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株式会社HCM【あかるく・みぢかな・かいご アミカ】 サービス提供責任者【常勤】_光が丘介護センターの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社HCM【あかるく・みぢかな・かいご アミカ】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社HCM【あかるく・みぢかな・かいご アミカ】

  • サービス提供責任者【常勤】_光が丘介護センター

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

なぜ、こんなにイキイキしているスタッフばかりなの!?
秘訣は…こんな素敵な環境にありました▽

約80%の事業所が赤字経営だといわれる介護業界ですが、私たちが展開する事業所の90%以上は黒字化(開設1年以内)を達成。

その理由は…
○個性を活かせる
○やりたいことがやれる
○言いたいことが言える
といった環境をスタッフに用意していること。

常に明るく元気で質の高い介護サービスを
提供する立場のスタッフたちにこそ、
こうした環境が大切だと考えています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

アミカの事業所でサービス提供責任者としての業務を担って頂きます。
また、あなたの志向に応じて、事業所長としてのキャリアアップも
全面的にサポートさせて頂きます。

【具体的には】
・介護スタッフのシフト作成およびスケジュール連絡調整
・介護サービスに関わる計画書の作成
・他社のケアマネージャーとの連携
・ケアサービスの提供及びヘルパーとの同行
など

●○+○●アミカで働くスタッフの声●○+○●
【Voice1】『自分たちのやり方を最大限尊重してもらえる』
前職も同じサービス提供責任者をしていましたが、
現場で働くスタッフの想いややり方を尊重する風土があることが
アミカの魅力だと感じています。
一般的には会社の決められたやり方やルールで縛られがちですが
アミカはそうした環境とは無縁。
こうしたフラットでオープンな環境だからこそ、働くスタッフも
モチベーション高く取り組めるのかもしれません。

【Voice2】『意欲、元気、一体感120%の仲間たち』
アミカには「訪問介護が好き、やりたい」という意欲の高い仲間がとっても多い!
そのためか、全員が「もっと良いサービスを」と同じ方向性で動けていて、
強い一体感を感じますね。にぎやかで気さくなメンバーばかりなので、
良い刺激をもらいながら働けています。

●○+○●あなたの成長を応援●○+○●
アミカでは、収入アップはもちろん、キャリアアップでも
スタッフの成長を応援しています。
現場で経験を積みながら、自分の目指す道を見つけキャリアアップを
図るスタッフや事業所の立ち上げを夢見て頑張っているスタッフなど
様々な想いと意欲に溢れたメンバーが大勢在籍しています。

アピールポイント

教育制度について

●○+○●あなたの成長を応援●○+○●
以下にある各種研修に加え、現場でも先輩からきちんとフォローがあるので安心して仕事に取り組める環境です。
▽【各種研修一覧】
社員研修会※随時(役職による)
新入社員研修会
社外研修会への参加※随時
懇親会※随時

女性管理職について

各事業所の所長をはじめ、リーダー職でも多くの女性スタッフが活躍しています。年齢や経験、性別に関係なく、スタッフ1人ひとりの頑張りと成果をしっかり反映します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

アミカ光が丘介護センター
(東京都練馬区春日町6-16-11 宮本ビル601号室)

kt08練馬区

【転勤の可能性】
あります。あなたの希望に応じます。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

ホームヘルパー2級をお持ちで実務経験3年以上の方

配属部署

勤務地参照

勤務時間

9:00~18:00(変形労働時間制/実働週40時間以内)

育児と両立しやすい

働くお母さんも大勢活躍中!産休育休休暇を利用した後、事業所に復帰してばりばり働く女性スタッフも在籍しています。

休日休暇

■月9日(2月のみ8日間)

待遇・福利厚生・その他

■人事考課年2回(昇給あり)
■業績との連動による報奨金制度(年2回)
■社会保険完備
■通勤交通費支給(月3万円まで)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて印象的だったのは、「“人”に惹かれたから」という動機で入社を決められた方が多かったこと!実際、「もっとお客様の笑顔を見たい」「介護のプロになりたい」という高い意欲に溢れイキイキ働くスタッフさんばかりでした。そんな方が集まっている理由は、同社が「言いたいことが言える、やりたいことができる」風土をとても大切にしているからなのだとか。モチベーションの高い方にはぴったりの環境ですね。

この仕事で磨ける経験・能力

■意欲が高く、気さくな仲間と働ける
お客様に「明るさ、元気さ」を届けるには、何よりも、働くスタッフが明るく・元気でいることが重要だと考えるアミカ。
そのために、アミカでは「言いたい事が言えて、やりたいことができる」環境づくりに注力しています。事実、こうした風土に魅力を感じ、入社する方が数多くいます。

会社概要

目標は、公私問わず何でも構いません。「こうなりたい」という自身の目標を持って来て下さい。

商社・メディカル・コンサル…、様々な業界出身者が「将来、自分たちが使いたくなるサービスを提供しよう」と始まった当社。設立8年目を迎え、スタッフも多くなりましたがみんな個性的な者ばかり。一人ひとり、様々な目標や夢を持ち集まりました。経営ノウハウを身につけたい者、介護のプロを目指す者…。当社のスタンスは、そんな彼らに「成長の場を提供する」ということ。あなたも、ぜひここで自分の目標に近づいて下さい。

目標は、公私問わず何でも構いません。「こうなりたい」という自身の目標を持って来て下さい。

会社名

株式会社HCM【あかるく・みぢかな・かいご アミカ】

事業内容

≪主な事業≫
■在宅介護 アミカ事業
■施設事業
■情報提供 たのしにあ事業

☆--採用担当より応募者へPR--☆
設立当初から手掛ける在宅介護「アミカ事業」をはじめ、
新事業を展開してきた当社。シニア向けサービスの総合商社として、
複合事業を行うからこそできるサービスを常に考えています。
特に、今回はコアとなる「アミカ事業」を
一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています。

設立

2002年8月6日

資本金

8億5480万円

従業員数

1286人(有期雇用社員含む 2009年10月現在)

代表者

代表取締役 山崎明敏

HCM(アミカ)で新しい自分を見つけたい!成長したい!という方、集まれ♪
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女性が長く、安心して働ける環境がありますよ♪
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事業所では、家族みたいにアットホームな仲間が待っています♪
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応募・選考

選考プロセス

介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。

応募後、追ってこちらからご連絡を差し上げまして、
随時面談を行います。

※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい