スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ロック・フィールド【RF1】東証プライム上場 【店長候補】 業界を驚かせたブランド力/豊富なキャリアパスの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

サービス、飲食業界の求人

人事総務*年間休日121日*残業ほぼ無*表参道*誕生日にケーキプレゼント 人事総務*年間休日121日*残業ほぼ無*表参道*誕生日にケーキプレゼント

PH PARIS JAPON 株式会社【ピエール・エルメ・パリ】

フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4 フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

でも、やっぱり株式会社ロック・フィールド【RF1】東証プライム上場が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ロック・フィールド【RF1】東証プライム上場

  • 【店長候補】 業界を驚かせたブランド力/豊富なキャリアパス

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

おそうざいに始まる「食」のプロ集団。
新たな食シーンを生む戦略のすべてを吸収しませんか。

『高知県産フルーツトマトのカッペリーニ』
『焼き野菜のサラダ』
『柔らかイカと野菜のマリネ』…
産地・素材・調理法にこだわりが詰まった多彩なおそうざい。

その魅力を引き出す盛り付け方、
お客様の目を惹きつけるディスプレイの仕方、
心を掴む気遣いや接客サービスにおいて
これまでになかった新しい発想や方法を取り入れた「RF1」。

その戦略は、業界を驚かせるほどの実績を出し、
注目を集めています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

食材の「美味しさ」を知ってほしい…
一皿のおそうざいが生み出す豊かなライフスタイルを送ってほしい…
という想いから、原材料の仕入れから商品企画開発、生産、物流、販売に至るまで
全て自社で行い、最高の形でお客様に提供している「RF1」。

そんな店舗づくりのために必要な経営全般の業務や、
スタッフのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
≪1≫販売戦略の企画
普段何気なく買う商品も、お客様に興味を持ってもらうために様々な工夫がされていることをご存知ですか?都心・郊外、平日・土日、朝・昼・晩と、場所や時間が違えば、扱う商品や陳列方法も様々。商品の彩り・盛付けのセンスで売上は30%も変化!あなたのアイデアを発揮するにはぴったりの環境です。
☆ちなみに…1店舗あたりの日商は約70万円、月商にして2000万円の規模です。

≪2≫商品企画
旬の素材を活かすため2ヶ月に1度は新商品を導入。メニュー全体の3分の1が入れ替わります。その企画をうけ、週に1度、店長が集まりスーパーバイザーとミーティングを実施。新商品の売り方を検討し、戦略を立てます。

≪3≫スタッフの教育
自信を持って商品をご提案できるようフォローするのも大切な仕事。「○○さんが見えたから買いにきたのよ」なんて、スタッフ目当てにお客様が来た時は母親のような嬉しさを感じます(笑)。
☆ちなみに…1店舗あたりのスタッフ数は20~60名。

★☆★幅広いキャリアパスが魅力★☆★

「マネジメントや店舗経営に興味がある」方は、ストアマネージャー、スーパーバイザーという道。「接客が好き!もっと専門知識を身につけて、良い提案をしたい」方は、ベジマイスターやロックスターというスペシャリストの道。「おそうざいの企画に携わりたい」方は、商品企画の道…etc。「食」に関わりながら、自分に合った仕事や役割(働き方)を見つけられるようにと、柔軟な人事体制を整えています。
  
  ★ベジマイスターとは
  野菜や果物、フレッシュジュースに関する知識を研修で学び、
  お客様へ適切なアドバイスができる人。専門的な分野でのお手本となる人。

  ★ロックスターとは
  会社のこだわりを理解し、その知識をもって、常にお客様志向で
  接客をし、他のスタッフへ知識・意識を浸透させるリーダー役。接客のプロ。

  ※それぞれに研修や認定試験があります。

アピールポイント

教育制度について

★本当にやりたいことを、ここで実現してほしいから…
入社時研修に加え、その後半年間は月1回の定期研修を実施。「こんなクレームが起きた場合は…?」と様々なシーンを想定した対応方法や接客スキルをはじめ、業務知識などを身につけていきます。半年~2年で店長へキャリアアップ。当社には自己キャリアを申告する制度が整っていますので、その後はスーパーバイザーや商品企画など様々なキャリアにチャレンジしていただけます!

資格取得支援制度について

★野菜のことなら何でも聞いて!『ベジマイスター』
希望者は『ベジマイスター』という資格を取得できます。ベジマイスターとは「食品の栄養素」「食生活のあり方」「食品衛生」など、野菜や果物の全てを知る社員に与えられる社内認定資格。定期的に行っている講習を受けながら試験合格を目指します。料理好きには欠かすことのできないこの資格…一生役に立つ知識を、ここでゲットしましょう!

女性管理職について

全国で活躍している店長262名のうち、女性が99名!また、スーパーバイザーとして活躍する女性社員も在籍しています。
「おいしい食事をたくさんの人に届けたい」という想いのある方なら、仕事を楽しみながら着実にキャリアアップして頂ける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

全国の百貨店・駅ビル内の各店舗
★現在のお住いからの通勤を考慮します。
※店舗はHPから↓
http://www.rockfield.co.jp/shop

<ブランドコンセプト>
RF1…野菜のチカラで生きていこう
神戸コロッケ…素材にこだわる、元祖コロッケ専門店
ベジテリア…きれいなカラダ、飲む野菜
いとはん…“五”根菜へのこだわり
三日坊主…新しい価値観の和そうざい
融合…アジアンフードのセレクトショップ
そうざいや地球健康家族…健康は毎日の食事から
beOrganic…よりナチュラルでよりヘルシーに、よりおいしく、より環境に優しく

【詳細・交通】
デパ地下や駅ナカに入っている店舗がほとんどなので、通勤も便利です。
【転勤の可能性】
将来的に全国転勤の可能性があります。
※契約社員については全国転勤はありません。
【勤務地エリア】
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問
★接客・販売経験のある方(業界は問いません)
※店長や店長サブの経験のある方は優遇

=こんな方を求めています=
○今までの経験を活かして店長やスーパーバイザー、商品企画に挑戦したい
○研修制度がしっかりした会社でもう一度学びたい
○カロリーや栄養素など食の知識を深めたい

【過去に採用した転職者例】
★コンビニエンスストア、飲食店、アパレル勤務、メーカーの営業など前職は様々です。共通しているのは『食』に対する興味が高いこと!私たちは、あなたのその気持ちを大切にしています。
★ここの商品が美味しくてお客様からスタッフになったという社員も少なくありません!

配属部署

ロック・フィールドが展開するブランドの各店舗

勤務時間

シフト制 8:00~22:00(実働8時間)
※勤務地によって異なります。
※シフトは希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

休日休暇

●完全週休2日制(交替制)
●有給休暇
●特別休暇
●リフレッシュ休暇制度
※年間休日110日

【産休育休活用例】
育児休業制度もあり、休業後の時短勤務制度など、復帰後もしっかりバックアップいたします!

待遇・福利厚生・その他

●給与改定年1回
●賞与年2回
●通勤交通費全額支給
●各種社会保険完備
●時間外手当
●借上社宅
●独身者住宅手当
●食事手当
●ライフデザイン手当
●財形貯蓄制度
●社員持株会
●確定拠出年金
●育児休業制度
●介護休業制度
●社内レストラン
●社内保育室
●健康相談ダイヤルサービス
●各種研修

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

中途入社3年目のAさんにお話しを伺いました!お仕事のやりがいを聞くと「お客様に自信を持って商品を提供できること」とのこと。食べて感動して頂けるものを目指し、素材にこだわり抜き、妥協しないおいしさを実現した同社の商品。自分もその価値を認められる商品をお届けし、喜んで欲しいと思う方には、またとない環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

「RF1」は1店舗あたり、日商約70~100万円。月商にして約2000万円ほど。実はこれ、アパレルショップやコンビニを超える規模感!こうした店舗の利益管理や人件費管理ができることはもちろん、自分のアイデアや工夫次第で店舗の売上がUP、働くスタッフがイキイキしてくる姿が見れるなどの面白さを味わうことができます。

会社概要

素材にとことんこだわる私たちは、『SOZAI』を通して豊かなライフスタイルを提案します。

私たちがお届けするのは「健康・安心・安全」の価値観のもと、契約農家からの仕入れ~製造~販売まで全て自社内で行っている自慢の商品。もちろん栄養のバランスを考えた食事は大切ですが、それ以上に当社の商品を通じて食卓に楽しさをプラスしてほしい…。それが私たちの願いです。「楽しく食べることが好き」そんな方ならきっとご活躍いただけるはず!私たちと一緒に新しい豊かなライフスタイルを提案していきましょう。

素材にとことんこだわる私たちは、『SOZAI』を通して豊かなライフスタイルを提案します。

会社名

株式会社ロック・フィールド【RF1】東証プライム上場

事業内容

そうざいの製造および販売

★『SOZAI』というコミュニケーションツールで豊かなライフスタイルを提案
少子高齢化、女性の社会進出などを背景に多様化、高度化するライフスタイル。
そうざいの役割も簡便性の追求からより健康・安心・安全で上質なものへ…
生活を豊かに彩るものへと変化しています。

≪展開ブランド≫
RF1/神戸コロッケ/ベジテリア/いとはん/融合/グリーン・グルメ

設立

1972年6月8日

資本金

55億44百万円

売上高

471億19百万円(2022年4月期)※連結

従業員数

1,578名(2022年4月期)※連結 

【平均年齢】
38.1歳

代表者

代表取締役社長 古塚 孝志

備考

■拠点
神戸ヘッドオフィス、神戸ファクトリー
東京オフィス
静岡ファクトリー
玉川ファクトリー

ロック・フィールドで身につける、“伝える力”や“惹きつける技”、“店をつくる力”は一生ものです。
ロック・フィールドで身につける、“伝える力”や“惹きつける技”、“店をつくる力”は一生ものです。
ひときわ明るく鮮やかな色を放ち、斬新な盛り方をしているのが、ロック・フィールドです。
ひときわ明るく鮮やかな色を放ち、斬新な盛り方をしているのが、ロック・フィールドです。
毎週のように出る新メニュー!様々な組み合わせから、お客様へ食のご提案ができます。
毎週のように出る新メニュー!様々な組み合わせから、お客様へ食のご提案ができます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
・希望職種を明記の上、履歴書(写真貼)、職務経歴書(書式自由)を郵送いただいても結構です。
・いただいた個人情報は選考以外には用いません。また、お送りいただきました書類は返却いたしません。予めご了承下さい。
・現在のお仕事の都合に合わせて、面接日・入社日等のご相談に応じますので、お気軽にご相談下さい。 
 
【STEP1】書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接
 ▼ 
【STEP3】適性検査
 ▼
【STEP4】最終面接
 ▼ 
内 定
 ▼
条件提示