事務職だけじゃない！オフィスワークの仕事

「言われたこと、決まったことをやるだけじゃない楽しさがあります」取材に応じてくださった方は、「役員の方や社員同士の距離が近いこと」「意見やアイデアを活かしていけること」が同社の魅力なのだとか。取材時に社員の方々が笑顔で会話する姿をみて、発言しやすく、関係性を築きやすい環境なのだと伝わってきました。主体的に働ける環境が良い、仲間と共に協力しながら働きたいという方にはぴったりではないでしょうか！

経験やスキルよりもコミュニケーション力などポテンシャルや意欲を重視している同社。「社員の活躍があるからこそ、会社が成長を続けていける」という考え方のため、年齢や社歴に関係なく「チャレンジしたい」という声を大切にしているそう。また、残業少なめ・年休125日・産育休＆時短取得実績あり…など働きやすい環境も整っているようで、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にオススメの職場です！

制作担当若山より
「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです！

【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか！未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪

フリーランスとして仕事をしてきた代表が、「仲間とともに」という想いで起業したというオーディー。だからこそ社員を大事にしており、「入社してくれた人たちの待遇を少しでも良くしたい」と社員の声を取り入れた制度や、頑張りを収入に直結させる仕組みづくりにも力を入れているそう。そんな代表の想いに応えるよう、社員さんの発言などからは「みんなで会社をつくっていこう」という空気を強く感じられた取材でした！

制作担当小軽米より
女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞！ 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

制作担当三平より
『未経験も安心の充実した研修』『年間休日120日』『残業ほぼなし』など、働きやすいポイントがたくさんの同社。今回募集するのは通販コールセンターの受注スタッフです。未経験OK＆家庭と両立できるということから幅広い年代の方が活躍中！プライベートの時間も大切にできる働きやすさはもちろん、サントリーグループの一員という安定基盤があるため、腰を据えて長く働ける場所を探している方には是非オススメしたい企業です。

東証プライム上場、TVCM放映中など、安定した経営基盤と将来性の高さが魅力の同社。90％以上が未経験での採用というところにも、同社の教育制度の豊富さと余裕をもった人員配置が伺えます。働きやすい環境作りを続けて来た結果として、女性活躍推進企業『えるぼし』と、健康経営優良法人『ホワイト500』の認定に至ったのだと感じました。ワークライフバランスを重視して、イキイキと働きたい方にオススメの企業です！

「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的！変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

明治12年の創業以来、時代に合わせて業態を変えながら、現在では全国172店舗展開の総合衣料チェーン「パシオス」として経営を続ける老舗企業「田原屋」。店舗数200店舗を目指し、毎年5～10店舗を新規出店しながら、堅調にな成長を続け、出店エリアも従来の関東から東海・関西エリアまで拡大しています。安定成長企業で腰を据えて働きたい方におすすめしたい一社です!

制作担当小軽米より
手厚い研修とサポートのもと、未経験からでもチャレンジできる環境が同社の魅力です。先輩社員の前職も飲食店のスタッフや販売員などさまざまですが、なんとほとんどの方が年収アップを叶えているのだとか。取材に応じてくださった社員の皆さまも、フレンドリーで魅力的な方ばかりでした。明るく楽しい取材の雰囲気から、会社の雰囲気のよさを感じました！未経験からチャレンジするのなら、同社がオススメです♪

私も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います！研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。こども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

「安定して長く働く＝正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです！

産休育休など、女性の働きやすさに配慮した制度が充実している上、ほぼ全員が復職を果たしたという実績があります。 一方で、大きくスキルアップを図りたい方にもうってつけ。CAD・製図関係のスペシャリストを目指すこともできますし、コアスタッフ（営業や企画経営的な業務を含む）へのチャレンジも可能です。 実際、２人の女性管理職が現在も活躍中です。

阪神間を中心にディーラー事業と保険事業を展開している同社。幅広い年代の女性が活躍しています。 地域のお客様が保険について気軽に相談できる保険クリニックでは、いつも丁寧にお客様のお話に耳を傾けるコンサルタ ントさんの姿があります。各店舗はショールームスタッフが作成したポップやご案内ボード、季節の飾りなどで 彩られています！長く続けられる職場環境で、新しいキャリアをスタートできます！

制作担当西田より
同社では今回、自社の採用や人事制度づくりに関わりたい方、プロとして大手をはじめとしたさまざまな企業の採用業務に携わりたい方、どちらも募集しています！両職種に共通するのは、自らの意見が取り入れられる風通しの良さと大きな裁量があるため、やりがいを実感できることです。経験が浅い方でも、キャリアの幅をさらに広げて飛躍できる環境も魅力♪頑張りがしっかり評価される社風なので、思う存分活躍できるはずです☆

制作担当今中より
今回の取材では、4名の女性社員さんにインタビューしました！同社ではフルリモートで働いている方、時短勤務の方、育児と両立しながらマネージャーとして活躍している方など、色んな方が自分らしい働き方を実現しています。中には入社後に結婚・出産へ踏み切ることができた、という方もいらっしゃいました。ここなら安心して長期的なキャリアを築くことができそうです！

制作担当小軽米より
業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です！案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと！毎日充実した日々を過ごしているようでした！

制作担当小軽米より
★未経験スタート8割★月収24.5万円★完全週休2日制&残業少なめ…など、働きやすさ抜群の同社のポイントは、女性がスキルを身につけて、しっかり成長できる環境があること。最大3ヶ月もの自社内研修やその後のサポート体制を通じ、毎月30名近い未経験者を育てているそう！20～30代の女性も多く、活気があり楽しい職場になりそうですね♪働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメしたい会社です！

制作担当篠田より
多角的な事業展開で世の中の幅広いニーズに応え続けてきたリクルートグループは、2030年度までにグループ全体で「従業員・管理職・上級管理職・取締役会構成員」の約50%を女性とすることを目指すというサステナビリティへのコミットメントを発表。こうした背景もあり、待遇面でも女性が働きやすい環境が目白押しです。実際に現場は笑顔で働く方ばかり。成長/安定/働きやすさを軸に職を探している方にぜひオススメしたい企業です。