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事務職だけじゃない!オフィスワークの仕事

全 38 件中  120を表示  
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  • 株式会社アイフリークモバイル コンテンツクリエイターサービス事業部

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    人と人とのコミュニケーションを支えるサービスを提供する当社。ガラケーの時代から、デコメ(R)サービスなどでご好評をいただいています。最近では便利なモバイルアプリ制作やキャラクターデザイン、3D領域にも挑戦。クリエイターも派遣するなど常に新しいことに取り組んでいます。さらに勢いを加速するため、会社と一緒に成長してくれる新たな仲間を大募集!出来る限り多くの方と面接をして【50名以上】の採用を考えています。

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    事業内容

    ◆コミュニケーションコンテンツ事業 ◆ファミリーコンテンツ事業 ◆IP事業 ◆コンテンツクリエイタ―サービス事業 【許可番号】 労働者派遣事業 許可番号 派 13-314568 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-312897

    従業員数

    562名(グループ連結、役員含まず)(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 経験やスキルよりもコミュニケーション力などポテンシャルや意欲を重視している同社。「社員の活躍があるからこそ、会社が成長を続けていける」という考え方のため、年齢や社歴に関係なく「チャレンジしたい」という声を大切にしているそう。また、残業少なめ・年休125日・産育休&時短取得実績あり…など働きやすい環境も整っているようで、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にオススメの職場です!

  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は800名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ☆ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度(新宿区)☆ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127

    従業員数

    821名(2022年4月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです!

  • 株式会社エス・ピー・ラボ

    • 掲載終了予定日 23/03/23

    販促ツール業界のトップリーダー|特に”布系販促ツール”には定評あり!

    【当社の皆んなが大切にしている企業理念】 私たちは、多くの出会いを通じて 関わる人々と共に 夢や理想の実現に向かって活動し 新しく価値ある世界を創造します。 1.お客さまの喜びを目指そう! 2.既成概念にとらわれず結果を求めよう! 3.本音で語り合おう! 4.広く深く考え、大胆に挑戦しよう! 5.感謝の心で行動しよう!

    販促ツール業界のトップリーダー|特に”布系販促ツール”には定評あり!

    事業内容

    ■SPツール企画・開発・販売 ■店舗装飾 ■デザイン製作 ■イベント企画

    従業員数

    5名(2023年2月現在) 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当宮野(みやの)より
      葉っぱ型の大型フラッグ「葉っぱー」 キラキラ光りながら回転する装飾「ホローリン」 を始め、他社とは一味違った 販促ツールを展開するエスピーラボ。 町屋駅スグの場所に新築のお洒落な自社ビルを構え 1・2階には同社が運営するカフェとネイルサロン SALON DE STELLA(サロンドステッラ)も併設されています。 少人数のアットホームな会社で ストレスなく働きたい方におすすめの会社です◎

  • 株式会社M&Aソーシング

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 23/03/27

    「M&Aのチカラで、日本をもっと元気に」したい

    資金調達や事業継承などポジティブなM&Aを推進することで、様々な経営課題の解決に取り組んできた当社。お客様とは一蓮托生にこだわり、お互いを尊重しながら共に成長する関係を築いています。今後、経営層の高齢化や企業同士の競争激化などに伴い、M&A市場は今以上に拡大することが見込まれています。私たちは世界一のM&Aサポート企業を目指し、これからも増え続けるニーズに応えていきたいと考えています。

    「M&Aのチカラで、日本をもっと元気に」したい

    事業内容

    ■M&Aソーシング事業 ■M&Aプレイヤー教育事業 ■経営コンサルティング事業

    従業員数

    73名(2022年11月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      M&Aというと経済ニュースで取り上げられる機会も多いことから、どこかお堅い雰囲気の会社と感じている方も少なくないでしょう。しかし、M&Aソーシングは2021年に設立したばかりのベンチャーで、平均年齢20代と若い会社です。実際に取材に伺うと、非常に明るくて柔らかい雰囲気を感じることができました。また、代表自らが人材育成に積極的ですので、未経験でも安心してスタートできる点も大きな魅力だと思いました。

  • 株式会社エムエスピー

    • 掲載終了予定日 23/03/30

    飲食店を中心とした、企業に関する課題解決を担うトータルビジネスサポート

    「ひとをつなぐ。未来をつなぐ。」をモットーに、企業の経営・事務課題や飲食店経営にまつわるサポート事業を展開しています。この度本社オフィスの移転に伴い、新たな仲間を募集中です。私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか?

    飲食店を中心とした、企業に関する課題解決を担うトータルビジネスサポート

    事業内容

    飲食店コンサルティング事業 経営コンサルタント 労働者派遣事業 総合リース業 不動産の売買・賃貸・管理及び代理並びに仲介の業務 会社経営の帳簿の記帳に関する事務の代行業務

    従業員数

    10名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 入社後サポートの手厚さや働きやすさ、待遇面など、未経験から事務職にチャレンジするうえで気になるポイントがどれも充実していて、安心してオフィスワークデビューができる企業だと感じました。会計業務といった将来性ある役立つスキルが幅広く身に付く点も魅力。コンパクトなチームで腰を据えて働きたい方や、事務職でスキルアップしたい方におススメです!

  • Evand株式会社【CC採用窓口】

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    2022年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」に選ばれているSuprieve。そんなSuprieveから分社した会社が私たちEvandです。「ひとりひとりが働くを通して輝き、大きく変わってほしい」という想いを大切にしています。だからこそ働く社員もイキイキ働いており、2022年『ホワイト企業認定』を取得するほど、高い社員満足度を誇っています。

    2022年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    事業内容

    ◆人材事業 ◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ◆アウトソーシング ◆SES ★Evand株式会社実績★ 2022年『ホワイト企業認定』取得 2022年『ベストベンチャー100』受賞 ★前身Suprieve社の実績★ ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1

    従業員数

    1677名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか!未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪

  • 株式会社オンライン

    • 掲載終了予定日 23/04/03

    売上好調なグループ企業経営の根幹を支える裏方!

    当社は、飲食店を中心に都内で展開しているグループ企業の経理部門会社です!銀座界隈で名の知れた『ななえママ』が経営する同社は、著名人も利用しています!縁の下の力持ちとして、裏方から会社を支えてみませんか?

    売上好調なグループ企業経営の根幹を支える裏方!

    事業内容

    会計・経理アウトソーシング 人事コンサルティング

    従業員数

    5名 【平均年齢】30歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当高橋より
      本社は新橋駅から徒歩4分の好立地にあります! 声を掛け合いながら、お仕事をしているので、自然な明るさが事務所内には流れています! 代表は銀座界隈で知られる『ななえママ』。各SNSやYouTubeチャンネルで発信されているので、簡単に知ることができるでしょう! 女性代表ということもあり、特に女性従業員へのフォローは特別なものを感じました! 人としても成長できる環境なので、ぜひトライしてみてください!

  • 株式会社GARDEN

    • 掲載終了予定日 23/04/03

    日本を代表するヘアサロン・GARDENを運営しています。

    表参道や銀座、原宿など、流行の発信地となる世界各地の都市に、計13のサロンを展開している当社。月間1万人を超えるゲストが訪れ、毎月数々の雑誌にて最新ヘアスタイルを発信し続けています。今後も多くの女性に愛され、国内屈指のヘアサロンとして成長を続けていくために、この度新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。

    日本を代表するヘアサロン・GARDENを運営しています。

    事業内容

    ヘアサロンの運営、美容商品の企画・販売 など

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • どの社員も働きやすい職場づくりを目指している同社。仕事中にも余裕時間や頭を休める時間を作りながらメリハリをつけることで、より高いパフォーマンスを維持しているとのこと。仕事とプライベートの両立もしやすく、残業は平均して5時間程度で有給休暇も取得しやすい雰囲気です。チームで協力しながらも自分のペースで仕事を進められる自由度の高い環境です。毎日を充実させながら働けると思いますよ!

  • 弁理士法人 光陽国際特許事務所

    • 掲載終了予定日 23/03/30

    質の高いサービスを提供することを大切にしているプロフェッショナル集団です。

    光陽国際特許事務所は千代田区有楽町にある総勢90名の事務所で、電気・電子、情報・通信、機械・制御、建築・土木、化学、遊技機からビジネスモデルなど、幅広い分野に精通している総合特許事務所です。

    質の高いサービスを提供することを大切にしているプロフェッショナル集団です。

    事業内容

    電気・電子、情報・通信、機械・制御、建築・土木、化学、遊技機からビジネスモデルなど幅広い分野を扱う総合特許事務所です。 ■国内・諸外国の産業財産権に関する手続き代行業務及びコンサルティング ■特許庁に対する応答、その他諸手続き ■特許調査・商標鑑定 ■法務 ■技術・法律文書等の翻訳

    従業員数

    90名(うち弁理士22名)※2022年9月現在 【平均年齢】34歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 日比谷駅や有楽町駅から徒歩3分~5分で通勤にはとても便利! 銀座から近く、東京ミッドタウン日比谷はスグ隣りなので お仕事帰りに食事やショッピングも楽しめます! 女性スタッフも多く活躍中!◎ 明るく和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働ける環境です!

  • 国立研究開発法人国立がん研究センター がん対策研究所

    • 掲載終了予定日 23/04/17

    健康で質の高い生活を国民のだれもが享受できる社会づくりを支えています。

    日本における、がん征圧の中核拠点である「国立がん研究センター」内において、予防と検診に特化した研究を担っている『がん対策研究所』。当機関は、従来のがんの予防・早期発見(検診)に加え、サバイバーシップケア・公衆衛生橋渡し研究を実施、質の高いエビデンスを発信することで、国民生活の質の向上、格差の解消と健康の維持・増進を目指しています。

    健康で質の高い生活を国民のだれもが享受できる社会づくりを支えています。

    事業内容

    がんの診療・研究・教育機関

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 医療分野の専門機関というと、敷居が高いのでは?と思いがちですが、研究室の雰囲気は温かく穏やかな印象を受けました。 落ち着いた環境や家庭と無理なく両立できる勤務体系は、長く腰を据えて働きたい方や、ブランク明けからもう一度働きたいという方にピッタリな環境と言えるでしょう。多くの人の健康や命に係わるという社会貢献度の高さも、やりがいに繋がるはずです。

  • コクー株式会社 EXCEL女子事業本部

    • 掲載終了予定日 23/04/10

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

    事業内容

    *女性に嬉しい休暇制度多数 ◆在宅OK ◆残業ほぼなし ◆時短勤務制度 ◆月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 *事業内容 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人(2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/03/30

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興関連プロジェクト、リニア開通プロジェクト、大型商業施設開業プロジェクト等、幅広いプロジェクトに携わる当社。創業16年で、北海道~沖縄まで全国14拠点を構えるまでに成長し、今後も需要拡大が見込まれています。健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定されており、女性も多数活躍中です!

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    事業内容

    【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社アトモス ・バリューアークコンサルティング株式会社 ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD.

    従業員数

    2,160名(2022年3月末時点/正社員・派遣社員含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「建設業界を支えるお仕事」に、繊細さや気配りが求められるのをご存知ですか? 職人さんのマネジメントやきめ細かな作業が多いCADワークでは、そういった細やかな感性が活かされるそう。そのため同社では性別を問わない採用を積極的に実施中!「土日休み」「産休育休」「結婚・出産祝金」など、働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です♪

  • 株式会社SHIFT 未経験採用チーム【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 23/04/06

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。 しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    事業内容

    ★平均年休127日(120日+有給7日 ※2021年8月期実績) ★月平均残業時間は5.48時間(2022年8月期実績) ★完全週休2日制(土日祝休み) ★自由に使えるカフェスペースあり 【事業内容】 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 【取得特許】 特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

    従業員数

    連結従業員数:9361人(2022年8月末時点) 【平均年齢】33.1歳(2021年8月期・正社員実績)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

    • 掲載終了予定日 23/04/13

    みんなが褒め合い、誰もが主役になれる場所♪10連休可×残業少なめなど、働きやすさも充実の環境があります

    スタッフ同士の対話を大切にする私たち♪長所は褒め合い、悩んでいるスタッフがいれば積極的に声をかける。そんなチームワークを大事にしています。実際に取材中、他のスタッフへの「ありがとう」の気持ちを伝えたり、良かったところを認め合う場面も見られました★転職に少し不安がある方も、きっと安心して飛び込めるはずです。

    みんなが褒め合い、誰もが主役になれる場所♪10連休可×残業少なめなど、働きやすさも充実の環境があります

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気がありました。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした!

  • 学校法人女子美術大学

    • 掲載終了予定日 23/03/30

    事業内容

    明治33年(1900年)の創立以来、「芸術による女性の自立」「女性の社会的地位の向上」 「専門の技術家・美術教師の養成」を目指して、美術教育を行ってきた当法人。 現代においても、知性と感性と技能を併せもち、美術の専門性を活かして社会的、経済的に自立できる人材を育成中です。 【事業内容】 女子美術大学、女子美術大学短期大学部、付属高等学校・中学校の運営

    従業員数

    320名(常勤者のみ)

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    • 掲載終了予定日 23/04/10

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2021年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2021年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    1万3,000名(2022年3⽉現在/エンジニア数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • 株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/04/06

    『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開!

    アパレルのノウハウを活かし、コスメやフード、テクノロジー領域にも事業を拡大している当社。衣・食・住といったライフスタイルの提案を行なう事業展開を行っています。スタッフ一人ひとりが生き生きと活躍できる会社を目指し、働きやすい環境づくりに注力してきました。産休・育休制度はもちろん、短時間勤務制度、ユニークな休日・休暇制度を導入。今後も、女性がずっと安心して活躍できる会社を目指していきます!

    『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開!

    事業内容

    ◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営 『earth music&ecology』 『AMERICAN HOLIC』 『Green Parks』 『YECCA VECCA』 『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』 『GARAGE OF GOOD CLOTHING』 『Maison de FLEUR』 など

    従業員数

    2,973名(2022年1月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 残業時間や休日休暇などにおいて働きやすさ抜群の同社。女性社員の割合が多く、さらには正社員率も非常に高いことが特徴です。産育休の制度も整っており、えるぼし・くるみんといった認定も受けているなど、女性が安心して長く働ける環境があります。好きな販売・接客の仕事で活躍し続けたい方、そして本社の採用人事としてブランドの成長を支えていきたい方に必見の会社です♪

  • 株式会社スプラウト

    • 掲載終了予定日 23/04/03

    ファッション・アパレル業界の発展躍進を支えていくための人材採用事業を行っています

    当社はファッション・アパレル業界を中心に採用コンサルティングを行っております。 『クライアントの採用成功』のため、採用の企画立案、媒体提案・掲載、選考進行のフォローアップを手掛けます。 ファッション・アパレル業界に特化した「ブランドキャリアシリーズ」をスタートして約20年が経ちます。新たな企画やリニューアル推進プロジェクトにも加わってください。

    ファッション・アパレル業界の発展躍進を支えていくための人材採用事業を行っています

    事業内容

    ファッション・アパレル業界の発展に向けた事業中心に行っています ・求人メディア ・採用アウトソーシング ・人材派遣業:派13-300244 ・有料職業紹介事業:13-ユ-040335

    従業員数

    9名 【中途採用の割合】90%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 事務職は、営業が持ち帰ったクライアントからの要望を形に仕上げる重要なポジションです。 「ブランドキャリアシリーズ」は、候補者とクライアントのマッチ度の高い、良質なサイト運営を目指しています。サイトコンテンツ記事や販促等の全てが、社員一人ひとりのアイデアから生まれています。 自分で制作した企画原稿が、クライアントの採用成功に直結しますので、大きな責任とやりがいが感じられる仕事です。

  • 有限会社センチュリーオート

    • 掲載終了予定日 23/03/27

    松戸を中心に33年。「車に関することはどんなことでも」をモットーに営業を行っています。

    1989年に松戸で創業以来、お客様のカーライフを支えるために、自動車修理を中心に様々なサービスを展開してきました。どんな時でもお客様が安心して愛車を利用できるように、24時間365日受付可能なサポートサービスも行っています。今後も、車に関するお客様のお悩みや困りごとを解決していくため、社員全員で力を合わせて高品質なサービスを提供していきます。

    松戸を中心に33年。「車に関することはどんなことでも」をモットーに営業を行っています。

    事業内容

    ★自動車修理を中心に、「車に関することはどんなことでも」をモットーに運営しています★ ◆新車販売/リース (全メーカー) ◆中古車 販売/リース/買取、レンタカー ◆メンテナンス 車検/法定点検/一般整備·修理/板金·塗装 ◆カー用品販売ETC 販売/取付/セットアップ ◆損害保険取扱代理店

    従業員数

    90名(2021年9月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当赤治より
      松戸での創業以来、33年に渡り地域に根差してお客様のカーライフを支える様々なサービスを展開している同社。地域トップクラスのシェアを誇り、安定感は抜群!地元のお客様からも愛されており、10年20年と長いお付き合いのお客様も多いのだとか。そんな環境だからこそ、今回募集している【営業スタッフ】【受付スタッフ】はお客様と長く深い関係性を築けることが魅力。人と接する仕事の楽しさを感じられる企業だと感じました♪

  • 大同生命保険株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 23/03/30

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

    従業員数

    6,836名(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

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