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株式会社東武ビジネスソリューション【東武グループ】

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  • 【マーケティング】東京スカイツリー(R)で注目の東武グループ!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

東京スカイツリー関連のITコンサルを一手に引き受けるTSOLが、マーケティング担当を募集!!

東武グループは、100社以上の企業からなり、鉄道をはじめ、バス、百貨店、レジャー施設、不動産、などさまざまな事業を展開しています。

あなたには、東京スカイツリー関連プロジェクトをはじめ、鉄道、バスからレジャーに至るまで、幅広い領域でITを駆使した販促・PRの企画から制作までを一貫して担当していただきます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

東武グループ各社をクライアントに、ITコンサルに付随する、販促・PRのためのソリューションを企画・設計します。グループ内唯一のコンサルティング会社として大きな期待が寄せられています。

提供する具体的なサービスは、販促計画にはじまり、メディアプランニング、WEBサイトの制作からポイントサービスまで、既成概念にとらわれない柔軟性のあるソリューションを提供します。

さまざまな企業や団体とのコラボレーションをはじめ、ツールとしてはケータイ、PASMOなどニーズに即した手法を取り入れ、また時には“世界初”となるサービス自体を新たに開発し、費用対効果の高い販促・PRを実現します。 


○仕事の流れ
1、まずは、クライアントのニーズを理解するため、先輩コンサルか営業担当に同行し、ヒアリングを行います。
2、クライアントの置かれている環境について、整理、分析します。
3、クライアントの課題を明確にします。
4、課題解決のために、どのようなIT手法があるかを検討します。その中から、最も効果のあるものを選定し、手法に適したコンテンツを企画します。
(制作担当など、専門チームと連携を行います。)
5、検討を重ねながら、効率のよいコストの算出とスケジュールを策定します。
6、プレゼンテーションに向けた、企画書の作成を行います。あわせて、提案理由についての資料も作成します。
7、受注後は、プロジェクトの進行に責任を持ちます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
入社後の一年間は規定により契約社員としての雇用になりますが、その後正社員への登用がございます。※過去実績では全員が登用。

勤務地

東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階

【詳細・交通】
◆都営地下鉄浅草線、東京メトロ半蔵門線、京成押上線、東武伊勢崎線「押上駅」A3出口より徒歩約1分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

○大学卒業以上 
○3年以上の社会人経験をお持ちの方 
○マーケティングの基礎知識もしくは興味 
○Webの基礎知識

【あると望ましい経験・能力】
(以下は必須ではありません。いずれかひとつでも該当する方は即戦力として歓迎いたします) 
○WebマーケティングやWebサービスを提供する企業での営業経験 
○事業会社での広報・販促部門での業務経験 
○マーケティング関連の業務経験
【過去に採用した転職者例】
設立より3年目である当社では、コンサル、メーカー、公務員、制作会社など幅広い経験を持った社員が活躍しています。

配属部署

コンサルティンググループへの配属となります。

【男女比】
12名が活躍しています(男性8名・女性4名)

勤務時間

9:30~18:15(実働8時間)

【残業について】
月平均20~40時間程度

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日 
◆年末年始休暇(12/30~1/3) 
◆年次有給休暇 
◆リフレッシュ休暇(年間7日) 
※詳細は就業規則による

待遇・福利厚生・その他

◆交通費全額支給 
◆社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険) 
◆福利厚生倶楽部加入(会費は全額会社負担) 
◆業績賞与あり(入社後満1年以上) 
◆東武事業団/グループ員証発行(百貨店・トラベル・施設利用、不動産購入優待など) 
◆退職金制度あり 
◆正社員登用あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

印象的だったのは、社員のみなさんの雰囲気。楽しそうな会話が弾み、社員同士の人間関係の良さが伝わってきました。その理由は、社員の声に耳を傾けてくれる上司の存在や、社員一人ひとりを尊重し、自立性を促す教育方針にあるそう。押さえつけられることがないからこそ、自主性を持って仕事に向き合え、着実に成長につながり、のびのびと仕事をする楽しさを体感できる。そんな同社ならではの環境をぜひ、味わって欲しいですね。

この仕事で磨ける経験・能力

常に新鮮な情報に接するため感受性が豊かになります。
コンサルという立場を通じ物事を整理する能力が身に付きます。
最新のWEBやシステムに触れ、ITの知識が伸ばせます。
他の有名企業や大手企業とのコラボレーションやコンペを通じ最先端の技術やビジネスの手法を学べます。

会社概要

東武グループの豊富な資産を活かし、さらなる成長を実現。

当社は多彩な企業を抱える東武グループの、IT化を促進するポジションを担っています。鉄道やバス、電子マネー、首都のランドマークである東京スカイツリー(R)など、その分野はさまざま。グループ内の連携や豊富な資産を活用することで増収増益を実現。これまでの実績から、グループ外の企業からの依頼も500%増と急増しています。システム開発を通して社会全体に貢献することを使命とし、成長を続けている会社です。

東武グループの豊富な資産を活かし、さらなる成長を実現。

会社名

株式会社東武ビジネスソリューション【東武グループ】

事業内容

◆◇東武鉄道株式会社(100%株主)◇◆
スカイツリータウン(R)は5周年を迎え、安定軌道に。東武鉄道は120周年を迎え、グループは成長戦略へシフトします。また、当社も10周年を機に、新たなスタートを切ります。

◆事業開発支援
◆戦略コンサルティング
◆ITコンサルティング
◆プロジェクトマネジメント
◆広告・メディアプランニング
◆システムプランニング
◆Web制作、広告制作
◆アウトソーシング

設立

2007年10月25日

資本金

6000万円

売上高

8億3000万円(2017年3月期実績)/9億8400万円(2016年3月期実績)/8億5000万円(2015年3月期実績)

従業員数

63名※2017年10月時点

【中途入社者の割合】
9割以上

代表者

代表取締役 小佐野 敦史

20代~30代の若いメンバーが活躍中!中途入社100%だから、馴染みやすいことも魅力です。
20代~30代の若いメンバーが活躍中!中途入社100%だから、馴染みやすいことも魅力です。
システム開発を通して社会全体に貢献することを使命とし、成長を続けている会社です。
システム開発を通して社会全体に貢献することを使命とし、成長を続けている会社です。
意見を発信しやすい環境だから、社員全員で日本社会を支える仕事に取り組んでいます。
意見を発信しやすい環境だから、社員全員で日本社会を支える仕事に取り組んでいます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接、適性検査)

▼【STEP4】内定

※応募~内定までの期間は、約6~8週を予定しています。 
※面接日時、入社日等はご相談に応じます。 
※ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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