30代・40代歓迎！ベテラン歓迎の求人特集

【東証プライム上場企業】の「アートネイチャー」。◎完全週休2日制◎夏期・冬期休暇(連休)あり◎残業ほぼなしと働きやすい環境が同社には整っていました！女性活躍推進に関する状況が優良な企業に発行される「えるぼし」にも認定されている同社では、子育て中の方が多数活躍しています。産育休の取得実績はもちろん、時短勤務は小学校卒業まで可能！長く働ける環境が魅力です。

制作担当小森より
国から【えるぼし認定】（女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進する企業）を受けている同社。その中でも最高評価を得ているだけあって、女性が安心して活躍できる環境が整っていることが印象的でした。年間休日125日、産育休の取得実績もあって、しかも復帰率は100％！もちろん、男性も育休を取れる環境なので、ライフイベントを迎えても無理なくキャリアを続けられると感じました！

【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか！未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪

110名中98名が女性社員という同社。チーム全員女性なので男性には言いにくいことも相談できます。管理職も新卒から、あるいは異業種から成長したメンバーです。最初はみんな初心者でした。ITや営業のこと、興味はあったけど不安だな。と感じながら全員独り立ちできました。ライフステージが変わっても腰を据えて働ける場所です。結婚してもママになっても仕事を通じて成長したい！そんな願いをかなえる場所です。

制作担当北尾より
取材を進める中で印象に残っているのは、子育てと両立しながら、イキイキと働く社員の方々。産育休の取得実績があるのはもちろんのこと、保育園の送り迎えのために勤務時間を調整したり、急な保育園からの呼び出しがあった際も快く送り出したりしているのとのことでした！家庭との両立の大切さ、大変さを理解してる方が多い職場だからこその働きやすさだと感じました。

制作担当若山より
「建設業界を支えるお仕事」に、繊細さや気配りが求められるのをご存知ですか？ 職人さんのマネジメントやきめ細かな作業が多いCADワークでは、そういった細やかな感性が活かされるそう。そのため同社では性別を問わない採用を積極的に実施中！「土日休み」「産休育休」「結婚・出産祝金」など、働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です♪

制作担当遠藤より
保険業界＝「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています！

制作担当光谷より
今回取材させていただいたのは、子育てがひと段落したというベテランママのお二人。印象的だったのは、お二人とも「仕事が本当に楽しい！」とイキイキしていたこと。地域に愛されるお店にするべく、自分たちなりに戦略を立て、スタッフたちと作り上げる過程を心から楽しんでいました☆ 「私がイキイキする　すしがイキイキする　お客さまがイキイキする」という経営理念にあるように、働く人皆がイキイキしている会社でした！

「安定して長く働く＝正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです！

制作担当小軽米より
幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！

制作担当篠田より
今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。30代～50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しく年間休日数が多く、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です！

制作担当若山より
今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

制作担当今中より
今回の取材では、4名の女性社員さんにインタビューしました！同社ではフルリモートで働いている方、時短勤務の方、育児と両立しながらマネージャーとして活躍している方など、色んな方が自分らしい働き方を実現しています。中には入社後に結婚・出産へ踏み切ることができた、という方もいらっしゃいました。ここなら安心して長期的なキャリアを築くことができそうです！

女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそう。私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでも安心して施術を受けられます！業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

制作担当榊原より
お客さまと着物との出会いに関するお話をたくさん伺うことができた今回の取材。ここにすべてを書き切れないことが本当に残念なくらい、ステキな思い出やエピソードを沢山伺い、思わず涙がこぼれそうでした。大切な着物を次の方につなげるお仕事だからこそ、お客さまとの信頼関係がとても重要とのこと。そのために必要な知識をしっかり身につけられる環境がある同社でなら、未経験からでも安心して活躍できると感じました。

今回の取材時で感じたのは、風通しの良い環境だということ！「やってみたい」と声を上げれば、ポジションに関係なくチャレンジできる風土のようで、幅広いスキルが身に付けられる環境だと思います。また、社員同士の距離も近く、皆さん仲がよさそうな雰囲気が印象的でした◎業務の幅を決めていない分、みんなに相談ができるのもきっと心強いはずです。「今よりスキルアップしたい！」という方にはピッタリな環境だと思います！

制作担当若山より
従業員の7割以上が女性。専業主婦から社会復帰した方、子育て中のシングルマザーや、第二新卒など20代～40代まで幅広い年代のスタッフさんが活躍しています。【完全週休2日制】【転勤ナシ】などの働きやすさも十分！コロナ禍にも負けず業績を伸ばし続けており、インタビューでは「免許・経験・資格がいらないから始めやすい」「資格が取れるから、この先もずっと働きたい方も安心」という声も。嬉しいポイントが満載の企業です！

制作担当三平より
「いい人しかないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

制作担当小軽米より
「年間休日120日」「子どもが小学4年生になるまで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか。幅広い年代のお客様に愛用されるブランドならではの魅力だと感じました。また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描くことができるのも同社の特徴。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。