※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
『施設介護に不安を感じる』『訪問介護に興味がある』
そんなあなたへ～転職者池田より～
前職は特別養護老人ホームにてヘルパーとして働いていました。
流れ作業のような介護に疑問を感じたことと
体力的な負担から転職を考え
選んだ先がみずたま介護ステーションでした。
訪問介護の魅力はお一人お一人に
丁寧かつ十分なサービスを提供できる点。
これはヘルパーにとってもお客様にとってもとても贅沢なこと。
訪問介護未経験の方でも
充実のフォロー制度がある当社なら安心してチャレンジできますよ！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたにお任せするのは当社が運営するみずたま介護ステーションのチーフヘルパー業務。
サービス提供責任者のアシスタントとして活躍していただきます。
入浴や食事介助をはじめとする身体介護や、掃除・洗濯などの生活援助を通して、
お客様の自立した生活をサポートします。
★現場、研修等で経験を積んだ上、サービス提供責任者を目指していただきます。
≪みずたま介護ステーションの魅力≫
★★会社の安定感抜群
一人ひとりの“個人の尊重”と“自立支援”をテーマに
在宅介護に特化する東京海上日動ベターライフサービス。
教育に注力しているため各種研修が充実！
介護の道を究めたいあなたにお勧めの会社です。
★★キャリアアップをサポート！
サービス提供責任者のアシスタントをしながらキャリアアップを目指せるポジション！
現場、研修等で経験を積み、サービス提供責任者を目指しませんか？
～スタッフ一人ひとりの成長を考えた、他にはない手厚い研修～
スタッフのみなさんに「ここで働けてよかった」と言っていただけるような
安心のサポート体制を目指し、各種研修を充実させています。
【STEP1】新入社員研修
●ウェルカム研修（4日間）
資格を取得したばかりの方やブランクが空いた方でも安心の基礎研修。
基本的知識や技術を一つひとつ確認していきます。
経験者の方にも「初心にかえって基本を確認できてよかった」と好評です。
●フォローアップ研修
入社約3ヶ月後に同期入社のスタッフが参加する研修。
異なるステーションの同期メンバーと共に学び、
悩みを話し合うことでモチベーションがアップします。
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【STEP2】現任研修
●ステップアップ研修
専門性を向上させるための研修。
各種研修受講後、研修カードに印鑑が押されていくので
自分の成長を見た目にも実感することができます。
●スキルアップ研修
年に1回、同職種が一堂に会して受講する研修です。
職種毎にテーマを決めてディスカッションをしたり
外部講師をお招きしてスキルアップにつなげています。
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
教育制度について
各種研修は全て勤務時間内。研修手当と交通費が支払われます。
【各種サポート】
●みずたまホットライン
ステーションのスタッフの疑問・質問にお応えする電話相談です。スタッフの皆さんと同じ「専門職」の視点で、ケアに関わる質問や、介護保険法についての疑問にお応えします。
●みずたま通信
各ステーションで働くスタッフを結ぶコミュニケーション誌。
社長からのメッセージ、各種イベントの紹介など充実の内容です。
女性管理職について
～女性所長の声～
社員一人ひとりに行き届いた教育がされ、女性が多く活躍する当社では、全社員に管理職への道が拓かれています。
所長という立場で心がけているのは「社員のベターライフ」。家庭の大切な行事には極力参加してもらうよう調整し、イキイキと女性が仕事に取り組める環境を追求しています。チームプレーを大切にする社風なので、助け合いながら、在宅介護のやりがい、仕事の喜びを分かち合いたいと思います。
募集要項
勤務地
東京都板橋区前野町2-1-4
エクセランス常盤1階
kt07板橋区
【交通】
東武東上線ときわ台駅北口より徒歩10分
応募資格
■学歴不問
■ヘルパー2級以上（介護業務経験者）
※訪問介護の経験がない方もぜひお気軽にチャレンジしてください！
勤務時間
9：00～18：00（1ヶ月単位変形労働時間制）
※実働時間：月21日勤務の場合168時間
休日休暇
◎年間休日112日
月9日（2月のみ8日）、有給休暇（年次有給休暇20日:但し初年度は入社月による）、特別連続休暇5日
待遇・福利厚生・その他
昇給、賞与（年2回）
交通費全額支給、社会保険完備、健康診断、研修制度、残業手当、資格手当(介護福祉士)ほか
女の転職！取材レポート
東京海上日動火災保険(株)という安定した経営基盤のもと、在宅介護に特化し、首都圏にネットワークを持つみずたま介護ステーション。お客様との一対一になりがちな在宅介護ですが、事業所の密なフォロー体制や、他事業所も合わせての段階的なキャリアアップ研修など、みんなで成長する社風が根付いています。また、登録型の方はインセンティブが充実しているため、スタッフがイキイキと働けると感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
安定した経営基盤のため、安心して長く働くことができます。研修は上記の内容の他、管理職向けのマネジメント研修など体系化されており、経験者にとっても非常に魅力的です。
また風通しが良く、チームワークを大切にしているため、仲間意識を持ってサービスの質の向上に努められる環境です。
会社概要
東京海上日動火災保険株式会社が出資する訪問介護・居宅介護支援の事業所です
介護保険の指定事業者として、東京を中心とした首都圏に「みずたま介護ステーション」を展開して在宅介護サービスを提供している当社。お客様一人ひとりの状況を的確に把握して、個人の尊厳を尊重し自立を支援するケアの実践を目指しています。
スタッフの教育に注力し、社内研修・教育制度を強化することで、高い介護技術を習得したスタッフが真心を込めたサービスを提供しています。
会社名
東京海上日動ベターライフサービス株式会社（みずたま介護ステーション）
事業内容
■居宅介護支援事業
■訪問介護サービス
介護ステーション1都3県に全33拠点
株主：東京海上日動火災保険株式会社
主要提携先：社会福祉法人聖隷福祉事業団・医療法人社団充会上川病院
従業員数
800名
- 【平均年齢】
- 48.6歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%
お客様の笑顔が働く源！チームワークを大切にしているのでみんなで助け合いましょう。
わからないことは何でも相談できる働きやすい環境が自慢です！
充実の研修制度であなたのスキルアップ、キャリアアップをサポートします。
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募
説明会への参加が必須になります。
▼【STEP2】説明会参加者の1次選考(書類選考)
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】3次選考(役員面接)
▼【STEP5】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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【 説明会日程 】
＜1月＞
1/15(金),1/17(日),1/29(金),1/31(日)…初台本社
＜2月＞
2/12(金), 2/14(日),2/26(金)…新宿東京海上日動ビル
2/28(日)…初台本社
＜3月＞
3/14(日),3/26(金),3/28(日)…初台本社
※ご希望の説明会日程をご記入の上ご応募ください。
