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株式会社東京海上日動キャリアサービス(キャリアカウンセラー、人材・派遣コーディネーター)の面接対策・選考情報

株式会社東京海上日動キャリアサービス「人材コーディネーター/7時間勤務/残業少/フレックス制/求職者と企業を繋ぐ」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。

応募職種概要

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス

募集職種名

人材コーディネーター/7時間勤務/残業少/フレックス制/求職者と企業を繋ぐ

書類選考

書類選考あり

「1.転職理由」 「2.当社応募の理由」の2項目は重視していますので、極力明確な記載をお願いしたいと思います。

適性検査の有無

性格適性+能力試験

1次面接をクリアーされた方にSPI3の受検を依頼しています。

面接の選考情報

1次面接や役員面接、最終面接など、株式会社東京海上日動キャリアサービスの中途採用面接について紹介します。

株式会社東京海上日動キャリアサービスの面接対策ポイント

コミュニケーション能力、仕事への意欲など、株式会社東京海上日動キャリアサービスが面接時に重要視しているポイントが分かります。

過去の中途面接について

株式会社東京海上日動キャリアサービスの採用面接の過去の質問例などを紹介します。

株式会社東京海上日動キャリアサービスからのメッセージ

人と接することが好きで、明るく、意欲のある方の応募をお待ちしています!

会社概要

この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。