株式会社アズライト(人事、労務、採用)の面接対策・選考情報

当社は社員数30名程度のベンチャー企業です。今後、50名→100名と拡大予定のフェーズになるため、社員1人1人が仕事に対してどこまで責任もって取り組めるか、また、それと同時に、組織づくりにどれだけコミットいただけるかを大事にしています。これから一緒に会社を盛り上げていける方と一緒に働きたいと思っています。

面接では、これまでのご経験やスキルに加え、今後どのように働いていきたいか、何を大切にしたいかなど、あなたの考え方やライフスタイルについてお尋ねすることがあります。他社では質問しづらいことも、聞かれたらなんでも正直にお伝えしています。聞いてはいけないことはありませんので、何か気になることがあれば何でも聞いてください！お話しできること楽しみにしております。