お客様と信頼しあえる仲間とともに、「最後まで一緒に」走り続けます。 設立以来、意欲あふれる人材を積極的に仲間に迎え入れ、研修・教育・キャリア支援に力を注ぎ込んできました。結果、メンバーが力強く育ち、1000社以上のパートナー企業との協業によって、あらゆるプロジェクト・領域・ポジションをお任せいただける体制を築き上げています。 お客様にとっても、社員にとっても、価値ある企業であり続け、幸せを追求していく。それがWiZのめざすところであり、私たちの存在意義であると考えます。 事業内容 【システムエンジニアリング事業】 ITコンサルティング システムソリューション インフラソリューション 【ICTソリューション事業】 ITプラットフォーム企画/構築/保守/運用 WEBコンテンツ開発 パッケージ開発/販売 官公庁ソリューション 【モバイルネットワーク事業】 5G関連業務 システム運用・保守・監視 ヘルプデスク・キッティング・ITサポート・事務 従業員数 400名 募集中の求人情報 IT事務*在宅勤務あり*全員が未経験スタート*Web面接可能*即日入社OK サポート事務*在宅勤務あり*全員が未経験スタート*Web面談可能*即日入社OK 女の転職！取材レポート 取材では社員の方4名にご協力いただきました。撮影時には、お互いに盛り上げながらご協力いただき、社員の方の仲の良さが伝わってきました。中途入社で未経験スタートの方が多数活躍されているので、これまでのバックグラウンドはさまざまですが、周りとフォローしながら成長していく風土が整っています。是非未経験からIT業界にチャレンジしたい方は是非飛び込んでみてはいかがでしょうか。
大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。 東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。 事業内容 ＝★定時帰り＆土日祝休み＆年休125日以上 ＝★賞与あり ＝★産休・育休・時短制度ありで長く働ける ＝★基礎から学べる研修制度あり ＝★面接1回！Web面接も可能！ ☆東証一部上場企業グループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ＜事業概要＞ ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました 従業員数 4,585名（2022年4月現在） ※グループ全体 募集中の求人情報 事務★未経験OK!プライベート充実の理由→土日祝休*残業少*リモート/在宅OK 金融事務#未経験OK#土日祝休#残業少#研修充実#リモート・在宅もOK 採用アシスタント★未経験OK★土日祝休★残業少なめ★リモートワークあり 英文事務≪未経験大歓迎♪残業少* 賞与有≫ リモートワーク・在宅もOK 事務*憧れの大手でコツコツ事務*未経験OK*残業少*リモート・在宅もOK 総務事務/未経験OK＆服装自由/定時帰り/Web面接/リモート勤務あり システム活用提案や原稿制作サポート★ホットペッパービューティーで働く♪ 広告アシスタント★未経験OK★おしゃれOK★5月以降入社OK★リモートあり 女の転職！取材レポート 制作担当篠田より 働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！
東証・名証上場企業の安定基盤あり！女性の働きやすさも常に向上しています。 東証・名証上場企業で、全国に144事業所を展開し、安定した経営を続けています。 厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。 事業内容 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特－28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間：平成29年6月23日から平成34年6月22日まで) 従業員数 4,624名※グループ5,171名（2022年5月時点） 募集中の求人情報 コンサルティング営業/30代~40代活躍/賞与5ヶ月分/年間休日123日/未経験OK 土地活用アドバイザー(未経験OK)賞与5ヶ月分/未経験含めた平均年収819万円 コンサルティング営業/賞与5ヶ月分/未経験OK/年間休日123日/地元で働ける 企画営業/未経験OK/平均年収819万円・賞与5ヶ月分/全国各地144か所で募集中 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
「変化に遅れることなく、時代に合わせた柔軟な対応ができる会社であり続ける」 当社の原点はOA機器のレンタル事業。1つの事業だけではなく時代に合わせて事業展開をしています。現在、OA機器の納品セットアップ＆サービス＆通信機器工事会社として成長中です。 新しい考えや良いと思ったことはどんどん取り入れて、柔軟な考え方を持つことを大切にしています。今後もお客様のニーズに応えることで社会に貢献していきたいと考えています。 事業内容 配送セットアップ事業 レンタル事業 ソリューション事業 電気通信ネットワーク事業 リサイクル事業 海外事業 計6事業 従業員数 480名（2022年4月現在） 募集中の求人情報 【営業事務】未経験OK／産休後復帰率100%／子育て社員活躍中 女の転職！取材レポート 取材時に感じたのは「新人の方でもとけ込みやすく、なじみやすい雰囲気」だということ。会話が弾んでいて、皆さん和やかに業務に取り組まれていました。女性も多く活躍し、笑顔がああり、仲が良い印象でした！ また未経験者にも嬉しいのが、手厚い研修・教育サポートだと思います。着実に知識を身に付けて、自分のペースで成長していけるので、居心地の良い環境だと感じました。長期的に働きたいという方にはぴったりな会社です！
業界トップクラスの福利厚生をご用意！将来をイメージできる環境です。 パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として誕生した当社。パーソルのグループ企業となった現在も、パナソニックグループをはじめとしたさまざまな業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しています。当社では、「安定した就業機会の提供」と「能力向上の機会」を提供することを大切にしており、業界トップクラスの福利厚生制度をご用意。従業員が安心して働ける職場づくりに注力しています。 事業内容 ＼パーソルテンプスタッフ・パナソニックホールディングスの共同出資企業で安定して働ける／ ◎リモート勤務（在宅勤務）案件あり ◎月残業時間5～20時間以内 ◎福利厚生充実 ◎WEB面接1回 ◎約1000種類のオンライン講座 1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務全般 など 【許可番号】 労働者派遣事業：派27-010226 有料職業紹介事業：27-ユ-010074 従業員数 約38万名（2022年3月現在）※登録者数 募集中の求人情報 一般事務*未経験OK*大手グループゆえの福利厚生*サポート充実*残業少なめ 事務スタッフ*未経験OK*残業少なめ*5連休取得可*研修・福利厚生充実 採用アシスタント*未経験歓迎*WEB面接1回*残業少なめ*福利厚生充実 データ入力事務*未経験OK*手厚い研修*残業少なめ*複数名採用 女の転職！取材レポート 制作担当榊原より ◇パナソニック健康保険組合への加入可 ◇パナソニックグループ各施設利用可 ◇パーソルテンプスタッフ・パナソニックホールディングス共同出資の安定性 ◇スキルが身につくサポート体制が万全 など…魅力的なポイントが多くある同社。業務を通して専門性を高められたり、多くの人をサポートして喜んでもらえるやりがいを感じられたり、働き甲斐に溢れる環境なので、安定企業で事務として活躍したい方にオススメです。
創業以来増収増益を続けるベンチャー企業！投資用不動産の売買仲介に特化しています 社員一人ひとりの成長に力を尽くしている当社。社員の教育に真剣に取り組み、不動産のプロとしてお客様に本当に満足いただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。設立時より10倍もの売上高を達成していることから、8年連続「ベストベンチャー100」に選出！「働きがいのある会社」ランキングで初認定を受けるほど、急成長企業として認知度を高めています。 事業内容 ◇不動産に関する売買・賃貸・仲介 ◇不動産に関するコンサルティング ◇資産運用に関するコンサルティング ◇住宅ローンに関する相談 ◇不動産賃貸管理 ◇生命保険販売業 ◇損害保険販売業 ◇リノベーション など ★「ベストベンチャー100」8年連続選出(※有料会員サービス／求人内全ての表記に該当) ★「働きがいのある会社」ランキング 初エントリー・初認定 ★「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング」第79位 従業員数 約100名（2023年1月） 【平均年齢】28歳 【中途採用の割合】6割 募集中の求人情報 【人事】採用に集中できる＊年間休日124日＊フレックス制＊平均年齢28歳 女の転職！取材レポート 《28歳》という平均年齢でフレッシュ・活気のある同社。実際に取材でお会いした社員の皆さん全員に勢いがあり、年次・年齢に関係なく仲が良い雰囲気が伝わってきて、「人柄がいい」ってこういうことか！と感じることができました♪ 今回の募集は、そんな同社で働く人事と、総務のポジション！どちらも評価制度が明確なので収入＆キャリアアップもしやすいんです。一緒に働くメンバーのために頑張りたいと思える方は必見です◎
「時代に求められる新しい人材サービスを」（談：御旅屋代表） 設立から30年以上にわたり、人材サービスで社会に貢献することを使命としてきました。労働市場がめまぐるしく変化する中で、いつの時代もお客さまのお役に立ちたい一心で新たなサービスを生み出しています。 一番の強みは、人材育成によってニーズにマッチするサービスを提供できること。これからもお客さまのお役に立てる喜びを原動力に、人の力を信じ、人を大切にする企業として、新しい人材サービスを提供し続けてまいります。 事業内容 労働者派遣事業（許可番号／派13-080176） 有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167） 特定労働者派遣 再就職支援 就職支援 アウトソーシング 国際人材コンサルティング 経営コンサルティング 求人求職情報サイト運営 従業員数 845名（2022年3月末） 募集中の求人情報 インサイドセールス ＃未経験＃在宅＃時短勤務可＃上場グループ 人材派遣コーディネーター＃未経験＃リモート可＃賞与年2回＃研修1か月 女の転職！取材レポート 「学ぶ・働く・支える」を中心に総合人材企業を掲げるヒューマンリソシア。社員成長にも力を入れており教育・研修制度も積極的に行っています。 同社であれば、「人」に深く関わると同時に、確実な「自己成長」も手に入れることができる…そう確信しました！
経験よりもチャレンジする姿勢を重視！ますます成長が見込める当社でキャリアアップが可能です。 トレーニングしたい人とパーソナルトレーナーのマッチングサイト「ダイエットコンシェルジュ」のWeb運営や独自開発したプロテイン「VALX」の販売などを手掛ける当社。特に「VALX」の売上が好調で会社は急成長を遂げています。そこで先々の事業成長を支えていただく方の増員を決定。人は今後も進化していきます。体を鍛え、健康を維持する方法を広げていくため、さまざまな新しい取り組みに着手している当社で活躍しませんか。 事業内容 ◆D2C事業 ◆メディア事業 ◆フィットネスジム事業 従業員数 82名（2022年10月末時点） 【平均年齢】28.7歳 募集中の求人情報 事務◆月給25万円～も可◆服装自由◆綺麗な渋谷オフィスで勤務◆土日祝休み 総合職（人事/労務）*完全週休2日制*月給25万円～も可*【成長率259％！】 営業事務/圧倒的成長率259％/月給25万円～も可/住宅手当あり/土日祝休み 女の転職！取材レポート 制作担当脇上より フィットネスブーム以前から業界に着目して事業を展開してきた同社。コロナ禍では自宅トレーニングなども注目されるようになり、ニーズに先行して事業規模を拡大しています。急成長を続ける同社を牽引しているのは20代社員が中心だそうで、年次を問わず新しいチャレンジが歓迎される風土がありました。同社は今までのやり方に捉われず、試行錯誤を楽しみたい方に最適な環境だと思います！
