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キャリアコンサルタントとの二人三脚で、キャリアも、お金も、仲間もゲット！
「手に職をつけたい」そんな思いで入ったIT業界。でもキャリアップはどうしたら…
そんな不安をお持ちの方も多いのではないでしょうか。当社では、エンジニア一人ひとりを専門のキャリアコンサルタントがサポート。単にスキルアップ支援だけでなく、結婚や出産など女性ならではの悩みも見越したアドバイスもできるコンサルタントと共に、仕事、収入、プライベートにおける充実を手にしてください！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
まずはキャリアコンサルタントと共にあなたのキャリアビジョンを明確にしましょう。5年後、10年後どうなっていたいかを、スキル面だけでなくライフプランを元に考えます。実際に出産・子育てをしながら開発エンジニアとしてキャリアを積んできた女性がコンサルタントを務めていますので、有益なアドバイスを得られるでしょう。
【プロジェクト事例】
◇官公庁向け名簿管理システム開発
◇銀行向けWebアプリケーション開発
◇金融系基幹システム開発 ほか
大手SIerを中心とする優良案件から、あなたの志向、キャリアビジョンに合わせて業務をお任せ。PG→SE、詳細設計→基本設計へと上流工程へステップアップを遂げた社員も沢山います！
【市場の評価で決まる給与制度】
当社がクライアントに請求する金額により、あなたに支払われる業績給が変化します。つまり、あなたのスキルや任される業務のレベルアップに比例して、支払われる給与もアップ！
アピールポイント
教育制度について
約30講座からなる社内ITスクール（全て無料）には専任講師が常駐。またコミュニケーション力、交渉力、リーダーシップなどを高めるビジネス研修制度もあり、テクニカル・ヒューマン両スキルを高められます！
資格取得支援制度について
年間15万円を上限に資格受験費、書籍代、研修費等を補助。支援対象資格はマーケット情報から時代のトレンドを考慮し、テクニカルなものから、中小企業診断士などビジネス系までバランスよく取り込んでいます。
募集要項
勤務地
都内及び近郊（新宿、品川、霞ヶ関、飯田橋、竹芝、八丁堀、お台場、川崎など）
※プロジェクト先に準じます。
- 【詳細・交通】
- 【新宿支社】
JR・私鉄各線「新宿駅」西口地下道より直結 徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」A1出口より徒歩1分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
都営新宿線「新宿駅」1番出口から地下道より直結 徒歩11分
応募資格
○学歴不問、20歳～40歳位までの方
○何らかのシステム開発の経験がある方
- 【あると望ましい経験・能力】
- Java、C、C++、VC++、C♯、ASP、オブジェクト指向言語での開発経験
勤務時間
9:00～18:00 ※参加プロジェクト先に準じます。
休日休暇
完全週休2日（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（生理、産前・産後、公傷） ※年間休日数122日
待遇・福利厚生・その他
給与改定年2回、賞与年2回、業績給（プロジェクト毎に決定）、通勤交通費・残業手当全額支給、各種研修制度、社会保険完備、社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優遇制度、団体長期生涯所得補償保険に全員加入、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員、ストックオプション制度ほか
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
約1500名のエンジニアが当社には在籍。同じ目標を持つ人、あるいはあなたが理想とするキャリアコースを進んでいる人が必ずいるはずです。勉強会や懇親会など社員交流の機会も多いので、ライバルとして刺激を受けたり、自分のなりたい姿をイメージしながら、それぞれの目標を目指せるでしょう。
会社概要
人材育成の強みを活かしたITサービスの提供を目指しています。
他に例のない充実の研修制度、言いたいことが言える風通しのよい社風は、当社が人材育成を基盤にする企業文化を持つ証です。たとえば、経営陣からのメッセージやプロジェクト同士、社員同士での交流、意見交換ができる「知恵蛍」もその1つ。プロジェクトで発見したノウハウを相互に発信、共有できたり、個人的な疑問や不安も共有できるので、ストレスなく働ける環境が生み出されています。
会社名
株式会社インテリジェンス ＩＴソリューション事業部
事業内容
【総合ITソリューション事業】
お客さまのITライフサイクル（システム・ネットワークの開発、設計・構築から運用・保守まで）の各フェーズにおいて、安定したソリューションサービスを提供。人材ビジネス業界におけるリーディングカンパニーとして培った、『人材を育てる』という企業文化を強みに、時間と労力の切り売りではなく、人と人、人と組織のつながりを大切にした、価値あるITソリューションの提供に努めています。
資本金
20億4,676万円（単体）※2006年7月1日現在
従業員数
連結3,162名 単体2,685名 ※2006年7月1日現在
- 【平均年齢】
- 30歳
様々な研修は全て専任の講師によって行われているので安心です。
業務中も笑顔が絶えない環境です
オフにはみんなで出かけることも！チームワークの賜物です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】会社説明会
服装自由・履歴書不要です。
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【STEP3】二次面接（人事が担当します）
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【STEP4】最終面接（マネージャーが担当します）
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祝内定・入社！
