※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
今秋、新店が続々オープン!
ファッショナブルな飲食店のオープニングスタッフ大募集!
JOURNAL STANDARD、Spick and Span、EDIFICEなど
ファッションブランドを展開するベイクルーズグループ。
渋谷・原宿・新宿などに
「J.S. BURGERS CAFE」や「j.s. pancake cafe」、
「神南カリー」といった飲食店をプロデュース。
多くのお客様に、ゆったりとした時間を提供しています。
今回は今秋オープンする店舗や既存店のストアマネージャー候補として、
一緒にお店を盛り上げて下さる方を募集いたします。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★9月に新店オープンする「J.S. BURGERS CAFE 池袋店」や、11月に新店オープンする「j.s. pancake cafe 湘南辻堂店」でのオープニングスタッフ採用をスタートします。
ベイクルーズグループが展開しているショップにて、ホール業務、ドリンク作り、
キッチン業務(調理)など、幅広いお仕事をお任せします。
まずはショップスタッフとして、調理や接客のお仕事からスタート。
その後は、ステップアップを積み重ね、店舗の売り上げ管理、マネジメント・指導、
メニュー開発などにおける責任者として活躍して下さい!
~ 具体的なお仕事内容は… ~
■ホール業務
■キッチン業務(メニュー開発、企画、調理)
■キャッシャー業務(レジ) など
★様々なお仕事がありますが、まずは店舗のキッチン・ホールの現場に立ち、お客様ニーズや大切にしているモノを感じ取ってください。ご経験の浅い方もゆくゆくは責任者としてご活躍頂けるよう指導していきます。
アパレルブランド発のショップということで、内装やメニュー、
スタッフのユニフォームにもこだわっています!
「オシャレな場所で働きたい!」という方のご応募をお待ちしています。
■□■ スタッフが長く働ける環境づくり
仕事もプライベートも大切な事だと考えているので、
スタッフの皆さんが長く活躍できるような制度や環境を常に考え、実施しています。
特に女性スタッフが70%を占めているので、女性に優しい「産休・育児休職」
「介護休職」といった制度に加え、勤務時間を考慮など、環境が変わっても
長く働き続けられるのが、ベイクルーズグループの魅力です。
■□■ 社員の希望を尊重してくれるキャリアパス
様々なブランドを持つベイクルーズグループでは、
仕事を続けていく中で「違うブランドでの仕事も経験したい」
「現場の経験を活かして、他の職種にもチャレンジしたい」などの希望が生まれた際に、
『異動希望書』を活用し自己申告できます(※年2回、全スタッフに配布)。
毎回、提出者の3~4割が、自分の希望を叶えているんですよ!
■□■ 常に楽しさを忘れない社風
ベイクルーズグループの企業理念は
“おしゃれにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!”というもの。
まず自分達が仕事を楽しむという社風に惹かれてか、ベイクルーズグループには
上手に「好き」を仕事にしているスタッフがたくさんいます。
アピールポイント
教育制度について
入社後は先輩がついてフォロー形式のOJTを実施。基礎的な接客マナーから仕事の流れ、調理・ドリンクの作り方まで、様々な側面からアドバイスを行っていきます。
私たちが大切にしていることは、お客様に居心地のよい空間を演出していくこと。決まりきったマニュアルなどはありません。それぞれが意見を出し合いながら、形にしていくことができます。
女性管理職について
店長などのポジションで活躍している社員がいます。キャリアアップも実現できる環境です。性別関係なく、公平な評価を行っています。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 日々のお仕事ぶりや本人の意欲などを総合的に判断して、その後のキャリアステップを目指していただきます。
勤務地
<ベイクルーズグループが運営する飲食部門の各店舗>
★J.S. BURGERS CAFE
★j.s. pancake cafe
★JOURNAL STANDARD Cafe
★神南カリー
※より詳細な各店舗採用情報はこちら → http://www.baycrews.co.jp/recruit/shop/
※レジュメ内に希望している店舗名をご記入の上、ご応募下さい
- 【詳細・交通】
- 各店舗による
★店舗は最寄り駅から徒歩10分圏内にあります
応募資格
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★飲食業界経験者歓迎
★35歳位まで【若年層の長期キャリア形成のため】
<以下の条件に当てはまる方>
□人と接していくことが好きな方
□「食」に興味のある方
□空間演出に興味がある方
□周りを巻き込んで提案・実行できる方
配属部署
ベイクルーズグループが運営する飲食部門の各店舗への配属となります。
- 【年齢構成】
- 20代~30代のスタッフが中心となり活躍しています。
休日休暇
完全週休2日制(シフト制度/土・日を含む週5日勤務)
有給、慶弔、産休、育児・介護休職制度あり ※年間休日116日
- 【産休育休活用例】
- 産休・育児休職を取得後、現場に復帰した女性スタッフもたくさん活躍中です。いくつになっても好きな仕事を続けられる喜びを、ベイクルーズグループで味わってください!
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■財形貯蓄制度
■健康診断
■異動希望制度
女の転職!取材レポート
今回は都内にある店舗を複数訪問し、スタッフの皆さんからお話をうかがいました。「オシャレが好き!」「お客様に喜んでもらえるのが嬉しい!」など、色んな声を聞くことができましたが、特に感じたのがみんな自分のお仕事が好きなんだなぁ、ということ。日々のお仕事は忙しくても、楽しいから頑張れる。そんな働き方を実践している皆さんとお会いする中で、取材班も思わず刺激を受けてしまった…そんな楽しい時間になりました!
この仕事で磨ける経験・能力
□コミュニケーション力
□魅力的な店舗の見せ方をするための企画力
店舗によってお店の雰囲気もガラリと変わります。意欲に応じて別店舗への異動などもでき、幅広い知識・経験を磨くことができるのもベイクルーズグループならではの特色です。
会社概要
“おしゃれにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!”
ベイクルーズグループの企業理念は、とてもシンプル。お客様に喜んでいただくために、まずは自分たちが仕事を楽しむということを大切にしています。そんな理念に惹かれてか、ベイクルーズグループには上手に「好き」を仕事にしているスタッフがたくさんいます。仕事はやらされるものではなく、自分で面白くしていくもの…そんな想いを全員が大切にしているからこそ、みんなイキイキと活躍しているんです。
事業内容
■レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営
■飲食店運営(J.S. BURGERS CAFE/神南カリー)
≪取り扱いブランド≫
JOURNAL STANDARD/Spick and Span/IENA/DEUXIEME CLASSE/EDIFICE/B.C STOCK/ivory court/Barrault/La TOTALITE/LIMITLESS LUXURY/HIROB など
備考
【グループ会社】
(株)ジョイントワークス、(株)フレームワークス、(株)ルドーム、(株)ジェイエスワークス
[j.s. pancake cafe] 一緒にいて刺激になるスタッフに囲まれながら、仕事を楽しんでいます
[DEUXIEME CLASSE] 店内のディスプレイもお任せ。魅力的なお店を作りあげてください
[JOURNAL STANDARD relume] 本当に「好き」だと思える商品をお客様にお届けできるのがやりがいです
応募・選考
選考プロセス
最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
★ご応募の際には、希望する配属店舗と、
志望動機を100文字程度で自己PR欄にご記入ください。
★面接時は普段のあなたらしい服装でお越しください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(人事担当者)
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください