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株式会社東急イーライフデザイン

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  • 介護スタッフ★有料老人ホーム(高井戸)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性が一生働き続けられるワケ!
◎ボーナス3.5ヶ月分 ◎年間休日115日 ◎夜勤の翌日は明け休み

<東急グループならではの働きやすさ>
ボーナスは3.5ヶ月分支給(実績)、年間休日は115日と、安定したバックボーンがあるからこそ実現できる労働環境

<多様な仕事内容>
お元気な方から要介護の方まで、1人ひとりに密着したスタイル!
1人ひとりの好みや性格も皆分かっているので、「1つの大きな家族」のような施設!

<人間関係◎>
若手スタッフを中心に、まるで家族のような関係性の中で働ける!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*<丸野さん(介護スタッフ)に有料老人ホーム「ライフニクス高井戸」で働く魅力を聞きました>*

【具体的なお仕事は?】

健常者との触れあい、要介護者の介護と、分けてシフトを組んでいます。
介護の仕事は、シーツの交換や食事、トイレ、入浴のお手伝い、病院への付き添いなどが主なお仕事。
午前中はご入居者様と一緒にパズルなどレクリエーションを楽しんでいます。
健常者との触れあいでは、普段の触れあいに加え、イベントの企画なども行っています。
毎日同じことの繰り返しでないのが楽しい!

【「ライフニクス高井戸」での介護のお仕事の面白味は?】

やっぱり、コミュニケーションの深さですね。
目も合わせてくれない認知症の方がいたんです。
挨拶をしても、全く反応がなくて・・・。
でも、根気よく声をかけ続けていると、少しずつ表情が変わっていくのが分かるんです。
今では、私の顔を見ると、笑顔まで見せてくれるんですよ。
「これこそ、私の求めていた“深いつながりだ”!」と感動したのを覚えています

【ライフニクス高井戸ってどういうところ?】

一言で言うと、「1つの大きな家族」。
お元気な方から要介護の方まで、スタッフ全員でお手伝いさせていただいております。
お元気な方が要介護になっても、お世話をするスタッフが変わらないって安心ですよね。
フロアごとにスタッフが分かれていませんし、スタッフは皆常勤。
1人ひとりの好みや性格を分かっているので、まるで家族のような関係を築いています。

【ライフニクス高井戸で働く魅力は?】

なんといっても「人」の温かさ!
まだ幼い子どもを育てている私は急な休暇や早退、遅刻をしてしまうこともあるのですが、
スタッフのみんなは、嫌な顔1つせず、全力でサポートしてくれるんです。
弱音も聞いてくれるし、なんといってもフランク!
スタッフ間の柔らかい雰囲気が、きっとご入居者様にも安らぎを与えていると思いますよ。

アピールポイント

教育制度について

入社後、未経験者の場合は3ヶ月間、経験者の場合は2ヶ月間の研修をご用意しています。
マンツーマンで先輩が指導にあたりますので、会社のことや基本的な知識を身に付けていただき、実務を通してじっくりとスキルを身に付けてください。

女性管理職について

女性が働きやすい環境であるため、8年~10年と長く働き続けているメンバーも多く、管理職として活躍している人もいます。
長期的に活躍し続けられる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都杉並区高井戸東4-12-31

【交通】
井の頭線「高井戸」駅よりバス5分「柳窪」下車1分
JR中央線「荻窪」駅よりバス10分「柳窪」下車2分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

*<以下のいずれかに当てはまる方>*
■介護の実務経験がある方
■ヘルパー2級をお持ちの方

*<面接のポイント>*
明るく人と接することができ、やる気のある方でしたら大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください!

配属部署

ライフニクス高井戸

勤務時間

★夜勤は多くても月2~3回です。(夜勤手当あり/1回5000円)

シフト制
■早番→7:30~16:30
■日勤→9:00~18:00
■遅番→12:00~21:00
■夜勤→17:00~翌10:00

休日休暇

***年間休日115日*** ★週2日はしっかり休む!

■月9~10日
■有給休暇(初年度10日、翌年度11日、最高20日まで)
■産休・育休
■慶弔休暇
■誕生日休暇 など

【産休育休活用例】
産休・育休制度を利用して復帰している社員もおり、「育児と仕事を両立したい」という女性を応援する体制を整えています。
一生働き続けられる職場ですよ。

待遇・福利厚生・その他

*昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(09年度実績3.5ヶ月分)

*手当
資格(ヘルパー3000円、介護福祉士等7000円)
住宅(世帯主 月5000円)
扶養
夜勤(1回5000円/月約2~3回)
残業
通勤(月3万円まで)

*その他
社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
制服貸与
東急共済組合加入
カフェテリアプラン

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

まるで高級ホテルのような外観に圧倒されてしまった取材班。
中に入ってみるとさらにびっくり!ホテルも顔負けのキレイなロビーに、プールやフィットネスルーム、お茶室、レストラン、広い部屋…。
スタッフも8年~10年と長く働いている人が多く、スタッフ・ご入居者ともに居心地良く過ごせそうな空間でした。

この仕事で磨ける経験・能力

***<ご入居者に近いところでサービスを展開できる喜びを味わえます>***

お元気な方から要介護の方まで、様々な方と密に触れ合えるため、1人ひとりの好みや性格を分かった上でサービスを提供する喜びを味わえます。

会社概要

◆“人と人が直接触れ合う”がテーマ◆ご入居者・スタッフみんなで作り上げている施設です

お元気な方から要介護の方まで、皆が同じ屋根の下で生活するライフニクス高井戸。
「全てのスタッフが全てのご入居者のお世話をさせていただく」というスタイルを取っているため、温もりのある介護サービスを展開しています。
東急グループの安定したバックボーンを活かし、スタッフにとっても働きやすく居心地の良い環境をご用意。
ご入居者にもスタッフにも優しい施設です。

◆“人と人が直接触れ合う”がテーマ◆ご入居者・スタッフみんなで作り上げている施設です

会社名

株式会社東急イーライフデザイン

事業内容

高齢者住宅および有料老人ホームの経営、運営、運営受託、販売および販売代理、企画、開発等

**<ご入居者にもスタッフにも居心地の良い施設>**

広いエントランスを抜けると、温度調節のされたキレイな廊下があり、運動のために歩くご入居者の姿も。
お茶室やプール・フィットネスルーム、栄養のバランスのとれたメニューを用意するレストランなど、充実した設備も完備。
まるでホテルのような高級感の漂う施設です。

設立

平成15年3月3日

資本金

4億円

従業員数

240名

代表者

代表取締役社長 田中 康夫

スタッフにもご入居者にも居心地の良い環境。まるでホテルのような高級感。
スタッフにもご入居者にも居心地の良い環境。まるでホテルのような高級感。
ライフニクス高井戸へようこそ!一緒に楽しい施設にしていきましょう♪
ライフニクス高井戸へようこそ!一緒に楽しい施設にしていきましょう♪
若手スタッフが多く、みんな本当に仲がいいんです!あなたが仲間に加わる日が楽しみです!
若手スタッフが多く、みんな本当に仲がいいんです!あなたが仲間に加わる日が楽しみです!

応募・選考

選考プロセス

【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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