※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆未経験チャレンジOK◆
「企業」と「人」に幸せを届ける。
“第二の人事部”として活躍してみませんか？
当社は「教育」をベースにした人材サービス企業。
多様なニーズに対応する為
即戦力となる派遣スタッフの需要が高まっています。
そこで、キャリアセールスプランナーを募集。
「企業の経営」と「人の人生」に
大きな影響をもたらす仕事のため
プレッシャーが大きいのは事実。
でも、それ以上に大きなやりがいがあります！
頑張った分はインセンティブで反映。
やりがいも成長も求めたい方にオススメです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
***安心して長く勤められる職場です***
「教育」がバックボーンにある「ヒューマン」が母体。
だから、「人」「社員」をとても大切にしています。
社員・派遣スタッフ含めて、結婚・出産・育児と、
ライフスタイルが変化しても、働き続けられる環境を作りたい。
そんな想いから、ライフスタイルに合わせた制度を整備。
長く働ける場所として多くの社員が活躍しています！
***女性視点が活かせるお仕事です***
キャリアセールスプランナーは「企業」と「人」を繋ぎ合わせる橋渡し役。
両方のお話を聞いて、最適なマッチングを行っていきます。
登録者の方は女性が多いのが特徴的。
「前は男性ばかりの職場だったから、女性がいる場所が良いんです」
「電子レンジはある？ウォーターサーバーとかある？」など、
女性にとって“働く環境”はとても気になるもの。
そこで役立つのが、女性視点！
細やかな視点で職場環境をチェックできるので、
キャリアセールスプランナーとして活躍しやすいお仕事なんです。
***≪具体的なお仕事内容≫***
◆企業のピックアップ◆
派遣、紹介、メディカル、エンジニア、それぞれの部署にて
ニーズのありそうな企業をピックアップすることからスタート！
◆企業のヒアリング◆
企業担当者から、求める人物・スキルなどを詳しくヒアリング。
働くスタッフの立場や視点も考慮し、環境など細かなところまで聞き出します。
◆企業と登録者のマッチング◆
第2の人事として、企業にリソシアのスタッフを派遣、または採用して頂けるよう
スピーディーに、かつ的確な人材をご紹介していきます。
社内のマッチングスタッフとも連携をとることが重要！
★チーム全体で業績目標を立て、チームワークを大切にしながら
日々営業活動を行っていきます。
***≪例／1日のお仕事の流れ≫***
▼9:00／朝礼
皆集まって一日の活動報告。
▼10:00／情報共有を終えたら、クライアント先へGO！
日中は企業様を訪問し、ニーズの把握や情報提供など営業活動を行います。
▼16:30／帰社
新たに交わした契約書などの事務処理。
▼18:00／スタッフさんがつかまる時間帯
企業様からのご要望にあったスタッフさんをマッチング。
「このクライアントのお仕事はＢさんにぴったり！」
▼19:00／退社
今日も一日お疲れ様でした♪
アピールポイント
教育制度について
入社後はOJTによる教育制度を整えています。知識よりも、経験！まずは先輩と一緒に働くことで、お仕事に慣れていって頂きます。その後も業界やワークスタイルなどの研修を定期的に行い、一人ひとりのスキルアップを行っています。
また、女性も長くイキイキと働ける環境を整えているため、結婚・出産・育児と両立することもできます。
「長期的な視点で職場を探したい」方にはピッタリです。
女性管理職について
人事のマネジャーなども女性で、数多くの女性が活躍しております。
募集要項
勤務地
■全国各拠点
- 【勤務地エリア】
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
応募資格
★☆未経験歓迎！
☆★20代～30代の女性が元気いっぱい活躍中です！
「キャリアセールスプランナーにチャレンジしたい」
「長くイキイキと働ける職場で働きたい」
「女性が多く活躍している場所が良い」
そんな方はぜひ当社にご応募下さい！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎人材派遣、特定労働者派遣、アウトソーシング、求人広告など、人材紹介業での営業経験をお持ちの方
◎メディカル関係など、専門分野に強い方はとくに歓迎！
休日休暇
◆週休2日制（土日）
◆祝祭日
◆年末年始
◆夏期休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など
※年間休日数120日(2012年度)
- 【産休育休活用例】
- 産休・育休を取得して、実際に仕事に復帰された礼もあります！
待遇・福利厚生・その他
◆社会保険完備
◆交通費※5万円まで（通勤定期代実費支給）
◆退職金
◆持株会
◆財形貯蓄
◆社員教育制度
◆講座受講割引
◆メンタルヘルスオリエンテーションプログラム など
女の転職！取材レポート
女性にとって、職場環境は仕事内容以上に気になるもの。たとえばランチ。「お弁当派？ それとも外食派？」、さらに「一緒に行くグループは出来上がっているのか？」「入りやすいグループなのか？」等々。男性が聞いたら「え？」と思われそうですが、女性には大切なチェックポイント♪斎藤さんのお話を伺い、「なるほど。そうそう！」と強く共感。女性ならではの視点が最大限に活かせる仕事だと思いました。
この仕事で磨ける経験・能力
◆交渉力がアップ！
クライアントのご希望をこと細かくヒアリング。ご要望に合った人材をマッチング。
◆人生経験値がアップ！
いろいろな職場に行き、転職経験もある派遣スタッフから学ぶことも多いことでしょう。またそれは仕事に活かせることも。
会社概要
実務⇒教育へのワンストップソリューション体制で、新しい人材サービスを創出
私どもヒューマングループは、創設以来「教育」をバックボーンに、多角的に人材事業を展開してきました。『為世為人』、世のため、人のために……原点や資産は人にあり。この理念のもと、人材ビジネスを展開する当社では、お客様のニーズや時代の変化に迅速に的確にとらえ対応するため、実務の現場から教育現場へ、教育現場から実務の現場へと、ワンストップソリューション体制を構築。新しい人材サービスの創出に努めています。
事業内容
◆一般労働者派遣（許可番号／般13-080176）
◆有料職業紹介（許可番号／13-ユ-080167）
◆特定労働者派遣
◆再就職支援
◆就職支援
◆アウトソーシング
◆国際人材コンサルティング
◆経営コンサルティング
◆求人求職情報サイト運営
従業員数
437名（2014年9月）
- 【平均年齢】
- 31.5歳
- 【中途入社者の割合】
- 40%
人生の転機をサポートするやりがいあるお仕事です！
景気が回復している今、多くの人と企業から注目を集めています。
女性社員も多数活躍中！長く安心して働ける職場環。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
