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メディカル・ケア・サービス株式会社 (名証セントレックス上場)

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 秘書 ◆* 未経験スタートOK! *◆

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験からチャレンジできる秘書の仕事★
明るく、元気に、笑顔で働ける方なら活躍できます!

設立から7年で、全国133ヶ所もの介護施設を、
展開するまでに成長したメディカルケアサービス。

業界大手の地位を確立し、上場も実現した当社は、
成長に伴い、代表や役員をサポートしていただける秘書を募集します!

笑顔が素敵で、オフィスをパッと明るくしてくださるような方でしたら、
未経験でも大歓迎★

あなたの明るさと気配りで、
代表・役員をしっかりサポートしてあげてくださいね!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

社長や役員のサポートをお任せします。

★ 具体的には…

・役員を中心とした経営層のスケジュール管理、調整
・来客、電話対応
・出張手配(電車や飛行機、ホテル等の下調べ・予約・チケット手配)
・会議資料作成、ファイリング等
・関係各署との調整業務
・決裁書類等の事前確認 など

全国を飛び回ることが多い代表や役員が、
安心してお仕事に取り組めるような環境をつくることが、あなたの役割。
先輩社員がしっかりついて指導しますので、未経験でも心配はいりません★

★ 社長はこんな人!

≪先輩アシスタントより≫
社長は一言で言うと「現場第一主義」。現場の一番細かいところまでしっかり見て、常に現場のことを考えています。現場で本当に頑張っているスタッフを評価するための表彰制度をつくったり、ご利用者様が本当に楽しんでくれるよう、全施設をまき込んだフォトコンテストを開催したり、ご利用者様をクローズアップした社内報を発行したり!100歳の誕生日には全国のどこであろうと直接プレゼントを渡しにいくんですよ。
現場に密着しているせいか、年々業績もアップ。社長が全国の施設を訪れるとご利用者様もスタッフもすごく喜ぶんです!
人を喜ばせるために一生懸命な社長のサポートは、すごく刺激的でやりがいがあります。アクティブな分大変ではありますけどね(笑)。

★ いずれは…

秘書として活躍していただいた後は、「経営企画室業務」もお任せしていきます。
とはいっても、難しい経営の知識やノウハウは最初はなくても大丈夫!
自分の仕事の成果がダイレクトに会社の成長に繋がっていく刺激を楽しめる方、
人のサポートをすることに喜びを感じられる人なら
大きなやりがいを感じられるお仕事です!

アピールポイント

教育制度について

難しい経営の知識やノウハウは最初はなくても大丈夫!
経営企画室では、1人ひとりが担当分野を持ち、交替制で勉強会を行っています。
必要な知識はもちろん、役立つ知識や興味のある分野がありましたらぜひリクエストしてくださいね!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<本社>
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246

★年に数回社長や役員の出張に同行することがあります。全国の施設のご利用者様の喜びの顔や声に直接出会えるやりがいは介護業界でアシスタントとして働く醍醐味の1つです。
また、日常的に電車や飛行機、ホテルなどを調べるため、旅行などに便利な知識が身に付くのが嬉しい!
★U・Iターン歓迎!

【詳細・交通】
JR各線・東武野田線・埼玉新都市交通伊奈線「大宮」駅より徒歩14分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
埼玉県

応募資格

★未経験歓迎※32歳くらいまで【若年層の長期キャリア形成のため】
★第二新卒歓迎
★短大卒以上
★基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使った資料作成ができればOK)

配属部署

経営企画室 秘書課

現在1名の秘書(20代女性)が在籍中!
未経験からのスタートですが、今では経営層が頼りにするほどの立派な秘書に成長しました。
彼女に何でも相談してくださいね。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度ですが、役員は多忙な方が多いので、都合や予定に合わせてスケジュールを調整していく必要があります

休日休暇

◆週休2日制(月8~9日休み ※基本的に土、日曜休みですが任意で変更も可)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回
⇒基本的に年1回ですが、あなたの活躍によっては、随時昇給を行うこともあります。仕事の成果を平等に評価していくのが当社の風土です!
◆資格手当
◆資格取得支援制度あり
◆各種研修制度
◆家族手当
◆社保完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆退職金制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全国に100箇所以上の事業所があるメディカル・ケア・サービス。社長をはじめとした経営層の目が現場の一番細かいところまで行き届いているからこそ、現場のスタッフもご入居者も本社のスタッフもイキイキとしているのがとても印象的でした!
今ニーズの高い介護業界においてここまで順調に成長を遂げているのも、徹底的に現場を改善するため常に変化を続ける姿勢からなのだろうと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆広い視野を持って気配りができるようになります
◆調整業務が多く発生するため、スケジュール管理能力や調整能力が身に付きます
◆経営の知識なども身に付きます

会社概要

◆全国133施設を展開◆業界トップクラスの施設数を誇り、伸びている介護業界を牽引しています

私たちが求めている環境を作るためには、ご利用者の方々のご家族や地域の方々のご協力があってからこそ実現できるものだと思っています。だからこそ学校や商店、病院、行政機関など、様々な方面にネットワークを持ち、地域社会との関わりを絶やさないことが重要。今後の高齢化社会を支えるネットワークの中で、私たちが情報発信の源となり、地域社会の活性化に貢献していく。そんな考えが、会社の成長に繋がっています。

◆全国133施設を展開◆業界トップクラスの施設数を誇り、伸びている介護業界を牽引しています

会社名

メディカル・ケア・サービス株式会社 (名証セントレックス上場)

事業内容

グループホーム「愛の家」の運営・管理事業
介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」の運営・管理
通所介護事業
福祉用具、介護用具貸与事業

≪事業所≫※2010年6月現在
グループホーム(128棟)、有料老人ホーム(4棟)、デイサービスセンター(1棟)、居宅介護支援事業所(2事業所)
◎本社:埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246

≪業界の大手企業に成長≫
106億188万円(2009年)←87億1183万円(2008年)←74億8086万円(2007年)

設立

1999年11月

資本金

8億6975万円

売上高

106億188万円(2009年8月期実績) ※対前年比121.7%

従業員数

1041名(2010年3月現在)※グループ総計では2700名

代表者

代表取締役 山崎 千里

元気で明るい仲間たちが活躍中★若手社員が多いので楽しいですよ!
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全国100箇所以上に展開している私たち。きっとあなたの近くにも事業所があるはずです♪
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順調に成長を続ける企業を支えるメンバーたちは、皆モチベーション高く前向き!
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応募・選考

選考プロセス

◎【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
★お電話の場合、人材サポート部宛にご連絡下さい。通話料無料ですのでお気軽にご連絡下さい!

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】二次面接
※場合によっては、三次面接もあり
※面接は、社長・役員・人事責任者が担当します

▼ 内定

◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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