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株式会社城南不動産ナビ

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  • 【ハウジングアドバイザー】城南エリアを中心とする不動産営業

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2009.10月New Openの不動産会社でスターティングメンバーを募集!

当社は、賃貸事業を中心に事業を拡大してきた「パームワン」の売買事業部で安定した実績を上げ、そこから独立してできた不動産会社です。

当社の営業フィールドは、品川・渋谷・世田谷・目黒・港区といった景気が低迷する中でも需要が拡大している城南エリアで、富裕層向けの高級物件を中心に営業活動をしています。

一生に一度の住まい選び・・・
一人でも多くのお客様に喜んで頂ける「いい仕事」を一緒にしませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

2009年10月に設立したばかりの新会社のコアメンバーとして不動産の購入を検討されているお客様に対して、住まい選びのサポートをしていただきます。 

<具体的には・・・> 
城南エリアで「良質な物件」「最高の住まい」をお探しのお客様に対して、分かりやすく、丁寧な説明・提案・アドバイスをお願いします。 

物件を急いで紹介することや、押し売りをすることはしません。 
来店された一人ひとりのお客様を大切にし、ご予算や間取りだけでなく、駅からの距離や周辺環境、日当たりや騒音といった、これらの要望をしっかりとヒアリングし、家族構成なども考慮してお客様ごとに合った住まい選びをサポートします。


==入社後の流れ== 
経験が浅くても向上心や意欲がある方であれば、お客様対応の仕方や専門知識などを、先輩社員がマンツーマンでしっかり指導しますので安心して下さい。 

□大きなお金を動かしたい方
□富裕層向けのビジネスに興味がある方
□一生に一度の住まい選びをサポートしたい方
そんなあなたのチャレンジをお待ちしています!

この仕事で磨ける経験・能力

価格や間取り図だけではわからない、日当たりや周辺環境まで熟知した豊富な情報量と知識や経験値の高さで、他社にはない質の高いサービスを提供する先輩社員たち。日々フットワークを軽く、情報収集に余念がありません。ここで仕事をしていくことで良い影響を受け不動産のプロとして自分に磨きをかけられます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区上大崎2-15-19アイオス目黒駅前5F

※各線「目黒駅」の目の前にオフィスを構えています。
 この立地の良さは当社のちょっとした自慢です。

【交通】
JR山手線・東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒駅」
目の前!

【転勤の可能性】
ありません。

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

・学歴不問
・不動産業界での仲介・売買の営業経験をお持ちの方
・宅建主任者なお可

※人柄ややる気、ポテンシャルを重視した採用を行なっておりますので、経験の浅い方のチャレンジも歓迎します。

配属部署

女性が活躍している営業部への配属となります。
今後も引き続き、女性スタッフを増員していく考えです。

勤務時間

○火・水曜日休みの場合/10:00~19:00
○水・木曜日休みの場合/11:00~20:00
上記2通りの勤務体制で、話し合いの上で決定します。

休日休暇

○完全週休2日制(火曜・水曜または水曜・木曜)
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回
報奨金など(業績に応じて支給)
資格手当(宅建主任者/月額2万円)
※試用期間終了後、専任登録された後に月額2万円を支給
◆◆◆試用期間中の待遇は下記のみ◆◆◆
通勤交通費1万5000円迄支給
雇用・労災保険

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社城南不動産ナビ

事業内容

◎不動産売買仲介業務 
◎損害保険代理店業務

【当社の設立背景について】
当社は、賃貸事業を中心に事業を拡大してきた「パームワン」の売買事業部で安定した実績を上げ、そこから独立してできた不動産会社です。
 
▼パームワンのホームページアドレス▼
http://www.palm-1.com/

設立

2009年10月

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 永田 浩二(42歳)

【代表者略歴】
数々の不動産会社で新事業の立ち上げに従事。あらゆる経験と実績を積み、同社の代表に就任。みんなの兄貴分的存在。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密を厳守します

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接
※面接日のご相談に応じます

▼【STEP3】内定
※入社日のご相談にも応じます。

☆一人ひとりじっくりお話する時間を設けたいと考えています。
 話を聞き、それから入社を決めて頂いてOK!
 少しでも当社に興味をお持ちでしたら、まずはお気軽に
 お問合せ下さい!

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