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竹内電機株式会社(その他サービス・販売関連職)の面接対策・選考情報

竹内電機株式会社「NTTドコモの店舗スタッフ#月収30万可能#残業少なめ#年2回7連休あり#面接1回」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。

応募職種概要

会社名

竹内電機株式会社

募集職種名

NTTドコモの店舗スタッフ#月収30万可能#残業少なめ#年2回7連休あり#面接1回

書類選考

書類選考あり

コミュニケーションスキルを重視します。モバイル経験者は優遇しますが、サービス業でお客様応対の経験がある方は同様に判断します。

適性検査の有無

適性検査なし

適正検査はありません。面接にて判断させていただきます。

面接の選考情報

1次面接や役員面接、最終面接など、竹内電機株式会社の中途採用面接について紹介します。

竹内電機株式会社の面接対策ポイント

コミュニケーション能力、仕事への意欲など、竹内電機株式会社が面接時に重要視しているポイントが分かります。

過去の中途面接について

竹内電機株式会社の採用面接の過去の質問例などを紹介します。

竹内電機株式会社からのメッセージ

弊社の一貫したポリシーは会社のためではなく自分のために働いてほしいということ。自分自身が頑張れば自動的に利益が会社に還元されます。すべてにおいて主役は自分自身です。結果として頑張った分は自身へと還元されます。基本給以外に報奨金というインセンティブが付加されるのは弊社の強みです。頑張る人、頑張れる人を求めています。

「弊社の理念」「条件」「社風」「取り組み」などに、ご興味がありましたら、是非とも弊社ホームページをご覧ください。どうぞ、よろしくお願いいたします。

https://www.take-net.co.jp/

会社概要

この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。