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SBIビジネスサポート株式会社【東証一部上場SBIグループ】(キャリアカウンセラー、人材・派遣コーディネーター)の面接対策・選考情報

SBIビジネスサポート株式会社【東証一部上場SBIグループ】「中途採用担当◆SBIグループで次のキャリアを◆正社員登用有×年休121日以上」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。

応募職種概要

会社名

SBIビジネスサポート株式会社【東証一部上場SBIグループ】

募集職種名

中途採用担当◆SBIグループで次のキャリアを◆正社員登用有×年休121日以上

書類選考

書類選考あり

適性検査の有無

性格適性のみ

DISC診断

面接の選考情報

1次面接や役員面接、最終面接など、SBIビジネスサポート株式会社【東証一部上場SBIグループ】の中途採用面接について紹介します。

SBIビジネスサポート株式会社【東証一部上場SBIグループ】の面接対策ポイント

コミュニケーション能力、仕事への意欲など、SBIビジネスサポート株式会社【東証一部上場SBIグループ】が面接時に重要視しているポイントが分かります。

過去の中途面接について

SBIビジネスサポート株式会社【東証一部上場SBIグループ】の採用面接の過去の質問例などを紹介します。

SBIビジネスサポート株式会社【東証一部上場SBIグループ】からのメッセージ

はじめまして。
SBIビジネスサポート採用担当:加藤と申します。

この度は数ある求人の中から"人材コーディネーター職"のお仕事に
ご興味を持っていただきありがとうございます。

1次選考では”面接”という堅苦しいものではなく、”面談形式”でざっくらばんにお話しをしたいと考えております。気になることや質問などNG項目はありません。メリットもデメリットもお伝えさせていただいた上で、あなた様の描く働き方やキャリアが弊社で実現できるか否か、ご判断いただく時間になればと考えております。

選考前のご質問につきましてもメールまたはお電話にて承っておりますので、お気軽にご連絡くださいませ。

よろしくお願いいたします。

会社概要

この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。