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株式会社マックスマーラジャパン

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  • ファッションアドバイザー【MaxMara】東京/接客・販売経験者優遇

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

MaxMaraの魅力は多彩なコレクションと豊富な商品ラインナップ。これが『ひとつ上の提案力』を磨ける理由。

コートのイメージが先行しがちなMaxMaraですが、店内にはモード感あふれるデニムから、フォーマルなドレス、香水やバック、アクセサリーなど幅広い商品が展開され、同業界からの転職者も驚くほど。

圧倒的な商品力を通じて、お客様を素敵に演出するコーディネートが提案できます。ワンランク上のアドバイザーを目指すなら、MaxMaraという選択をしませんか。

★充実した研修あり
☆連休取得も可能
★販売優秀者への表彰あり

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

MaxMaraには、接客・販売をベースに成長していける職場環境があります。
店舗でマックスマーラについての基礎知識や商品知識などを身につけながら、
あなたのご経験を最大限に活かして、活躍していただけます。

※未経験の方でも、接客・販売を通じて
成長したいと考えている意欲溢れる方でしたら大歓迎!

◆◆◇◆◆【具体的なお仕事】◆◆◇◆◆

・MaxMara各ショップでの接客・販売
・商品・在庫管理
・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウトなど

◆◆◇◆◆【MaxMaraの接客】◆◆◇◆◆

「商品や店舗はもちろん、“お客様とのつながり”を通じて成長したい。
美しく、輝きたい。」
そんな想いに共感できる方なら、MaxMaraという選択をしてみませんか。

5つのブランドを展開しているMaxMara shop。
お客様の様々なライフスタイルに対応できるよう
カジュアルからフォーマルまで、幅広い商品を取り揃えています。

お客様一人ひとりのライフスタイルや、
ニーズに適したトータルコーディネートを提案できるのは、
アイテムが幅広いMaxMaraならでは!

<MaxMaraのその他の魅力>

◆◆◇ブランド力と実績がある
世界で初めてプレタポルテをコレクションとして発表しているMaxMara。
高いレベルでの接客力が磨かれます。
 
◆◆◇チームで全員でお客様を満足させる。
お客様をお待たせすることがないよう、チームで連携を取って
決してお客様を1人にしない。スタッフ全員でおもてなしします。

◆◆◇研修が充実
幅広い商品を扱うため、商品や素材の知識を深める研修が充実。
覚えることも多いですが、知識が増えるとともに接客の面白さも倍増します。

◆◆◇評価制度が充実
優秀な成績を収めた人には表彰を行う制度があり、
2010年は、2名がミラノコレクションとイタリア本社に招待されました!

◆◆◇ポジティブな仲間たち
働く仲間は皆、明るく、元気、そしてポジティブ!
そこで生まれるチームワークは抜群です。
店舗目標は全員が一つになって協力し合いますし、達成すると全員で喜び合う。
スタッフ同士高めあえる環境が広がっています。

◆◆◇華やかなアワードパーティーで1年の頑張りを表彰
毎年、年間の販売優秀者をアワードパーティーで表彰しているMaxMara。
2010年のパーティーはウェスティン東京にて実施され、1年の頑張りは会社で称え合います。

アピールポイント

教育制度について

基本接客マナーをはじめ、スキルに応じた各種研修が充実。
▼一例をご紹介
入社1年未満の社員を対象に、マックスマーラについて基礎知識や商品知識を確認すると共に、入社して数ヶ月を振り返る場があります。
▼優秀者には表彰
年に1度、某有名ホテルで個人/店舗別の成績優秀者に表彰式を用意。頑張りは、会社で称え合います。

女性管理職について

【MaxMaraは、働く女性のキャリアを応援します】
店長は100%が女性。ファッションセンスはもちろんのこと、お店にいらしたお客様への細かな気配りや、マネジメント力を活かして活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

東京都内の各店舗 ※U・Iターン歓迎

◆青山店
◆六本木ヒルズ店
◆玉川店
◆銀座並木通り店
◆横浜ランドマーク店
◆銀座三丁目店
◆大丸東京店
◆西武池袋本店
◆東武百貨店池袋店
◆西武渋谷店
◆渋谷・東急本店
◆伊勢丹新宿店
◆小田急百貨店新宿店
◆新宿高島屋
◆日本橋高島屋
◆日本橋三越本店
◆松坂屋銀座店
◆松坂屋上野店
◆伊勢丹浦和店

【詳細・交通】
勤務先により異なります
【転勤の可能性】
なし(本人の希望を優遇します)
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、神奈川県

応募資格

≪東京都内にある各【MaxMara】店舗での採用となります≫
◆販売・接客経験者1年以上
※アパレルはもちろん、コスメ、雑貨、ジュエリー、ブライダル業界での経験者も可能です。
※入社から1年間は契約社員としての雇用とさせて頂きます。

【あると望ましい経験・能力】
さらに、以下のような志向をお持ちの方は大歓迎

◇これまでの経験と知識を活かし、マネジメントにチャレンジしたいという方
◇人と接するのが好き、キレイにすることが好きで、ファッション業界でその“好き”を活かしたい方
◇魅力ある商品を多くの女性に伝えたいという方
【過去に採用した転職者例】
販売員/ホテル/ウェディングプランナー/客室乗務員など様々な業種・業界出身の方が在籍しています。

【転職者より】
前職は大手化粧品メーカーで美容部員をしていました。化粧だけでなく、全身のキレイを追求したいと思い、当社に入社。また、長く働けそうな環境があったことも魅力に感じたポイントです。

配属部署

東京都内の各店舗

◆経験の有無を問わず、モチベーションの高い若い人材が、楽しく明るく活躍できる環境です。スムーズなコミュニケーションと風通しのよい職場風土が魅力です。

勤務時間

シフト制(実働7時間45分、勤務店舗に準ずる)

【残業について】
ショップの状況によって多少あり(残業手当全額支給)

休日休暇

◆月8~10日(交代制)
◆連続休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

〔先輩より〕
休みがきちんと取れる点はマックスマーラの魅力!アパレル業界では珍しく、最大9連休を取れたりもします。仕事とプライベートを充実させることが可能です。

【産休育休活用例】
1年間の産休育休制度があります。制度を利用し、職場復帰を果たした後、活躍する社員も多くいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆交通全額支給
◆社会保険完備
◆社員割引
◆制服貸与
◆報奨金制度あり

〔表彰制度〕
年に1回、優秀な成績を収めたファッションアドバイザーを表彰しています。09年に表彰された3名はミラノコレクションに招待されました!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

店舗・本社ともに女性社員が中心となって働くMaxMara。幅広い年齢層の女性たちが働く同社だからこその整備された仕事環境は、注目すべきポイント。メリハリあるお仕事スタイルの確立から、スキルアップのチャンス、仕事とライフイベントの両立のサポート体制まで…どの職種であっても実現できる環境がしっかりと用意されています。ファッション業界でずっと輝き続けたい!そんな想いを持つ方に、ぜひご検討頂きたいブランドです◎

この仕事で磨ける経験・能力

◆ミドルクラス研修
経験に応じたスキルアップが図れる研修を用意しています。
◆チームワーク力
スタッフは明るくて、お客様を楽しませるのが大好き。そんな仲間と力を合わせてお店づくりができます。
◆企画力
店内レイアウトやディスプレイ、フェアイベント企画といった販売促進など、重要な役割も担当できます。

会社概要

仕事もプライベートも手を抜かない大人の女性に愛される世界的ブランド。

1951年に北イタリアで誕生し現在では世界90カ国以上に進出。日本では1989年にマックスマーラ ジャパンが設立されて以来、現在までにマックスマーラ ショップやウィークエンド マックスマーラ ショップ等を併せ4業態で全国展開中。モード感あふれるデニムからフォーマルなドレス、バッグ、アクセサリーまで幅広い商品がショップに並びます。店舗でも本社でも働く女性スタッフはとにかく元気でポジティブ!チームワークも抜群です。

仕事もプライベートも手を抜かない大人の女性に愛される世界的ブランド。

会社名

株式会社マックスマーラジャパン

事業内容

マックスマーラグループのブランド(婦人衣料及び雑貨)を展開し、フルアイテムで小売、卸売しています。様々なライフスタイルに対応し、多様なニーズに応えられる商品が提案できるブランドです。

【女の転職type 求人特集】
http://woman.type.jp/s/sp/080108/1.html

設立

1989年12月

資本金

9000万円

売上高

128億円(2017年3月期)

従業員数

350名

代表者

代表取締役社長 田中 雅人

マックスマーラ 2019年春夏ランウェイ
マックスマーラ 2019年春夏ランウェイ
ウィークエンドショップ店内はかわいらしいデザインです。
ウィークエンドショップ店内はかわいらしいデザインです。
本国イタリアから研修チームが来日することも多く、様々な種類の研修が用意されています。
本国イタリアから研修チームが来日することも多く、様々な種類の研修が用意されています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームよりご応募下さい。

●○●採用担当よりMessage●○●
現職に就かれている方も多くいるかと思いますので、できるだけ早く選考が進むように配慮させて頂いています。面接ではあなたの言葉でいつも通りにリラックスしてお話し下さい。意欲あるあなたのご応募をお待ちしています!

【STEP1】書類選考
  ▼ 
【STEP2】面接(2回)
  ▼ 
【STEP3】内定

※応募から書類選考までは1週間程度を予定しています。
※書類選考合格者のみ、面接日などをご連絡いたします。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せ下さい。 
※応募書類は返却致しません。予めご了承下さい。 
※応募の秘密は厳守いたします。

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