女性が活躍できる環境で働く！【ショップスタッフ】★店長候補

au、Docomo、Softbank等の販売代理店として、各地域の携帯ショップを展開している当社。あなたには各携帯ショップでのお客様案内、加入・変更等の受付、修理のご相談、そして魅力的なお店作りをお任せします！

★自分のアイデアを形にする！
商品を魅力的にアピールするためのディスプレイを考えたり、お客様の目にとまるPOPを作るなど、あなたのアイデアと感性を活かせるお仕事です。地域や季節に合わせた提案も考えて下さいね。

★お客様をファンにする！
地域密着型のサービスを提供している当社。たとえば、ご年配の方向けに携帯の使い方の教室を開いたり、夏祭りの日に店舗の中を屋台にしてお客様を歓迎するなど、お客様と距離の近いサービスが自慢です。

★女性が活躍できるキャリアパス
女性の活躍の幅を広げられるキャリアパスをご用意！
〇店長代理→〇店長→〇統括店長(複数の店舗を担当)→〇グループ長→〇営業課長→〇営業部長

教育制度について

本社研修と、各店舗によるOJTを行います。
◆基礎研修1日
◆業務研修5～7日
◆キャリア研修2～4日
◆OJT研修1ヶ月

★未経験から始めた先輩が多いので、みんな親身になって教えてくれます。

資格取得支援制度について

au、Docomo、Softbankが推奨している「キャリア資格制度」の支援を行っています。取得することにより、知識と接客力の両方が身につきます。

女性管理職について

店長はほとんど女性が担当しており、複数の店舗をマネジメントする統括店長の約半分が女性です。女性が活躍できるチャンスは存分にあります。

正社員

千葉・東京・神奈川いずれかの店舗での勤務　※勤務地は希望考慮
◆千葉（市川,浦安,行徳,本八幡,稲毛,ららぽーと,君津,柏,柏西口,市原,木更津,松戸,松戸西口,海浜幕張,西船橋）
◆東京（船堀,端江,篠崎,砂町,葛西,西葛西）
◆神奈川（東戸塚）

★地域密着型のサービス
千葉県を中心に店舗展開している当社。都心のショップとは一味違ったサービスが当社の自慢です。地域の方向けに教室を開いたり、お祭りで屋台を開いたり、地域に密着したサービスを提供。お客様が差し入れを持ってショップに遊びに来ることもあるんですよ！

【詳細・交通】

各店舗により異なります

【転勤の可能性】

スキルの調整の為店舗間異動はあります

高卒以上、年齢不問

★未経験、大歓迎！
・自分のアイデアを活かしたい！
・女性が活躍できる環境で働きたい！
・みんなで目標に向かって頑張れる環境で働きたい！
・正社員としてキャリアアップしたい！
そんな意欲の高い方をお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】

接客経験をお持ちの方はもちろん歓迎いたします。

【過去に採用した転職者例】

接客経験を持った社員が多く活躍しています。もちろん未経験から店長になった社員もいるので、未経験者の方にも幅広く門戸を開いています。

千葉・東京・神奈川の各店舗になります
※勤務地は相談の上、決定します。

【年齢構成】

117名　平均25歳

【男女比】

女性スタッフが7割。女性の感性を活かせるお仕事です。

店舗によりシフト制
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
※休憩1時間

【残業について】

月平均15時間程度

月8日(シフト制)、有給・慶事・特別・夏季・年末・年始休暇
※年間休日105日

昇給随時、賞与年2回（夏期7月、冬期12月）、特別表彰有、優秀者抜擢有、社会保険完備、交通費支給（月3万円まで全額支給）、役職手当、資格手当、制服貸与、社員割引（携帯新機種購入の際、2千円支給）、退職金制度、社員持株制度、報奨金制度、キャリア制度（取得した資格に応じて手当を支給）

株式会社アスカプランニング

■移動体通信機器（携帯端末）販売代理、修理・情報変更等
■アフターサービス受付
■情報提供サービス業務
（取扱商品）
携帯端末・・・SoftBank、au、NTT DoCoMo、WILLCOM
固定回線・・・NTT、KDDI

運営店舗数：30店(平成19年1月末現在)

平成6年12月9日

109名(平成19年1月末現在)

【平均年齢】

25歳

【中途入社者の割合】

85％

代表取締役社長　指田　俊雄

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※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接
※ご応募して頂いた方、全員にお会いしています。
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【STEP3】内　定
※面接から内定まで約2週間を予定しています。