※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
多種多様な業界のお客様と一緒に、
二人三脚でビジネスを創っていく営業スタイル
お客様企業のビジネスを成功へと導く
トータルサポートカンパニーとして成長中の当社。
現在、設立6年目を迎えた当社の事業領域を拡大するため
新たな風を巻き起こす即戦力を求めています。
“アウトソーシング事業”というカスタマイズ可能な商材と
あなたのアイデア・行動力をもって
自身の活躍のフィールドを拡げて下さい。
取締役のパートナーという、自由と裁量のあるポジションで
あなたをお待ちしています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
自分たちが持つ商材だけを売り込む。
それが、本当にクライアントにとって必要なことなのでしょうか？
クライアントが求めるものを提供する。
それにより、クライアントのビジネスを底上げする。
成功に結びつけば、喜ばれ、感謝の言葉をいただける。
営業の醍醐味とは、そういうところにあるのではないでしょうか？
たとえ、クライアントが求めるものが当社のラインナップ外だとしても、
無いものは、創ってしまえばいい。
新規事業、新サービスの立ち上げ、もちろん大歓迎です。
それだけ、裁量あるポジションに、あなたをお迎えします。
---≪入社後の流れ≫---
まずは、当社が展開する“アウトソーシング事業”の営業現場を体感していただきます。電話で訪問のアポイントをとった企業先へ訪問し、市場調査やデータ入力、コールセンター、DMの送信など、効率的にアウトソースしたい（外部に手伝って欲しい）業務を当社スタッフを活用して実行します。あなたのアイデアと折衝力で、クライアントの心掴む鋭い提案を手掛けてください。
---≪これまでの実績≫---
具体的な企業名を挙げることはできませんが、これまでに大手飲料メーカー、有名文具メーカー、食品メーカーのビジネスサポート（テレマーケティングなど）を手掛けた実績があります。
---≪やりがいポイント≫---
★給与体系＆評価
基本給の25万円に加え、成果に応じてインセンティブを支給！
賞与でもあなたの頑張りをしっかり評価して給与に反映します。
（賞与は年2回に加え、成績に応じてプラス1回)
また昇給では、成績に応じて最高で数万円の月給upが可能！
やりがいのある給与体系をとっています。
★多彩な知識・スキルが身につく
担当する企業の業界は多種多様。
仕事を通じて様々な人々と出会い、幅広い知識・スキルが身につきます。
当社は少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きい点が特徴。
顧客開拓や提案スタイル、目標達成への数字構築も自身で全てコントロールしていくため、
自由度が高い分責任も大きいです。
★福利厚生の充実
年間休日120日以上！出産・育児休暇の導入など、様々な面であなたの生活をサポート。保養所を格安で利用できる福利厚生サービスにも加入しています！
アピールポイント
教育制度について
当社では顧客満足度を重視し、質の高いサービスを提供するため、未経験からでもしっかり業務を習得できるよう、ベテラン社員が中身の濃い研修を実施！
ビジネスマナー⇒電話対応マナー⇒業界知識⇒実技ロールプレイング
現場配属後も、先輩の手厚いフォローがあります。
募集要項
勤務地
≪本社オフィス≫
東京都中央区八丁堀2-19-7 佐藤ビル4階
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩2分
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
学歴不問 ☆未経験・第二新卒歓迎！
■基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
※営業経験者は優遇致します。ふるってご応募ください！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ****以下のような方はぜひ歓迎します！****
□色んな角度からアイデアを考えたり変化をみつけることが好き
□人と話す機会が多い仕事がしたい
□仕事で頑張っている自分が好き
□責任感が強い
□自分のアイデアを積極的に活かしてくれる職場で働きたい
□創意工夫して自ら仕事を生み出すのが得意
□稼ぎたい
休日休暇
☆*:.。.:*年間休日120日以上*:。.:*★
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度（1年以上勤務した者）
■入院補助金（1年以上勤務した者）
■福利厚生サービス加入(各種娯楽施設の割引利用)
女の転職！取材レポート
女性社員の採用に積極的な同社。2008年の事業部立ち上げの際には、色々な企業の福利厚生を参考にしながら、女性が働きやすい待遇を用意したのだとか。その背景には、「女性に長く働いてほしい」という役員の想いがあったからといいます。その気持ちが取材を通してしっかり伝わってきました♪
この仕事で磨ける経験・能力
様々な企業の課題やニーズに正面から向き合うことが重要なこの仕事。つまり、その企業の経営課題の解決に繋がるほど質の高いヒアリング力や提案力が大きな鍵を握ります。クライアントへ最適なソリューションを提供でき、企業のビジネスを成功へと導いた時には、大きなやりがいを感じることが出来ます。
会社概要
多くの企業に向けて、様々な側面からビジネスをサポートしています。
テレマーケティングサポート事業、システム開発事業、営業支援・起業支援事業など、様々な分野において多くの企業の事業を支援、信頼と実績を積み重ねてきたシステムサポート。今回はこれまで個人単位で行ってきた事業を女性社員のみで運営する、「アウトバウンドコールセンター」事業部として立ち上げました。今後もお客様のビジネスをサクセスへと導くトータルサポートカンパニーとして、成長し続けていきます。
事業内容
テレマーケティングサポートサービス
データ処理サポートサービス
カスタムサポートサービス
システム開発サービス
ビジネスサポートサービス
テレワーク支援事業
代表者
代表取締役 安達和彦
- 【代表者略歴】
- 資格支援教育教材メーカーにて経営企画室、営業部、コンサルティング職を経て、96年グループ関連会社4社でサポート部門を立ち上げる。2005年5月独立、株式会社システムサポート代表取締役就任。
お互いの席が近いので、わからないことがあればすぐに先輩がわかりやすく指導してくれます。
社内の人間関係もフラットで、休憩時間には色んな話題に花が咲きます。
使いやすい最新の電話機で仕事！慣れてくると、お客様との電話も会話が弾みます。
応募・選考
選考プロセス
最後までお読み頂きありがとうございます。
人物重視の採用をしたいと思っています。出来るだけ多くの方とお会いして、夢や希望の働き方についてお聞きするつもりです。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(適性検査：web上での受験となります)
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【STEP3】最終面接
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内 定
※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日ご相談にのります。お気軽にお問い合わせください。
