在宅勤務・リモートワークOKの求人

経験やスキルよりもコミュニケーション力などポテンシャルや意欲を重視している同社。「社員の活躍があるからこそ、会社が成長を続けていける」という考え方のため、年齢や社歴に関係なく「チャレンジしたい」という声を大切にしているそう。また、残業少なめ・年休125日・産育休＆時短取得実績あり…など働きやすい環境も整っているようで、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にオススメの職場です！

制作担当若山より
「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです！

110名中98名が女性社員という同社。チーム全員女性なので男性には言いにくいことも相談できます。管理職も新卒から、あるいは異業種から成長したメンバーです。最初はみんな初心者でした。ITや営業のこと、興味はあったけど不安だな。と感じながら全員独り立ちできました。ライフステージが変わっても腰を据えて働ける場所です。結婚してもママになっても仕事を通じて成長したい！そんな願いをかなえる場所です。

制作担当小軽米より
女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞！ 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

年休128日、土日祝休み、産育休取得実績100％、『えるぼし』『ホワイト500』認定企業など、プライム市場上場企業ならではの働きやすい環境が整っているシステナ。最近ではオンラインランチ会なども実施し、産休中の社員もお子さんと一緒に参加されているんだとか。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

女性活躍推進『えるぼし』や健康経営優良法人『ホワイト500』に認定され、国から認められる働きやすさとプライム上場の安定基盤が魅力の同社。今回はそんな同社をバックオフィスから支える方の募集。日々の業務が社員の働きやすさに直結し、会社の成長へと繋がります。社内外問わず、直接感謝の言葉をいただける、裁量の大きいお仕事です。「働きやすい環境で長く働きたい・やりがいも大切にしたい」そんな方にピッタリです♪

「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的！変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

制作担当遠藤より
売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました！その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み＆残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100％などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

「安定して長く働く＝正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです！

制作担当今中より
長く働き続けられる環境だと実感できたのが、女性社員の方がイキイキと働く姿です！社員の皆さんが「経営基盤が安定した会社だから安心できる」と語った後に、「…だから長く働けるし、自分のキャリアを作っていけるのが魅力」とおっしゃっていたのが印象的。一時的な働きやすさではなく、「いつまでも自己実現を叶えながら働ける」そんなポジティブなワークスタイルが、同社でならカタチにできるのだなあと感じられた取材でした！

制作担当神立より
「未経験から専門的な知識や経験を身につけたい」「将来性のある業界で働きたい」そんな方にとって、理想的な環境が「トライアロー」です！今回募集する職種は、いずれも【医療系SE】として、未経験からシステムの導入や保守サポートをできる人材へと育成しているのだとか。今後も決してニーズがなくならない「医療×IT」のお仕事にチャレンジする絶好のチャンスです！

社会人向けキャリアスクール～学生向けスクールまで、800種類以上の講座を運営する同社。企業や官公庁の講座開催支援、スキルアップを目指すお客様のお悩み・課題解決サポートまで、両軸での「教育支援」を行っています。法人・個人問わず、お客様の「これから」に寄り添える貢献性の高い事業だからこそ、社員の皆さんもお仕事に誇りを持っているそう。女性も多数活躍されていて、常に活気に満ちた声が行き交う企業でした！

制作担当小軽米より
IT・Web業界で活躍したい。けど今の仕事を続けたままスクールに通うことは難しい。かと言って退職した上で、スクールに数十万円の入会金を払うのは……。 スキルチェンジのための色々なパターンを想像しましたが、“しっかりスキルを習得した上で収入も確保できる”フロンティアダイレクトより良いものはない、と断言できるような気がしてきました。 スクールに行くその前に、一度検討することをオススメします。

制作担当今中より
今回の取材では、4名の女性社員さんにインタビューしました！同社ではフルリモートで働いている方、時短勤務の方、育児と両立しながらマネージャーとして活躍している方など、色んな方が自分らしい働き方を実現しています。中には入社後に結婚・出産へ踏み切ることができた、という方もいらっしゃいました。ここなら安心して長期的なキャリアを築くことができそうです！

制作担当若山より
働き方や価値観が変わり続ける今、長く活躍できるスキルは大切ですよね。世界に2200のオフィスを持つ「ManpowerGroup」の100％出資会社であるマンパワーグループには、未経験から事務の基礎スキルやWord、Excelスキルを学べる体制があり、多くの先輩がスキルアップしています！大手企業でのオフィスワークも経験できる環境で、長く活躍するためのスキルを身に付けませんか？

制作担当石山より
アフターコロナや働き方の多様化が進む中で、各企業のIT投資の規模がかなり拡大化し、IT人材の需要が伸び続けています。ModisではITアカデミック事業のノウハウを活かして、これまで2000人ものエンジニアを未経験から育ててきた実績があります。今このタイミングで、手に職をつけて、時流に乗った働き方を手に入れる。まさに、最大のチャンスだと思います。IT未経験だけど、挑戦してみたいという方は、ぜひチャレンジを！

制作担当小軽米より
★未経験スタート8割★月収24.5万円★完全週休2日制&残業少なめ…など、働きやすさ抜群の同社のポイントは、女性がスキルを身につけて、しっかり成長できる環境があること。最大3ヶ月もの自社内研修やその後のサポート体制を通じ、毎月30名近い未経験者を育てているそう！20～30代の女性も多く、活気があり楽しい職場になりそうですね♪働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメしたい会社です！