※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
COBOL資産の全オープン化プロジェクトの推進※学歴不問!リーダー経験が少なくても歓迎します。
開発チームのマネジメントを行い、リーダーとしてシステム開発をリードしていただきます。 リーダー・プロマネ経験が少なくても構いません。ですが、これまであなたが培ってきた“ヒト・モノ・カネ・情報”に関するマネジメント力を最大限発揮して下さい。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【当社の自慢POINT】
★業界初と呼べるCOBOL資産の全オープン化を納期どおりに開発した実績あり!日本で数少ないオブジェクト指向技術を極め、業務ノウハウを培ってきた当社だからこそ、実現できた実績です。
★独自の製品で売上拡大を目指しています。
★プロジェクト稼動前に社員の希望を募って参加メンバーを決めるから、社員の「やってみたい!」を尊重している会社です。
★リーダー・プロマネ経験が少なくても構いません。ですが、これまであなたが培ってきた“ヒト・モノ・カネ・情報”に関するマネジメント力を最大限発揮して下さい。
アピールポイント
女性管理職について
女性のプロジェクトリーダーが開発の現場で活躍中です。
募集要項
勤務地
赤羽本社及び首都圏の各プロジェクト先
- 【詳細・交通】
- 本社:JR「赤羽」駅徒歩7分/営団地下鉄南北線「赤羽岩淵」駅徒歩2分※プロジェクト先により異なる
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
★気概に溢れる方と出会いたい!20名の積極採用中!
◆学歴不問50歳位迄
◆汎用系(COBOL、C) 、PC系(VB、VC/C++、Java、.NET) 、UNIX系いずれかでのシステム開発経験がある方
※リーダー・プロマネ経験が少なくても、素養のある方は採用します!
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆複数のプロジェクトにおいて4~5人のメンバーをまとめた経験のある方を優遇します。
- 【過去に採用した転職者例】
- ◆オープン系・Web系システム開発経験者
◆プロジェクトマネージャー経験者
◆要件定義、基本設計など上流工程経験者
※オブジェクト指向技術、または金融・官公庁・物流系の業務知識のいずれかの得意分野を活かして、活躍している転職者が数多く在籍しています。
配属部署
事業部
- 【男女比】
- 30代で子供がいる女性も活躍しています。
勤務時間
9:00~17:30(フレックス勤務制度有り)※試用期間3ヶ月はフレックスタイム無し
育児と両立しやすい
仕事と子育ての両立の悩みは、周りの社員と協力し合って解決しています。
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔他
- 【産休育休活用例】
- 現在も育休を取得している社員がおり、再来年に復帰の予定です。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、業績給年2回、交通費全額支給、社会保険完備、福利厚生施設保有
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
オブジェクト指向技術に関するスペシャリストが在籍している当社では、彼らによる講議がプロジェクト進行と共に日常的に行われています。そのため、それまで汎用系の経験しかなかったメンバーがJavaやUMLを身に付ける速度もとても早いのが特徴です。
会社概要
「先駆者だから強いんだ」~業界初、COBOL資産の全オープン化を成功に導いたデータリンク。
ある証券会社のCOBOL資産の基幹システムを、オブジェクト指向技術を前提に、全てJavaで再構築する前代未聞のプロジェクト。大規模すぎてドキュメントも整備されていない基幹系システムを、納期遅れもなく大成功を収めた・・・その実績が当社の誇りです。
証券系の豊富な業務知識と卓越したオブジェクト指向技術。
この両方がバランスよく備わった当社で、あびるように知識を吸収しませんか。
事業内容
●コンピューターソフトウェアの受託開発及び保守 ●オブジェクト指向技術の教育、コンサルテイング、及び本技術をベースとしたシステム開発 ●情報サービス業務のコンサルティング及びアウトソーシング ●受託計算業務の各種システムの作成及び運用・発送代行業務 ★某証券会社の基幹系システムを全てJavaで構築する業界初と言える大規模プロジェクトを納品。大きなトラブルも遅れもなく大成功に導いた実績を持ちます。
売上高
9億4000万円(2003年度)、13億475万円 (2004年度)※139%UP
前例のないプロジェクトに参加したい方ならきっと満足できます。
COBOL資産のオープン化案件は今後増加が見込めます。
「次世代のコアメンバーと数多く出会いたいですね」漆山氏
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※できる限り、多くの方とお会いしたいと思います。まずはお気軽にご応募下さい!
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(適性検査があります)
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】最終面接
※状況に応じて多少変動はありますが、基本的には上記プロセスとなります。