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービス「IDEAL GROWTH」などの事業を展開しています。例えばコーチングサービスなどはIT企業からも求められる実践的な内容。「現場で求められる」研修サービスを展開しているからこそ、高いニーズをいただいており、順調に成長を遂げています。

    IT従事者と非IT企業の橋渡し!エンジニア視点とビジネス視点を持つ「話がわかるエンジニア集団」

    事業内容

    「開発会社の時代は終わった」 ~ビジネスに精通するエンジニア集団~ ■WEBシステム企画・開発・運用・コンサルティング ■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用 ■エンジニア人材教育 ■WEBデザイン・イラスト制作 ■サーバー運用・保守 など 【認定資格】労働者派遣事業許可番号:派13-308075

    従業員数

    180名(2021年12月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • オンライン研修サービス「SLスタジオ」やコーチングサービスなどのコンテンツを用意している同社。印象的だったのは同社の姿勢。入社を実現した後は求められるエンジニアになれるよう、サポートを惜しまないとのことです。この環境であれば未経験から価値の高いエンジニアになれそうだと感じました。まずは説明会に参加して、同社の空気感を体験してみるのをおすすめします!

  • フランス総合医療株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/17

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    お客様の健康を願い、お客様にとって「本当に役立つもの」を扱う当社。オリジナル商品である「フランスベッド スリーミー2122」をはじめ、年々商品のファンを増やし、創業から28年間業績を伸ばし続けています。現在、販売所は全国600拠点、62支店に拡大。より多くのお客様に当社の商品をお届けするために今後は全国100支店を目指し拡大中です。 ※「フランスベッド スリーミー2122」…当社のみが販売権を持つオリジナル商品です。

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    事業内容

    ■医療器・健康器・美容器の開発および販売 ■化粧品・健康食品の開発および販売 ★フランス総合医療はベストボディジャパンのオフィシャルパートナーを務めております

    従業員数

    350名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

  • 株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを手掛ける新会社としてマイナビが設立した「株式会社マイナビワークス」。若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」(12月2日開始)をはじめ、「マイナビスタッフ」「マイナビクリエイター」「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20’s」の5つのサービスを展開しています。

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    事業内容

    ☆産育休も気軽に相談可能! ☆賞与年2回♪残業代全額支給 ☆残業少なめ、オフ充実派にピッタリ ☆就業先にはお菓子メーカーもあり、試食もできちゃう♪ ◆労働者派遣事業/派13-307111 ◆有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ◆求人・採用活動に関するコンサルティング ◆宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ほか 【派遣】派 13-307111 【紹介】13-ユ-308164

    従業員数

    391名(嘱託者含む)/2020年10月

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です!案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと!毎日充実した日々を過ごしているようでした!

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