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ミニストップ株式会社(店長、ストアマネージャー、支配人)の面接対策・選考情報

ミニストップ株式会社「店長候補/未経験OK/ミニストップの新プロジェクト/残業ほぼなし/賞与年2回」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。

応募職種概要

会社名

ミニストップ株式会社

募集職種名

店長候補/未経験OK/ミニストップの新プロジェクト/残業ほぼなし/賞与年2回

書類選考

書類選考なし

経歴等、WEB上に登録頂いている情報を確認させて頂いたうえで面接のご案内をさせて頂きます。

適性検査の有無

適性検査なし

面接の選考情報

1次面接や役員面接、最終面接など、ミニストップ株式会社の中途採用面接について紹介します。

ミニストップ株式会社の面接対策ポイント

コミュニケーション能力、仕事への意欲など、ミニストップ株式会社が面接時に重要視しているポイントが分かります。

過去の中途面接について

ミニストップ株式会社の採用面接の過去の質問例などを紹介します。

ミニストップ株式会社からのメッセージ

この度はMINISOF(ミニソフ)の応募ページを拝見頂きありがとうございます!
MINISOFはミニストップの新規事業としてスタートしたコールドスイーツ専門店です♪

まだスタートしたばかりですのでメンバーも新しく、店長として一から店舗の運営に携わることが可能です。
新たなMINISOFという事業を一緒に成長させていくことに興味があるという方大歓迎です!
皆さまからのご応募心よりお待ちしています。

会社概要

この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。