スマートフォン版表示に切り替える

株式会社OneMile Partners(個人向け企画営業(BtoC))の面接対策・選考情報

株式会社OneMile Partners「資産運用アドバイザー*30~40代活躍*新規開拓無*会社のコアメンバー募集」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。

応募職種概要

会社名

株式会社OneMile Partners

募集職種名

資産運用アドバイザー*30~40代活躍*新規開拓無*会社のコアメンバー募集

書類選考

書類選考あり

適性検査の有無

性格適性のみ

面接の選考情報

1次面接や役員面接、最終面接など、株式会社OneMile Partnersの中途採用面接について紹介します。

株式会社OneMile Partnersの面接対策ポイント

コミュニケーション能力、仕事への意欲など、株式会社OneMile Partnersが面接時に重要視しているポイントが分かります。

過去の中途面接について

株式会社OneMile Partnersの採用面接の過去の質問例などを紹介します。

株式会社OneMile Partnersからのメッセージ

OneMile Partnersは「金融とテクノロジーの力で安心を届ける」ベンチャー企業です。

第2弾の資金調達も終わり、新たなステージに飛躍すべく、
ファイナンシャルアドバイザーを募集しております。

OneMile Partnersは、従来の金融サービス企業とは異なり、
様々な取り組みにより、他社との差別化を図っています。

↓OneMile Partnersの取り組みの一例↓
テクノロジーを駆使して、お客様にアプローチ
外資系金融出身者等の専門家によるコンテンツ作成
リモート営業も可能にする独自のシステム
ベンチャー企業ならではの、すばやい意思決定

何よりも、これから拡大していこうとする企業で働くことで
ビジネスが動く瞬間に立ち会える、
ビジネスパーソンにとって得難い経験をすることができます。

その会社を動かす力に、ぜひ、お力を貸していただければ幸いです。

ご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。
ご応募をお待ちしております。

会社概要

この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。