未経験ＯＫ！人柄重視の求人特集

制作担当若山より
「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです！

本社ショールームでの取材時にエアウィーヴの「寝心地」も体験させていただきました！体がしっかりと支えられているのに、いい意味での柔らかさを感じて、愛用者が多いのも納得できました。ブランド力が高いだけでなく、働いている方々も温かく、居心地の良さを感じられるのも同社の魅力。キャリアアップのチャンスもあるので、これからさらに大きくなっていく同社でなら長期的な目線でキャリアが築けそうです。

さまざまな業界へ人材サービスを提供しているという同社。社員数1万8500名、売上高1,164億円を誇る大手企業グループへと成長を実現しています。そんな同社の強みは、年間1000名超を育てているという研修制度。基礎から学べる独自の研修をご用意しており、未経験からスタートされた社員が90％以上を超えるそう。案件も豊富とのことで、完全未経験でも安心してデビューできる同社なら、腰を据えて働けそうですね。

制作担当清水より
今回取材したのは役員の方と現在人事としてご活躍されているお二人。距離感の近さが印象的で、終始笑顔でお話いただきました。取材の中で風通しがよく、経営陣へ意見が伝えやすいとおっしゃっていましたが、その風土を体感しました。社員を想い、様々な制度が整っているのが同社の魅力です。働きやすい環境で裁量の大きな仕事ができ、成長の幅が大きな仕事ではないでしょうか。

制作担当小森より
【残業なし】【時短勤務あり】【リモートワークあり】同社の魅力は、ブランクからお仕事に復帰したい人なども含め、女性にとって働きやすい環境が整っていること。さらに個々の事情に合わせてお休みを取りやすいのも特長です。通院や子どもの学校行事などのほか、「この試合は絶対に見逃せない！」と世界的なスポーツ大会観戦のためにお休みを取る社員もいるのだとか。そんな同社でならイキイキと活躍できると感じました！

制作担当小軽米より
女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞！ 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

制作担当若山より
「建設業界を支えるお仕事」に、繊細さや気配りが求められるのをご存知ですか？ 職人さんのマネジメントやきめ細かな作業が多いCADワークでは、そういった細やかな感性が活かされるそう。そのため同社では性別を問わない採用を積極的に実施中！「土日休み」「産休育休」「結婚・出産祝金」など、働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です♪

制作担当今中より
★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83％など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう！安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

商業施設のなかや駅近のビルに見かけることが多い『コメ兵』の看板。年々着実に店舗数が増加しているとお気付きの方も多いかもしれません。そんな同社で働く社員のみなさんは、とにかく『コメ兵』の研修体制、社風、待遇、働き方、どれにおいても「満足」という方が多いのだそう。実際に直近5年間の定着率は96％と、社員700名規模の企業でこの実績は、まさに驚異的！腰を据えて働ける職場をお探しの方にオススメです。

JR東京駅から徒歩5分圏内で、雨の日でもアクセスしやすい広々としたオフィス！それだけでも魅力的な当事務所。女性が働きやすい制度が整っているのも魅力的です。特許事務所というあまり馴染みのない業界だと思いますが、国内外の知的財産を支えてきた当事務所で活躍してみてはいかがでしょうか？あなたの仕事がお客様の大事な知的財産という形となって、お客様・事務所・社会の未来を創ります。

「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的！変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

制作担当小軽米より
「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気がありました。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

女性向けのフェイシャルサロンを運営している同社は、働く社員の女性比率も多く、その割合は90％以上。女性が働きやすい会社という印象を受けました。そのため、産育休制度の使用実績も高く、育休後の復職率は98.2％！働く女性の理解、協力も得られやすい環境とのことでした。さらに、継続雇用制度もあるので長く働いている人が多いそうです。長く活躍して、美容のスペシャリストとして成長したいという方にはピッタリの職場です！

未経験の女性が活躍している同社では、文系出身の方でも安心してキャリアをスタートできるような教育制度が充実しています。同社オリジナルの教育スタイルに加え、配属後は先輩方が寄り添ってフォローしてくださるそう。IT業界に興味があるものの、なかなか一歩を踏み出せない方はぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

制作担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

残業時間や休日休暇などにおいて働きやすさ抜群の同社。女性社員の割合が多く、さらには正社員率も非常に高いことが特徴です。産育休の制度も整っており、えるぼし・くるみんといった認定も受けているなど、女性が安心して長く働ける環境があります。好きな販売・接客の仕事で活躍し続けたい方、そして本社の採用人事としてブランドの成長を支えていきたい方に必見の会社です♪

制作担当岩城より
週4日勤務のため、週3日相当のお休みがあり働きやすさは抜群！さらにシフト制のため基本的に残業はなく、プライベートを大切にしたい方にはピッタリだと感じました◎また、日本拠点を皮切りに、ゆくゆくはヨーロッパ、アジア圏などへの海外への事業展開を見据えているそう。事業拡大のスタートラインに立った今のタイミングの入社であれば、コアメンバーとして大きなやりがいを感じられそうです。

お客様の「美」をトータルでサポートしているスリムビューティハウス。取材の中で印象に残ったのは「自分の美意識も高まり、健康に気をつけるようになった」という言葉です。自分自身も含め、周囲のスタッフさんも「美容や健康に興味がある」という方ばかりなので、情報収集や共有が日常的に行われており、それがお客様へも還元できているそうです。お客様も自分も健康で美しくなれる。本当に素晴らしい仕事だと思いました。

同社の事業を支えているのは、営業（生涯設計デザイナー）として活躍する全国4万人の女性メンバー。そのため、同社は『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されているうえ、女性管理職の育成にも注力。理想の働き方を実現するための教育・研修システムが整っています。安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

女性スタッフも多数活躍する同社。子育てと仕事を両立させながら仕事を順調に進めていたり、ブランクから復帰してから第一線で活躍していたりと、みなさん様々なキャリアを実現されていました。未経験スタートも多く、最初は不安に思う方も少なくありませんが、みなさん上司や周りのサポートを受けながら少しずつ成長しているとのこと。地道な努力を続けて成功を手にした方が多く在籍しています。