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プライベートも充実!年間休日120日以上の求人

全 39 件中  120を表示  
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  • ランスタッド株式会社

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    • 掲載終了予定日 25/03/06

    3800名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    ランスタッドは39の国と地域に拠点を持つ世界トップクラスの会社。様々な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。中でもITをメインに扱う「エンジニア事業部」はニーズが急速に拡大中!多数の大手企業と取引する中で、活躍する先輩たちの評価が高く、応えきれないほどにご依頼をいただいています。たくさんの同期と一緒に頑張れる環境です。知識・経験ゼロでも安心してご応募ください!

    3800名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    事業内容

    \未経験入社98%*完全未経験からIT業界デビュー♪/ ▼2年連続「働きがいのある会社」に認定! ▼既卒、第二新卒の方も大歓迎 ▼1ヶ月のフルリモート研修で基礎から学べる♪ ▼残業月10時間/年間休日121日以上/土日祝休み ▼産休育休取得実績100%*女性が働きやすい環境です 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・テクノロジーサービス ・アウトソーシング事業 ・人事サービス ※労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 全国94拠点(内インハウス拠点数38) 《 公式Instagramのご紹介 》 ID:randstad_randstadtechnologies 先輩のリアルな声、研修制度など最新情報を発信しています。 ぜひ『ランスタッドエンジニア事業部』で検索してください!

    従業員数

    43,340名 ※2023年12月末時点

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当松澤より
      取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです!

  • 日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

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    • 掲載終了予定日 25/03/10

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    68,072名(2023年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。取得率100%の育児休業はお子様のお誕生日に応じて2歳~2歳半まで取得可能なうえ、ライフサポート休暇、介護休業など生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/03/06

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー!

    世界60以上の国と地域で事業を展開し、人財サービス業界において世界トップシェアを誇るアデコグループ。その日本法人として1985年に設立されました。そんな当社では、ITが普及する今、デジタル人材を育成・無期雇用派遣する「DIGITAL CAREER推進課」を新設。この部署にてご活躍いただくメンバーを幅広く募集しています!「将来的にも長く活躍できるスキルを身につけたい」そんな思いをお持ちでしたらぜひチャレンジしてください★

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー!

    事業内容

    *~アデコの正社員(無期雇用派遣)として働く~* ●スキル・経験に合わせたお仕事を紹介 ●年間休日124日 ●残業少なめでオフも充実 【事業内容】 ◆人財派遣 (一般派遣・特定派遣) ◆紹介予定派遣 ◆人財紹介 ◆アウトソーシング ◆再就職支援 ◆コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

    従業員数

    3,000名(登録就業者数:34,000名)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【完全未経験からITオフィスワークにチャレンジできる求人です!】 世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループは今回新たに部署を立ち上げました。IT化が進む時代、より専門性の高いスキルを持った人材育成に力を入れているそう。実際に、講師付きの研修やeラーニング、さらに専門資格が取得できるなど、充実したサポート体制が整う同社なら、「手に職をつけたい」という方に最適です!

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス

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    • 掲載終了予定日 25/03/10

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    私ども東京海上日動キャリアサービス(略称:TCS)は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    事業内容

    私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    641名(2023年12月末時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/03/06

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    東京海上ホールディングス100%出資の当社は、約10万人に及ぶ登録者様の「働く」をサポートする総合人材サービス企業です。”ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力。”をブランドプロミスに掲げ、おひとりおひとりの働きたいという気持ちを真摯に丁寧に受け止め、働く人にとって安心できる、確かな「働く」に結びつけることを目指しています。

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    641名(2023年12月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです!

  • パーソルダイバース株式会社

    • 掲載終了予定日 25/03/06

    はたらく可能性とよろこびを 広げ続ける企業です。

    パーソルグループの特例子会社として、障害のある方のはたらく可能性を広げることを目指しています。一人ひとりがはたらく喜びを得られるように、「グループ障害者雇用事業」と「対外支援事業」の2つの事業を展開しています。現在では全国に40以上の拠点を持ち、障害者雇用のリーディングカンパニーとして多くのニーズに応えています。

    はたらく可能性とよろこびを 広げ続ける企業です。

    事業内容

    ■障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業 ■就労移行支援事業 ■事務アウトソーシング ■食品の製造および販売 ■農業及び農産物の販売 ■繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売

    従業員数

    2,783名 ※2024年10月1日現在 うち障害者人数1,955名(身体200名/知的454名/精神1,301名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 障害者雇用を推進してきた同社は、豊富なノウハウに加え、フォロー体制も抜群。一筋縄ではいかないことも多い仕事ですが、相談窓口や様々な部署と連携を取りながら仕事を進められる体制が築かれているそうです。また、自分の仕事が人のためになっている、という実感が湧くからこそ、仕事を楽しめている人が多いんだとか。働きやすい環境も充実しており、腰を据えて働きたい人にはピッタリの環境だと感じました。

  • イーサ株式会社

    • 掲載終了予定日 25/02/20

    国境を越え、世界の人々を救う「薬」を世の中に送り出しています。

    新薬承認の検討段階から実際の承認まで網羅的にサポートしている当社。今までは医薬品だけだった電子承認申請が、原薬承認においても必須となった背景もあり、海外のお取引先も多く、現在はよりニーズが増大している状況です。 より多くのニーズにお応えするため、電子承認申請の書類作成を行なう「事務」の強化を図るべく、今回グローバルなコミュニケーションを図ることのできるメンバーを新たに募集することとなりました。

    国境を越え、世界の人々を救う「薬」を世の中に送り出しています。

    事業内容

    *ヘルスケアおよびライフサイエンス分野における、ITプロダクトおよびサービスの提供 など 認証取得 情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014

    従業員数

    11名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • グローバルに活躍を続ける同社。現に海外企業との取引のある同社では、世界中の製薬会社をクライアントと捉え、新薬の承認申請をサポートしています。そんな当社で薬の誕生を支えていくこのお仕事。あなたの英語力を存分に活かして社会貢献ができる環境です。また、研修が終わったらフレックスやリモートワークといった働き方の自由度の高さも兼ね備えています。理想の働き方を実現しながら、誰かのために働きませんか?

  • 医療法人社団百星会(スターホワイトニング)

    • 掲載終了予定日 25/02/24

    歯のホワイトニング専門クリニックを展開

    東京・横浜・大阪・仙台にて、歯のホワイトニング専門医院「スターホワイトニング」を展開する医療法人社団「百星会」。歯科医院でのみ施術できる、歯の漂白を行うホワイトニングを低価格で提供することで、20代からも支持を得ています。今後は、予防歯科をメインとした、新たな業態を開発する見込みです。

    歯のホワイトニング専門クリニックを展開

    事業内容

    ホワイトニング専門歯科・予防歯科クリニックの運営

    従業員数

    150名 【平均年齢】31.2歳(レセプション平均年齢:27.7歳)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山田より
      ライフステージが変化しても、ずっと働きたい、そう思われる女性は多いのではないでしょうか。 同クリニックでは ★年休130日以上&残業月1h以下 ★有休消化率ほぼ100% とプライベート時間も確保しながら働くことが可能! 産育休取得&復帰実績もあり、仕事と家庭の両立も図れるので、腰を据えて働くことができます。 また、年次・評価手当があり、賞与年2回と充実しており、頑張りが還元される仕組みが整っています。

  • HACCI's JAPAN合同会社

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    • 掲載終了予定日 25/02/13

    「100年後も愛される、本当にいいものだけを送り出したい」という想いのもと、納得いくものだけを製品化。

    日本の養蜂の草分け的存在である、100年以上の歴史を持つ「水谷養蜂園」。その水谷家長女として生まれた水谷仁美が立ち上げた、はちみつを使用した美容アイテムブランド『HACCI』は、良質なはちみつと美容成分を配合し、またたくまに女性たちの心をつかみ、話題となりました。2024年の8月で設立20周年。「本当にいいものをお客様に心からオススメしたい」そんな気持ちを持つ新しい仲間をお待ちしています。

    「100年後も愛される、本当にいいものだけを送り出したい」という想いのもと、納得いくものだけを製品化。

    事業内容

    ◆社割制度(40%OFF)あり ◆有給消化率97% ◆産育休取得率100%&復帰実績多数! ◆年間休日120日 ◆インセンティブ制度(店舗月間業績による) はちみつを使用した化粧品、ローヤルゼリー、プロポリス、花粉等の販売、 百貨店、インターネットによる通信販売 ≪独占ブランド商品:HACCI≫

    従業員数

    90名程度 【平均年齢】28歳~30歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当松澤より
      大正元年設立の「水谷養蜂園」と深い関わりのある『HACCI』は、“老舗ならではの安定感”と“現代女性の心を捉えるトレンド感”が交わる人気ブランド。「HACCIが好き」「美容が好き」という方がやりがいを持って活躍されている様子が印象的でした。ギフトやブライダルドリンクとしても親しまれている同社の商品。胸が躍る「特別」な商品で、多くの女性のキレイを支えませんか?

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

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    • 掲載終了予定日 25/02/24

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを550店舗展開。「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。最近は「トータルセラピー」や「REFLE(リフレ)」「フットデザイン」も仲間に加わり、47都道府県全てへの出店を実現。今後も、技術とサービスのバランスを大切にしながら店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    【事業内容】 全国各地の商業施設、空港、駅中などにおけるリラクゼーションスペースの運営 *当社は、「ハートフルリラクゼーション」をサービステーマに、技術・会話を通じてお客さまの身体と心を癒し、お客様の笑顔を取り戻すことを目指しています。 *正社員の働き方もご紹介!長く働ける環境が整っています! ◎女性社員の割合:84% ◎女性役員や管理職の割合:69% ◎残業:月平均4.25時間 ◎育休取得率:100%

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそう。私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでも安心して施術を受けられます!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • H.R.I 株式会社

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    • 掲載終了予定日 25/02/13

    "日本のIT人材の未来を切り拓く"をミッションに掲げる急成長中のIT企業。未経験からITを目指す方に最適。

    『ベストベンチャー100 2021選出』『WOMAN's VALUE AWARD 2021』の個人部門の特別賞受賞等、数々の功績を残す当社。2016年の設立から順調に拡大を続け、2022年にはITコンサルティングとインキュベーション事業を軸とする日本発のコンサルティングファーム『株式会社Dirbato』と資本提携。より強固な基盤を構築しています。教育を重視し、オリジナルの教材を通じ多くのIT人材を輩出。着実にITスキルを身につけたい方にお勧めです。

    "日本のIT人材の未来を切り拓く"をミッションに掲げる急成長中のIT企業。未経験からITを目指す方に最適。

    事業内容

    ◆『ベストベンチャー100 2021』選出 ◆『WOMAN's VALUE AWARD』受賞 ◆未経験歓迎 ◆入社前から入社後までスキルアップを常にサポート ◆有給休暇取得社員<100%> 《事業内容》 ・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・eラーニングサービス「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム 「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業 ・一般人材派遣事業(派13-307606)

    従業員数

    405名 【平均年齢】28歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • ★WOMAN's VALUE AWARD 2021受賞★など華やかな実績のある同社。取材時は教育業界での経験がある代表にお話を伺いました。印象に残ったのは「IT未経験でチャレンジできる会社は増えているけれど、そこから先も長く活躍できる人は少ない。私たちは今後もずっと働き続けられるような『教育』を大事にしている」という言葉。IT業界に挑戦して終わりではなく、一生モノのスキルを手に入れ活躍したい方に、同社をお勧めします♪

  • いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】

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    • 掲載終了予定日 25/02/17

    “保険”をもっと身近にわかりやすく。これが私たちの保険との向き合い方です。

    多種多様な各保険会社の商品から、お客さまのニーズに合ったプランを提案する当社。住友生命保険相互会社100%出資のもと、立地にこだわった店舗『ほけん百花』の運営や各種イベント、セミナー実施などのサービスをご提供しています。保険そのもののわかりやすさを追求するべく「ほけん百花」とひらがなで柔らかい印象を与え、どなたにもわかりやすく、一人ひとりに合った商品に出会えるようお客さまと向き合っています。

    “保険”をもっと身近にわかりやすく。これが私たちの保険との向き合い方です。

    事業内容

    ★全国で10名以上の積極採用! 景気に関係なく必要になる保険を扱うことや、 住友生命保険相互会社100%出資などが関係して、 安定して事業展開を続けることができています。 地域のお客さまに保険商品をご案内する 来店型保険ショップ『ほけん百花』を運営。 33社、約200商品の保険を取り扱っています。 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険代理業務

    従業員数

    390名(2025年1月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      【窓口/事務】【40代や50代が未経験から活躍】【シフト制】などたくさんの魅力がある同社。今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺って、お客さまに保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。メンバー同士でサポートし合う、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方にはぴったりな会社だと思います!

  • 株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

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    • 掲載終了予定日 25/02/13

    空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

    当社は、『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。【フィル・パーク事業】【プレミアムガレージハウス事業】などの独自性の高いサービスは、多くのお客様から高い評価を獲得。2026年までに今の売上の3倍、東証プライム市場への上場を目指し、自社サービスをさらに広く展開していきます。

    空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

    事業内容

    <女性社員4割*まちづくり、地域活性化に携わる!> ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。 【フィル・パーク事業】 駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナー、テナントの事業場所、店舗の利用者による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「セカンドハウス」「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方が利用できます。

    従業員数

    約84名 【平均年齢】34.3歳 【中途採用の割合】中途入社比率65%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。社長の金子様は社員全員の名前を憶えているというエピソードがあるように、上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。

  • ランスタッド株式会社 タレントセンター本部

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    • 掲載終了予定日 25/02/24

    外資系総合人材サービス企業の日本法人である当社。さらなる事業拡大に向けて、新たな人材を求めています!

    世界39の国と地域に拠点を置き、グローバルな規模において人材サービス市場の約90%をカバーするなど、世界でもトップクラスの実績と業績を誇るランスタッド。その日本法人である当社は日本国内で全国に94拠点を構えており、さまざまな業界のお客様に貢献を続けてきました。現在も着実に成長を続けるなど安定した経営基盤のもと、目の前の業務に取り組める安心の環境で、新しいスタートを切りませんか?

    外資系総合人材サービス企業の日本法人である当社。さらなる事業拡大に向けて、新たな人材を求めています!

    事業内容

    *多くの人々を育成してきた実績を持つ外資系総合人材サービス企業 *2年連続「働きがいのある会社」に認定! *既卒、第二新卒の方も大歓迎◎ *充実の“おうち研修”で基礎から学べます♪ *残業月20時間/年間休日123日/土日祝休み *産休育休取得実績100%!女性が働きやすい環境です☆ 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・テクノロジーサービス ・アウトソーシング事業 ・人事サービス ※労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 全国94拠点(内インハウス拠点数39/2024年11月1日時点)

    従業員数

    43,340名 ※2023年12月末時点

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      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです!

  • アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課

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    • 掲載終了予定日 25/02/27

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つ リーディング・カンパニー

    世界60以上の国と地域で事業を展開し、人財サービス業界において世界トップシェアを誇るアデコグループ。当社は、そんなアデコグループの日本法人として1985年に設立されました。お客様の多彩なニーズにお応えするため、4つのブランドを展開しきめ細やかなサービスを提供しています。今後も、働く人々に寄り添いながら、人財サービスを通してお客様のビジネスを支えるパートナーであり続けます。

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つ リーディング・カンパニー

    事業内容

    *~アデコの正社員(無期雇用派遣)として働く~* ●スキル・経験に合わせたお仕事を紹介 ●年間休日120日以上 ●残業少なめでオフも充実 【事業内容】 ◆人財派遣 (一般派遣・特定派遣) ◆紹介予定派遣 ◆人財紹介 ◆アウトソーシング ◆再就職支援 ◆コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

    従業員数

    3,000名(登録就業者数:34,200名)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループ。そんな人財業界の大手企業である同社が、『キャリアシード』『キャリアシード・エル』という新しい働き方を提案しました。未経験者・経験者それぞれに合わせたサポートを行っており、専任のキャリアコーチが一人ひとりの描きたいキャリアに合わせてお仕事を紹介してくれます。事務のスペシャリストとして成長し、手に職をつけて活躍したい!という方におすすめの働き方です◎

  • 株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]

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    • 掲載終了予定日 25/02/13

    健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に4年連続で認定!

    世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興関連プロジェクト、リニア開通プロジェクト、大型商業施設開業プロジェクト等、幅広いプロジェクトに携わる当社。北海道~沖縄まで全国に拠点を構えるまでに成長し、今後も需要拡大が見込まれています。健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に4年連続で認定されており、女性も多数活躍中です!

    健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に4年連続で認定!

    事業内容

    【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社コプロテクノロジー ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD.

    従業員数

    3,819名(2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む)※グループ全体:4,189名 【平均年齢】35歳

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      女の転職!
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    • 制作担当若山より
      「建設業界を支えるお仕事」に、繊細さや気配りが求められるのをご存知ですか? 職人さんのマネジメントやきめ細かな作業が多いCADワークでは、そういった細やかな感性が活かされるそう。そのため同社では性別を問わない採用を積極的に実施中!「土日祝休み」「産休育休」「結婚・出産祝金」など、働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です♪

  • ブルースカイアセットマネジメント株式会社

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    • 掲載終了予定日 25/02/20

    全国約200ヶ所の太陽光発電所をサポート!人々の暮らしに必要なエネルギー分野を支えるベンチャー企業です

    ブルースカイソーラーグループの一員として、再生可能エネルギーを支える事業を展開している当社。アセットマネジメント(投資家や事業者から預かった資産を管理し、運用・計画を立てる)といったサービスで、太陽光発電所の価値を高めています。一度設置すると20年以上も発電し続ける発電所。 その大切な発電所を、最適な状態で運営できるよう、 さまざまな角度からサポートしているのがブルースカイアセットマネジメントです!

    全国約200ヶ所の太陽光発電所をサポート!人々の暮らしに必要なエネルギー分野を支えるベンチャー企業です

    事業内容

    <ベンチャーならではの柔軟に働ける環境> ★女性管理職も多数活躍中! □7割が20代&8割が女性 ■充実のスキルアップ制度 □フレックス・リモート可 ■土日祝休みで年間休日126日 □残業少なめ ■ネイルOK ★働きやすいだけでなく、未経験でも1年目から年収500万円も可能です! 当社は「ブルースカイソーラー株式会社」のグループ企業です。 ◆太陽光発電所のアセットマネジメント業務 ◆上記の運営・維持管理業務 投資運用業登録:登録番号 関東財務局長(金商)第2935号 【関連会社】 ブルースカイソーラー株式会社 ブルースカイ総合開発株式会社 ブルースカイ・インベストメント株式会社 株式会社ネクストステージ

    従業員数

    グループ全体204名(内ブルースカイアセットマネジメントは21名) 【平均年齢】28.3歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石山より
      資格取得サポートや先輩との距離の近さが心強く、未経験でも成長できる育成環境を整えている同社。実際の取材も想像以上に明るく、活気ある雰囲気でした!社員の7割が20代、8割が女性という同社には、業界イメージをいい意味で裏切る新鮮さを感じました。再生可能エネルギーという未来を作る仕事で、数億円規模のプロジェクトに関われるのもスゴイところ。挑戦しやすい環境と温かいサポートのもと輝けそうな職場だと感じました♪

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/02/24

    東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証上場企業で、全国に事業展開し、安定した経営を続けています。 厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    \ご応募を迷われている方へ/ お気軽にご応募ください。 面接で話を聞いてみて「これなら自分でもできそう」と思ってから、正式に選考を受けるか決めても大丈夫です。 リモート面接をご希望の方は、ご相談ください。 \東証プライム・名証プレミア上場の安定企業!/ 連結売上高3,168億円、43年続く無借金経営。安定と成長を両立する企業です。 【事業概要】 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで) 【優良企業認定マークの取得】 働きやすい職場環境への取り組みが、多くの行政機関から高く評価されました。 ■厚生労働省 くるみん ■厚生労働省 トモニン ■愛知県 あいち女性輝きカンパニー ■埼玉県 多様な働きかた実践企業 ■名古屋市 女性の活躍推進企業 ★2024年4月期 全国個人別報奨金獲得金額TOP1 24,218,000円/社員A ※上記報奨金とは別に「給与」と「賞与」が支給されます

    従業員数

    4,849名(パート社員含む)/東建グループ社員数5,388名(2024年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした!特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント!ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

  • 株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/03/03

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    事業内容

    ≪不動産の総合サービス業務≫ ●新規分譲マンション・戸建の販売受託(媒介・代理) ●その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 ●住宅ローンの媒介業務 ●不動産の企画、設計業務 ●損害保険代理店業務 ●その他の付帯関連事業

    従業員数

    751名(2024年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。30代~50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しく年間休日数が多く、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です!

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

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    • 掲載終了予定日 25/02/13

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

    分譲マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートの法人向けサービスなど、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。日々変化・多様化するお客様の課題に応え、「世の中にまだない新しいスタイルを生み出したい」との想いから経営ビジョンを掲げています。一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしお客様に提供する為に、日々取り組んでいます。

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

    事業内容

    1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業

    従業員数

    8,402人(2024年3月31日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです!

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