主任ケアマネージャー　横浜エリア

地域で活躍するケアマネジャーのお手伝いをすることで、
地域のお年寄りの暮らしを支えていくお仕事です。

【具体的には】
他事業所のケアマネジャーさんが集まる会議や研修を主催して、
ケアマネジャーさんが孤立しないで
お年寄りの支援ができるよう手助けしたり、
地域のネットワークづくりを行ったり…。
これまでの経験を生かして、地域福祉の向上に貢献できます。

★定期的に専門職同士が集まってMTGを行うなど、情報共有も欠かしません。

★「こんなことやってみたらどうだろう」。そんな意見も大歓迎です！
積極的にアイデアを出し合い、より良い施設づくりを心がけて下さい。


【◆ 施設で働くスタッフがオススメする理由 ◆】===============
■ 働きやすさ：★★★★★
本会運営の地域ケアプラザは、
夜勤がないため安定して働けます♪
また、連休や有給休暇を取得したり
産休を取得したりすることもできるので、
女性にとって働きやすい環境です☆

■ 地域貢献度：★★★★☆
地域の方たちが沢山集まる場所で皆さんと触れ合える。
直接利用者さんと会話することで
笑顔に触れられる職場です☆

■ サポート体制：★★★★☆
入社後しばらくは、仕事に慣れるまでは
ベテランの先輩スタッフが
一人ひとりのペースに合わせてサポートします。
長い間仕事にブランクがある方も安心して仕事を始められます。

正社員

★旭区・中区・港南区・金沢区エリア急募★
横浜市内にある本会運営の地域ケアプラザで勤務していただきます

■募集エリア■
鶴見区・神奈川区・中区・港南区・旭区・金沢区・港北区・緑区・青葉区・都筑区・戸塚区・栄区・泉区・瀬谷区

★学歴不問★

介護支援専門員の実務経験が5年以上あり、「主任介護支援専門員研修」を修了された方、または現在受講中の方

＝*＝*＝▼こんな方にオススメ▼＝*＝*＝
◎世話好きな方
◎自発性を持って働ける方
◎地元の福祉に貢献したい方
◎腰を据えて働きたい方

横浜市内にある本会運営の地域ケアプラザへの配属となります。

【年齢構成】

20代から50代まで、幅広い年齢層のスタッフが働いています☆

交代制
≪1.≫8:45～17:15（実働8H）
≪2.≫12:45～21:15（実働8H）

※配属部署により勤務時間が異なる場合があります
※≪2.≫に関しては、週1～2回程度です

【残業について】

定時に帰宅する日を作ったり少し残業して勉強したりと、スタッフ一人ひとりの仕事の進み具合によって変化します。

子育てをしながら働いているスタッフも在籍しています。ワークライフバランスを考えながら働けるので、ワーキングママも歓迎します★

★年間休日131日★

■毎月の土・日・祝日の日数分（シフト制）
■夏季休暇（6～9月の間で5日間※連休もOK）
■年末年始
■時短制度
■産休・育休制度
■年休20日（8月採用の場合は13日）

【産休育休活用例】

産休・育休の取得を推奨しています！産休後に復帰する女性スタッフも多く、女性が多く活躍している理由の一つになっています♪

■賞与年2回（6月・12月）
■昇給あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援（研修費負担など）
■住居手当
■超過勤務手当

社会福祉法人　横浜市社会福祉協議会

●調査・新規総合的企画・普及及び宣伝
●地域福祉活動の推進
●ボランティア活動の推進
●横浜生活あんしんセンターの運営
●福祉保健研修交流センターウィリング横浜の運営
●障害者支援センターの運営
●社会福祉施設の運営

昭和28年2月5日

1,555人（常勤・非常勤）

会長　佐々木　寛志

【書類選考なし！応募要件を満たした方全員が筆記試験に進めます★】

【介護の仕事　女の転職type】の専用応募フォームからご応募いただき、その後、本会HPにある専用申込書を提出して下さい。
※締め切り日…7月9日（金）
※申込書はこちらをコピペし、プリントアウトして下さい↓
http://www.yokohamashakyo.jp/others/saiyo2010/image/201007syokuin.pdf

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筆記試験（一般教養）…7月15日（木）に行います

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面接試験

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★ 内 定 ★

【！業務説明会開催！】
7月8日（木）11:00より、ケアプラザについてや働き方などの説明会を行います！参加後希望の方は、7月7日（水）までにお電話でご予約下さい。

TEL：045-201-2096【採用担当】


◆試験結果は1週間後にご連絡いたします
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください