手に職つけて長く働く！IT・クリエイティブ関連の仕事

取材担当取材担当：Aより
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？

取材担当篠田より
様々なIT企業を見てきた取材班ですが、クラフトの取材で驚いたのは女性エンジニアの多さ！女性が5割を占めるという同社は、いまだに労働環境が問題視されるIT業界においては珍しく、ワークライフバランスを整えて働ける環境が整っていました☆残業少なめ、年間休日125日、有給も取りやすい風土、ワーキングママへの理解の深さ…など抜群の働きやすさ◎好きな仕事をずっと続けたい方には最適な環境だと思います♪

取材担当宇佐美より
ITスクールを運営しているからこそ、エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社。入社後1ヶ月間は【学ぶこと】に集中できるため、未経験の方も安心してチャレンジできると感じました！実際に、同社のエンジニア全員が未経験からのスタート。フリーター、事務職、販売職など経歴もさまざまでした！残業が少なく、ゆくゆくはリモート可能なプロジェクトにも参加できるため、働きやすさもバツグンです◎

取材担当篠田より
「「すごい！を追求する」を理念に掲げているアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「日本で最もエンジニアがわくわくする会社になる」ことを掲げています。毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい！」へとつながるように。「ありがとう」だけではなく「すごい！」と評価される企業と成長できるように。明確な理念とビジョンのもと成長を続けるアクサスなら、あなた自身の成長も実現できるはずです！

go throughで働く魅力に、「代表が話しやすく親身で相談しやすいこと」や、「顔が見える少数精鋭チーム体制だからこそ、社員一人ひとりの声が戦力になること」が挙げられます。IT基礎からキャリア教育まで近くで伴走してくれる代表がいる会社は、初めてITキャリアを拓くスタートダッシュにベストの環境！あなたの声がすぐ届き変化が手応えに変わるので、会社の成長を“自分ごと”として実感できます◎

IT業界の中でも強みがあると言われる自社製品を提供している同社。導入実績も豊富でとても安定感がある企業なのが取材からも伝わってきました。先輩にすぐに相談できたり、自社サービス案件を通して成功体験を着実に積み重ねていけたり、自社内開発ならではの魅力がたくさん！入社後3ヶ月間の手厚い研修や、段階を経てキャリアアップできるカリキュラムがあるので、未経験から手に職をつけて長く働きたい方にピッタリです。

取材担当宇佐美より
自社でITスクールを運営していることもあり、未経験からの育成に強みをもっている同社。入社後1ヶ月間の研修では、同期と一緒に基礎から実践まで段階的に学ぶことができます！さらに専門資格「CCNA」の取得もサポ―ト。まさに手に職をつけられる環境が整っていると感じました◎定着率も90%を超えており、働きやすさもバツグンです。

取材担当竹森より
-3年後の未来を見据えて- 田辺社長から、ICTLINKの未来への想いを聞くことができた。 給与設定や充実したデバイスの用意は、全て“投資”として前向きに捉えており、 より良い未来を創れる職場にしたいと話している。 さらに創業以来、毎年平均25％の売上UPをしているとのこと。 また3年後の目標として、東証グロース上場を掲げている。 社会からの信頼を高め、メンバーが誇りを持てるような環境づくりを行っていくそうだ。

神田にある本社へ伺いました！社内はコーポレートカラーである緑とオレンジのチェアが目を引く明るい空間。当日は10名ほどの社員の方々が撮影やインタビューに協力いただけました。代表・永田氏をはじめ、皆さんとにかく穏やかでありながら、フランクなコミュニケーションが特徴的。入社したばかりの社員の方へも、非常に丁寧に、フラットに接されていたのが印象に残っています。同社であれば安心して挑戦できると感じました！

これほどの高還元を実現できている秘訣は仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。