※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★厚生労働省認可の新規事業スタート★
クラス担任のように、母親のように
受講生たちを支えてください。
当社が2011年3月28日よりスタートする
「ロードハウスキャリアステーション」は
厚生労働省が支援する人材育成講座です。
ビジネススキル講座を開講し、
これまで就職する機会に恵まれなかった方等を対象に
社会的スキルの基盤を築いて頂きます。
今回募集するのは、当教室を運営するバックオフィスポジション。
社会貢献を通じて、受講生を温かく優しくサポートし、
彼らが社会へと飛び立つお手伝いをしてください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★☆★新規事業「ロードハウスキャリアステーション」の運営をお願いします★☆★
キャリアステーションにはビジネスマナーや基本的なPC操作を学ぶ「基礎演習科」と宅建受験をめざす「宅建講座」があります。第1期生は2講座合わせて25名前後です。
〈開講時間〉
●基礎演習科＝9:00～14:30
●宅建ビジネススキル養成科＝15:40～20:30
とくに基礎演習科の受講生は、長期失業や非正規雇用で働いていない方などが対象です。
そういった方に、生活給付金を給付し、社会的スキルを身につける場を設け、将来的には正規社員として社会の一端を担っていただく。
これが厚生労働省が推進する人材育成事業です。
クラス担任のように決め細やかな気配りで、時には母のような温かく優しい眼差しで、受講生をサポートしてあげてください！
【具体的な仕事内容】
◎「ロードハウスキャリアステーション」の運営（事務）
・生活支援給付金のため厚労省への申請書類の作成
・受講生の出欠席のチェック
・次期受講生の募集 など
※作業は神田にある本社オフィスで行います。
◎講座・受講生の確認／フォロー
「きちんと出席しているか」「何か悩み事を抱えていないか」など、生活面・精神面でサポートしてください。
※秋葉原にある教室で行います（本社から徒歩5分程度）
☆コミュニケーションスキルアップのためのワークショップの開催もお任せします(月1～2時間程度)。
━…━＜新規事業ならではのやりがい＞━…━
◆イチから事業を創り、会社の成長をダイレクトに感じられるのがスタートアップメンバーの醍醐味。さらに、仕事のスキルだけでなく人生経験を活かしながら社会貢献につながることも大きなやりがいです！
◆生徒のスキルが伸びていくのが目に見えてわかります。また、自信もつけて巣立っていく姿には感動すること間違いなしです！
━…━＜働きやすさ＆女性に優しい社風＞━…━
◆残業はほとんどなし。土日もお休みなので、プライベートも充実させたいという欲張りな方も大歓迎です。
◆一人ひとりの個性やスキル、働き方・生き方を尊重し、やりがいも与えてくれる自由度の高い職場環境です。
◆当社の社長は温和で話しやすく、誰に対しても分け隔てなく接する頼れる存在。女性スタッフに対しての気遣いも抜群です♪
募集要項
勤務地
★株式会社ロードハウス（本社オフィス）★※事務作業等
東京都千代田区鍛冶町2-5-5
★ロードハウスキャリアステーション★
※1日1～2回は様子を見に訪れてください。
（住所:東京都千代田区神田須田町2-7-1 神田レンガビルヂング9F）
- 【詳細・交通】
- ★株式会社ロードハウス（本社オフィス）★
JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩2分
★ロードハウスキャリアステーション★
都営地下鉄「岩本町駅」より徒歩1分、またはJR・東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩2分、またはJR・東京メトロ「神田駅」より徒歩8分 ※ロードハウスより徒歩5分
どちらも駅スグの好立地！JRもメトロも通っているので通勤や買い物にも便利です。
応募資格
☆教育業界未経験スタート歓迎！☆
☆ワーキングママもOK！☆
■学歴不問
■事務の経験のある方
■仕事を通じて「社会貢献したい」と考えている方
- 【あると望ましい経験・能力】
- 受講生の大半は、ちょっとシャイだったり、自分に自信がもてない方。彼らをサポートする運営スタッフの方に必要なのは人と向き合う姿勢とコミュニケーション能力です。受講生の良きサポーターになってください。
配属部署
★ロードハウスキャリアステーション★
教室:東京都千代田区神田須田町2-7-1 神田レンガビルヂング9F A号室
※事務作業は、本社オフィス（東京都千代田区神田2-5-5）になります。
勤務時間
8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
- 【残業について】
- ほとんどありません！勤務地は神田から徒歩2分で、都内どこへ行くにもアクセス抜群。就業後のプライベートも充実させてください♪
育児と両立しやすい
バックオフィスのポジションではワーキングママ率が高いです！運営スタッフも残業はほとんどなく（書類作成には本社の事務スタッフもサポートに入ります！）、しかも土日休み。お子さんとの時間も充分つくることができますよ♪
休日休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW
■夏期休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■オフィスカジュアル
女の転職！取材レポート
新規事業「ロードハウスキャリアステーション」の社会的意義を語ってくださったのが、代表の野崎さんと立ち上げメンバーの一人である名取さん。お二方とも話しやすくて雰囲気が柔らかく、人柄の良さが伝わってきました。「社会に出ようという『勇気』や『自信』を与えてあげたい」と熱く語る名取さん。社会貢献や人の人生にも関わる今回のお仕事は、責任も大きい分、それ以上にやりがいや挑戦のしがいがある仕事だと思います！
この仕事で磨ける経験・能力
まるでクラス担任のように、キャリアステーションの受講生一人ひとりに目を配り、お母さんのような大きな愛で彼らを見守る。さらに、厚労省などに提出する書類では実務面でサポート。教室運営をとおして、受講生の社会復帰に貢献でき、その達成感・充実感を実感できます！
会社概要
不動産事業を軸に、2011年3月、「就職支援事業」に進出！
不動産業に加え、2011年3月、厚生労働省緊急人材育成事業の一環として、「ロードハウスキャリアステーション」を開設した当社。これは、ビジネスマナーなどを学ぶ「基礎演習科」と宅建受験をめざす「宅建ビジネススキル養成科」から成ります。受講対象者は、生活支援給付金を受けながら就職をめざす方々。雇用対策の使命を帯びた、社会的貢献度の高い事業を展開していきます。
事業内容
◎不動産取引業務全般【宅地建物取引業 東京都知事(1)第85774号】
□新築分譲住宅販売・売買・仲介
□貸ビル経営・賃貸管理・賃貸仲介
□土地活用コンサルティング
□不動産企画販売
◎厚生労働省緊急人材育成支援事業運営
□基礎演習科・宅建ビジネススキル養成科開講
真新しい教室は、秋葉原駅・神田駅から徒歩5分以内の好立地！
「新規事業を一緒に創っていく仲間をお待ちしています。思いついたことは何でも言ってください」代表・野崎
女性社員も活躍中です！入社後もしっかりフォローするので安心してきてください。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※合格された方のみ面接のご連絡を差し上げます
▼【STEP2】1次選考（面接）
※履歴書・職歴書をお持ち下さい
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
