株式会社アイズ・インターナショナル 新店舗店長・トレーナー・グループMGR候補の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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株式会社アイズ・インターナショナル
掲載終了日 06/01/09
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
“今、まさに拡大期” 来年度中に現在の8店舗から、10店舗増やし18店舗にする計画で動いています
今回当社では、将来の幹部候補となる人材を募集します。新店舗店長、トレーナー、グループマネージャー、そういったポジションなど多くのチャンスが当社にはあります。「経営をしたい」そんな独立心溢れる方をお待ちしています。
アピールポイント
■店長候補として店舗業務全般
●人材育成（スタッフの教育や訓練）
○オペレーション（仕込みや料理、洗い物）
○スタッフシフト管理（スタッフの日々の出退勤の調整）
○売り上げ管理（日々の売り上げと金銭管理）
○計数管理（人件費や材料費などのコスト管理と分析）
など
当社がもっとも大切にしているのは“全員参加型経営”。ピラミッド型ではなく、組織が現場を含めてのフラットな関係作りを重要視しています。やらされている感ではなく、自発的にやる、そんな思いを持っている方是非当社で一緒に働きましょう。
本社で2週間の研修を行った後、5店舗全店でのOJTに入っていただき、店舗別の様子を伺うのと共に人間関係の構築を目的とし、“思い入れを全店舗に” という当社の想いがこめられています。
正社員
・日本橋店/東京都中央区日本橋2-1-21
・北戸田店/埼玉県戸田市美女木東1-3-1
・芝大門店/東京都港区芝大門2-4-3
・秋葉原店/東京都千代田区神田松永町1
・代々木店/東京都渋谷区代々木1-29-4
勤務地エリアをすべて見る
18歳から29歳まで
フードサービス事業部「ごはん処おはち」の店舗運営
9：00～24：00（シフト制）
配属店舗先に準ずる
実労働時間8時間
シフト制による月6回程度、有給、慶弔休暇
通勤交通費支給、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
働く環境の特徴
この仕事の特徴
移行前データなし
店舗業務全般を学べることから、経営の視点で物事を動かすことのできる能力であったり、人材育成の能力など幅広い業務内容をトータル的に学ぶことができます
今まさに拡大期。当社の “これから” を作り上げる新規メンバーを募集いたします
■フードサービス事業
「おはち」や「牛角」を中心に、お客様はもちろん、スタッフも同様に楽しく過ごせる店舗運営を目指しております。より一層注力していくフードサービス事業部には、大きな夢があります。それは、FC事業のノウハウを活かした “オリジナル店舗” の多店舗展開です。来年度の10店舗の増店や、その後の多店舗展開、一緒に当社の “これから” を創っていく存在として、新しい力に期待しています
株式会社アイズ・インターナショナル
■フードサービス事業
■アウトソーシング事業
■オートサービス事業
■セールスプロモーション事業
■歯科用貴金属事業
1971年10月
5730万円
12億円
30名
遠山 秀昭
■採用スケジュール・プロセス
▼WEB履歴書による書類選考をします
▼1次面接
▼2次面接
▼内定
※ご応募から内定までの期間は2週間程度です
※面接日・入社日はご相談に応じます
■応募にあたっての注意
▼画面 “応募” ボタンよりご応募下さい
▼当社HPの応募フォームよりご連絡下さい
※WEB履歴書は出来るだけ詳細にご記入下さい
※応募の秘密は守ります
※在職中で今すぐ転職できない方は是非ご相談下さい
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