いつまでも自分らしくいたいお客様を笑顔に！ 増毛・育毛分野で、50年以上サービスを展開してきたアートネイチャー。高品質な商品力で、お客様にご好評をいただいております。TVCMや広告などのメディアでもPRしており、知名度も抜群。女性向けのウィッグだけでなく、男性向けの増毛など幅広いサービス展開を行っています。お客様を笑顔にするため、今後も研究を続け、より質の高いサービスをお届けしていきます。 事業内容 *☆お客様の髪のニーズに応える☆* ■各種毛髪製品の製造販売 ■増毛・育毛サービスの提供 ■ヘアケア商品の販売 275店舗（2021年3月末日現在） 《創立50年以上の安定基盤があります！》 東証プライム上場企業だからこそ、高水準の待遇であなたをお迎えします！だからこそ当社の産育休復帰率は約90％♪女性が長く働ける環境がバッチリ整っています。 従業員数 3,936名（単体）2,291名 ※臨時雇用含まず（2021年3月末日現在） 【平均年齢】42歳 【中途採用の割合】90％ 募集中の求人情報 接客スタッフ*未経験OK*残業ほぼなし*ノルマ無*賞与年2回*完全週休2日制 展示会スタッフ*正社員採用*チーム体制*全国出張あり*賞与年2回*残業少なめ 女の転職！取材レポート 【東証プライム上場企業】の「アートネイチャー」。◎完全週休2日制◎夏期・冬期休暇(連休)あり◎残業ほぼなしと働きやすい環境が同社には整っていました！女性活躍推進に関する状況が優良な企業に発行される「えるぼし」にも認定されている同社では、子育て中の方が多数活躍しています。産育休の取得実績はもちろん、時短勤務は小学校卒業まで可能！長く働ける環境が魅力です。
2022年『ホワイト企業認定』取得企業！社員は高い満足度で働いています♪ 「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」に選ばれているSuprieve。そんなSuprieveから分社した会社が私たちEvandです。「ひとりひとりが働くを通して輝き、大きく変わってほしい」という想いを大切にしています。だからこそ働く社員もイキイキ働いており、2022年『ホワイト企業認定』を取得するほど、高い社員満足度を誇っています。 事業内容 ◆人材事業 ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング ◆SES ★Evand株式会社実績★ 2022年『ホワイト企業認定』取得 2023年『ベストベンチャー100』受賞 ★前身Suprieve社の実績★ ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1 従業員数 1677名 募集中の求人情報 サポート事務【未経験募集◆書類選考なし◆ホワイト企業認定】tcc ユーザーサポート【未経験募集◆書類選考なし◆ホワイト企業認定】tcc 女の転職！取材レポート 【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか！未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪
がん診療のリーディングホスピタルとして最新のがん医療を普及しています。 国立がん研究センター中央病院、1962年の開設以来半世紀以上にわたり、がんを克服し安心してがんと生きることができる社会の実現を目指しています。高齢化が進む日本では、がん治療を求める人口は年々増え続けています。今後も、「がん」治療の最前線に立ち、世界最高の医療と研究を続けながら患者さんにとって信頼される医療者・病院であり続けられるよう、職員一同全力で取り組んでいきます。 事業内容 がんの診療･研究・教育機関 ■築地キャンパス 東京都中央区築地5-1-1 ■柏キャンパス 千葉県柏市柏の葉6-5-1 募集中の求人情報 一般事務◆土日祝休み！残業ほぼなし！事務経験者歓迎★ 女の転職！取材レポート 歌舞伎座のすぐ近くにある国立がん研究センター。 勤務するのは、中央病院と同じ敷地内のキレイな診療棟。 全体的に静かながらもあたたかい雰囲気があり、 落ち着いた環境で働きたい方には最適！ 育児や家事と両立しながら働いている先輩社員が多く、 お互いが自然と協力し合える風土ができているそう。 家庭や子育てをメインに考えて仕事を探している方、 何かしら医療に携わっていたい方などに最適ではないでしょうか。
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞！ 「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。 事業内容 ＊女性に嬉しい休暇制度多数 ◆在宅OK ◆残業ほぼなし ◆時短勤務制度 ◆月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 ＊事業内容 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得 従業員数 306人（2021年7月時点） 募集中の求人情報 事務(EXCEL女子)*女性7割*RPAやVBAなど身につく*副業OK*リモート8割/exje 事務(EXCEL女子)*未経験OK*研修充実*残業少*土日休*年休124日*女性7割/exji 事務(RPA女子)*リモートOK*事務経験者歓迎*月給30万~*新部署で働く/rpaj 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞！ 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。
健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に2年連続で認定！ 世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興関連プロジェクト、リニア開通プロジェクト、大型商業施設開業プロジェクト等、幅広いプロジェクトに携わる当社。創業16年で、北海道～沖縄まで全国14拠点を構えるまでに成長し、今後も需要拡大が見込まれています。健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に2年連続で認定されており、女性も多数活躍中です！ 事業内容 【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社アトモス ・バリューアークコンサルティング株式会社 ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD. 従業員数 2,160名（2022年3月末時点／正社員・派遣社員含む） 募集中の求人情報 プロジェクトサポート事務*未経験OK*転勤無*内定2週間以内*リモート研修 CADオペレーター/未経験OK/研修充実/転勤ナシ/年間休日126日/内定最短3日 アシスタント事務*未経験OK*転勤なし*結婚・出産祝金あり*月収35万円可 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 「建設業界を支えるお仕事」に、繊細さや気配りが求められるのをご存知ですか？ 職人さんのマネジメントやきめ細かな作業が多いCADワークでは、そういった細やかな感性が活かされるそう。そのため同社では性別を問わない採用を積極的に実施中！「土日休み」「産休育休」「結婚・出産祝金」など、働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です♪
みんなが褒め合い、誰もが主役になれる場所♪10連休可×残業少なめなど、働きやすさも充実の環境があります スタッフ同士の対話を大切にする私たち♪長所は褒め合い、悩んでいるスタッフがいれば積極的に声をかける。そんなチームワークを大事にしています。実際に取材中、他のスタッフへの「ありがとう」の気持ちを伝えたり、良かったところを認め合う場面も見られました★転職に少し不安がある方も、きっと安心して飛び込めるはずです。 事業内容 ◆湘南美容クリニック：美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック：審美歯科 ◆新宿近視クリニック：近視眼科 ◆六本木レディースクリニック：不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院：内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科：整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック：内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック：薄毛治療 ◆湘南内科クリニック：内科/予防治療 募集中の求人情報 受付美容カウンセラー*未経験OK*残業月4h以下*プチボーナス年4回*20代活躍 美容カウンセラー*未経験・第2新卒OK*プチボーナス年4回*10連休取得可 不妊治療専門クリニックの医療事務*未経験OK*賞与年2回*10連休取得可 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気がありました。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！
「技術で貢献し、日本の未来を担う」先端テクノロジー企業 1999年に6名の社員からスタートしたジャパニアスは、10年で50倍、20年で200倍もの規模へと成長。設立20周年を迎え、未来社会が求めるテクノロジー企業へさらに進化するため、AI事業への注力を開始しました。AI・IoT・クラウド・DXなど最先端のIT技術を駆使し、日本の社会に貢献するべく、今後もさらなる事業成長を目指していきます。 事業内容 AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 ■AI（人工知能） ■ソフトウェア事業 ■インフラ ■メカトロニクス ■エレクトロニクス ※本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい ※事業所・オフィス 東京（新宿）、神奈川（横浜市）、仙台、宇都宮、大宮、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※開発センター 横浜開発センター 従業員数 1,442人 （2022年11月末現在） 【平均年齢】33歳 募集中の求人情報 初級ITエンジニア★完全未経験OK★研修充実★年休124日以上★全国応募歓迎 ITサポート★未経験歓迎★育児と両立OK★家族/資格手当あり★年休124日以上 女の転職！取材レポート 未経験の女性が活躍している同社では、文系出身の方でも安心してキャリアをスタートできるような教育制度が充実しています。同社オリジナルの教育スタイルに加え、配属後は先輩方が寄り添ってフォローしてくださるそう。IT業界に興味があるものの、なかなか一歩を踏み出せない方はぜひ検討してみてはいかがでしょうか。
大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。 東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。 事業内容 ＝★定時帰り＆土日祝休み＆年休125日以上 ＝★賞与あり ＝★産休・育休・時短制度ありで長く働ける ＝★基礎から学べる研修制度あり ＝★面接1回！Web面接も可能！ ☆東証一部上場企業グループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ＜事業概要＞ ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました 従業員数 4,585名（2022年4月現在） ※グループ全体 募集中の求人情報 事務★未経験OK!プライベート充実の理由→土日祝休*残業少*リモート/在宅OK 金融事務#未経験OK#土日祝休#残業少#研修充実#リモート・在宅もOK 採用アシスタント★未経験OK★土日祝休★残業少なめ★リモートワークあり 英文事務≪未経験大歓迎♪残業少* 賞与有≫ リモートワーク・在宅もOK 事務*憧れの大手でコツコツ事務*未経験OK*残業少*リモート・在宅もOK 総務事務/未経験OK＆服装自由/定時帰り/Web面接/リモート勤務あり システム活用提案や原稿制作サポート★ホットペッパービューティーで働く♪ 広告アシスタント★未経験OK★おしゃれOK★5月以降入社OK★リモートあり 女の転職！取材レポート 制作担当篠田より 働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！
『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開！ アパレルのノウハウを活かし、コスメやフード、テクノロジー領域にも事業を拡大している当社。衣・食・住といったライフスタイルの提案を行なう事業展開を行っています。スタッフ一人ひとりが生き生きと活躍できる会社を目指し、働きやすい環境づくりに注力してきました。産休・育休制度はもちろん、短時間勤務制度、ユニークな休日・休暇制度を導入。今後も、女性がずっと安心して活躍できる会社を目指していきます！ 事業内容 ◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営 『earth music＆ecology』 『AMERICAN HOLIC』 『Green Parks』 『YECCA VECCA』 『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』 『GARAGE OF GOOD CLOTHING』 『Maison de FLEUR』 など 従業員数 2,973名（2022年1月末時点） 募集中の求人情報 アパレルスタッフ*未経験OK*ノルマなし*7連休取得可能*一人暮らし手当あり アパレルスタッフ*未経験OK*女性店長活躍*6～7連休取得可*住宅費全額支給 女の転職！取材レポート 残業時間や休日休暇などにおいて働きやすさ抜群の同社。女性社員の割合が多く、さらには正社員率も非常に高いことが特徴です。産育休の制度も整っており、えるぼし・くるみんといった認定も受けているなど、女性が安心して長く働ける環境があります。好きな販売・接客の仕事で活躍し続けたい方、そして本社の採用人事としてブランドの成長を支えていきたい方に必見の会社です♪
20～50代まで幅広い年代の女性が活躍！◆女性がイキイキと働ける会社です！ 経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も！「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。 事業内容 ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度（退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等）のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%（2021年度実績） 従業員数 6,836名（2022年3月末現在） 募集中の求人情報 企業福利厚生プランナー*17時退社*40代活躍*平均月収41.8万*リモート営業 企業福利厚生プランナー*未経験OK*産育休実績◎*17時退社*平均月収41.8万 女の転職！取材レポート 制作担当遠藤より 保険業界＝「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています！
日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。 ちよだ鮨の使命は「すしの大衆化」です。新鮮でおいしい本格江戸前すしを一人でも多くのお客さまに召し上がっていただくべく、2050年までに“街一番店”を1000店にまで拡大していきます。 そしてそのフィールドは世界へと広がっており、NYや台湾(※現在は撤退)での出店を皮切りに、現在は東南アジアへの出店拡大を目指し、ベトナムに2号店、3号店を立ち上げました。一緒に日本を代表する食文化を世界へ広めていきませんか。 事業内容 ≪中食好調につき、30年連続黒字経営≫ 首都圏を中心に180店舗以上の総合すし店を運営。 テイクアウト需要の増加や、海外事業の拡大により売上拡大を続けており、コロナ禍の現在も順調に売上UPを続けています。 【事業内容】 総合すし店の経営 ■持ち帰りすし店「ちよだ鮨」「千代田鮨」 ■グルメ回転すし店「築地 銀一貫」「築地 銀一丁」 ■立食いすし店「築地 すし兆」「立食いすし処ちよだ鮨」「つきじ千鮨」 従業員数 2,300名 募集中の求人情報 店長候補*未経験OK*40~50代活躍*年収500万円可*残業代全額支給*7連休♪ 店長候補*賞与最大100万円*最大7連休×年2回*深夜勤務ナシ*定年70歳 女の転職！取材レポート 制作担当光谷より 今回取材させていただいたのは、子育てがひと段落したというベテランママのお二人。印象的だったのは、お二人とも「仕事が本当に楽しい！」とイキイキしていたこと。地域に愛されるお店にするべく、自分たちなりに戦略を立て、スタッフたちと作り上げる過程を心から楽しんでいました☆ 「私がイキイキする すしがイキイキする お客さまがイキイキする」という経営理念にあるように、働く人皆がイキイキしている会社でした！
世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境 クラウドのリーディングカンパニー(株)テラスカイグループとして2021年に設立。「IT人材不足の解消に向け、クラウドエンジニアを1,000人規模で創出すること」とミッションに掲げています。 Salesforceは世界で15万社以上が導入しているシステムで、需要は年々高まっています。いちから学び、IT人材として自身の価値を高められる環境をご用意しています。 事業内容 クラウドのリーディングカンパニー 東証プライム上場(株)テラスカイ(※)を親会社にもつ当社。 Saleforce・AWSエンジニアを未経験から養成するため 育成体制、制度や待遇、福利厚生、快適なオフィス環境を整えています。 ※売上高125億7800万円(2022年2月期)、16期連続売上拡大中 ------ クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 許可番号（派13‐315399/13‐ユ‐313209） ------ 従業員数 185名 【平均年齢】平均年齢／27.9歳 【中途採用の割合】9割（男女比／4:6） 募集中の求人情報 IT事務*未経験OK*月給26.5万～*3ヶ月研修＆資格取得支援*リモートあり ITサポート*未経験OK*5つの研修コース&30種類の資格取得支援有*リモート可 クラウドサポート*未経験OK*月給30万～*IT分野に強くなる3か月の研修あり 女の転職！取材レポート 【専任講師による研修(IT資格取得支援&実践研修)】【豊富なキャリアの選択肢あり】【プライム市場上場(株)テラスカイグループの安定基盤】が揃う同社は、専門性を身につけてキャリアに強みを持ちたい女性にはとにかくおすすめです。実際に女の転職type経由でも、IT業界未経験の方が多数入社されています。業務のIT化が進む中、ますますニーズが高まるサービスを手がけている同社でなら、一生役立つスキルが身に付くと感じました。
「装置」と「加工ツール」を開発・製造・販売している大手グローバルメーカーです 私たちは「装置」と「加工ツール」を開発・製造・販売している大手メーカー。当社でつくられた製品は、取引先である半導体や電子部品のメーカーで、最終的にスマートフォンやパソコン、自動車などの製品に組み込まれ、消費者の手元に届けられています。 「常にべストを尽くすことと、仕事を楽しむこと」をモットーに、仕事の質を徹底して追究するとともに、社員がモチベーション高く働ける環境づくりにも注力しています。 事業内容 ☆東証プライム上場企業 ☆世界シェア8割超の製品を持つ半導体製造装置メーカーです ☆国内外に拠点を展開！ 【事業内容】 ◆精密加工装置の製造ならびに販売 ◆精密加工装置のメンテナンスサービス ◆精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス ◆精密加工装置の解体リサイクル事業 ◆精密加工装置のリースおよび中古品売買 ◆精密加工ツールの製造および販売 ◆精密部品の有償加工サービス 従業員数 4,467名、連結：5,829名 （2022年5月末現在） 【平均年齢】39歳 募集中の求人情報 総務事務*未経験OK*土日祝休*年休125日*ボーナス106万円～ 製造スタッフ*未経験歓迎*｢働きがいのある会社｣女性ランキング第3位 事務*未経験OK*想定年収350万円～*土日祝休*年休125日*ボーナス106万円～ 女の転職！取材レポート 制作担当北尾より 【社内にフィットネスジム・プール完備】【シェフが調理する本格的な社員食堂】【賞与年4回】など魅力たっぷりの同社。社員に楽しく、自分らしく働いてほしいからこそ、働きがいを高める仕組みや子育てしやすい制度を整えています。｢まずはやってみる｣ことを大切にしており、アイデアや提案を形にできる環境。大手企業ならではの働きやすさを備えた同社なら、長く働けるのはもちろん、多彩な可能性が広がっていくはずです。
“笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる、人材総合サービスを提供しています 東証プライム（一部）のワールドホールディングスを親会社として、安定した経営基盤を実現している当社。小売業などコミュニケーション力を必要とする業界・企業を中心に人材サービスを提供。安定した経営基盤のもと成長を続けています。【残業少なめ・実働7時間20分】など働きやすい環境を整えており、女性社員も多数活躍中です！ 事業内容 人材派遣事業（（派）27- 030090 ） 人材紹介事業（27-ユ- 030096 ） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 従業員数 3,843名（2022年12月現在）※委託先常駐の社員含む 募集中の求人情報 福岡空港のカードラウンジ受付スタッフ*正社員募集*未経験OK*fu_487632 【福岡空港のインフォメーションスタッフ】正社員募集/未経験OK/fu_488457 女の転職！取材レポート 全国の商業施設のインフォメーションを運営している総合人材サービス会社。「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げるべく、30年以上事業を行っている企業です。そんな同社で募集するのは、福岡空港の顔となるポジション。未経験からトライできるので、「空港で働いてみたかった」という気持ちでスタートしたスタッフも多いのだそう。研修制度も充実しているため、気になった方は気軽に話を聞いてみてはいかがでしょうか？
革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。 業界でいち早く天然成分に着目し｢DHCオリーブバージンオイル｣を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,569万人(2022年2月1日現在)を突破し、健康食品メーカーシェアNo.1※の地位を確立しています。 ※富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2」 事業内容 [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない！正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日122日（2022年度実績）、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ◆社員割引制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ◆マイカー通勤可（店舗による） 従業員数 従業員数2,032名（2022年10月21日現在） 募集中の求人情報 ビューティアドバイザー*業界未経験OK*年休122日~*賞与年2回*急募*転勤なし ビューティアドバイザー*未経験OK*年休122日*月24万*長期休暇有*急募 女の転職！取材レポート 制作担当玉城より 美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”“遺伝子レベルで肌へのやさしさを探求”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。
お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に 0～3歳児のこどもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3～6歳を対象とした「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、6歳～15歳を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で600教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。 事業内容 ＼全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！※／ ※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK！扶養内で稼げる職種あり ■14：30出社OK！朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営 従業員数 732名（2022年2月時点） 募集中の求人情報 こども学習教室の先生*月給30万可*未経験・無資格OK*週1～OK こども教室スタッフ*未経験・無資格OK*週1～OK*月給最大30万も*ママ活躍中 親子教室スタッフ/子育て経験が活かせる/無資格&未経験OK/手厚い研修 女の転職！取材レポート 私も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います！研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。こども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆
＊＜国内最大規模の総合人材サービス企業＞＊長く働き続けたい女性に選ばれています。 東京海上ホールディングス100％出資で生まれた当社は、約9万7000人に及ぶ登録者様の「働く」をサポートする、国内最大規模の総合人材サービス企業です。コロナ禍にあった2020年度以降も成長を続けており、多くの仲間を迎え入れることができました。 社員の働きやすい環境づくりにも注力しており、リモートワークなどの働き方も促進していく予定です。雇用形態に関わらず長く働ける環境を、これからも追求していきます。 事業内容 景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です！ 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 従業員数 592名（2021年12月末現在） 募集中の求人情報 お客様相談窓口/未経験OK/月給24.5万～/テレワーク推進/クレーム対応ナシ 【派遣登録】相談窓口スタッフ/未経験OK/リモート推進/平均勤続年数10年超 事務(パンフレット・チラシ作成)/未経験OK/研修充実/土日祝休/残業ほぼナシ 総合職/転居を伴う転勤なし/フルフレックス/在宅可/完全週休2日/賞与年2回 女の転職！取材レポート 「安定して長く働く＝正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです！
東証・名証上場企業の安定基盤あり！女性の働きやすさも常に向上しています。 東証・名証上場企業で、全国に144事業所を展開し、安定した経営を続けています。 厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。 事業内容 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特－28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間：平成29年6月23日から平成34年6月22日まで) 従業員数 4,624名※グループ5,171名（2022年5月時点） 募集中の求人情報 コンサルティング営業/30代~40代活躍/賞与5ヶ月分/年間休日123日/未経験OK 土地活用アドバイザー(未経験OK)賞与5ヶ月分/未経験含めた平均年収819万円 コンサルティング営業/賞与5ヶ月分/未経験OK/年間休日123日/地元で働ける 企画営業/未経験OK/平均年収819万円・賞与5ヶ月分/全国各地144か所で募集中 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。 東証プライム上場企業『トランスコスモス株式会社』の100％出資子会社である当社。 コールセンター、IT分野、オフィスワーク、ショップでの販売職といったフィールドワークなど、 幅広い分野での人材サービスを展開しています。 私たちが何よりも大切にしていることは、関わるすべての人と強い信頼関係を築くこと。 こうした考えのもと、人材にお困りの企業と求職者、双方のかけ橋となるような事業を推進しています。 事業内容 ◆人材派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング事業 私たちは東証一部上場企業である 【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 ＜許認可＞ ◆一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 ◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832 ◆プライバシーマーク 第10862649号 従業員数 335人（正社員・契約社員数） 募集中の求人情報 IT事務*未経験OK*年休最大121日*残業月平均10h*フルリモートOK 事務*未経験OK*タイピングから学べる研修*残業月平均10h*フルリモートOK 女の転職！取材レポート 制作担当佐藤より パートナースタッフ(登録スタッフ)に寄り添うことで、お客様企業においても”最大限の価値を創出する”。そんなモットーを掲げ、人材サービスを展開している同社。人材サービス企業らしく、何よりも「人」を大切にした企業体制を築いているのだとか。だからこそ、オフィス環境の向上や社内制度の整備など、自社の社員の働きやすさにも十分に配慮。社員への懐の深さがとても印象的でした♪
【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。 当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。 事業内容 【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務 従業員数 74,633名（2021年度末） 募集中の求人情報 お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]正職員/サービスコーディネーター お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]サービスコーディネーター/正職員 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！
