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日本ロレアル株式会社 イヴ・サンローラン・ボーテ美容部員◆関東・関西・東海・小倉の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本ロレアル株式会社

  • イヴ・サンローラン・ボーテ美容部員◆関東・関西・東海・小倉

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

美を追求し、常に向上心とチームワークを大切にする人材を求めています。

イヴ・サンローラン・ボーテは、20世紀のファッション界をリードし
「モードの帝王」と呼ばれた“イヴ・サンローラン”から生まれ、
スキンケア、メイクアップアイテム、フレグランスまで
女性を美しく彩るアイテムをトータルで揃えています。

世界中の女性に愛され続ける高級ブランドで、
美のプロフェッショナルを目指しませんか。

イヴ・サンローラン・ボーテ 公式サイトはこちら
http://www.yslb.jp/

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆オートクチュールコレクションからはじまり、フレグランス・コスメティック・
スキンケアと人々の美を彩る商品を提供し続けるイヴ・サンローラン・ボーテ。
この世界中の人々に愛されるトップブランドと共に、あなたも成長していきませんか。



◆お仕事の流れ◆
イヴ・サンローラン・ボーテのビューティースペシャリストとして
お客様の美を最大限に引き出す提案を行います。

洗練された綺麗な店内で、お客様のお悩みやご希望を伺うカウンセリング(接客)と
お客様にぴったりの製品の紹介、提供(販売)をしていきます。

他にも販促業務や準備、カウンターの掃除、
棚卸や在庫・テスターの管理もお願いします。
健康管理も重要な仕事のひとつです。



◆◆1日のスタートは?◆◆
美を提供する仕事なので、自分自身の「キレイ」のチェックから。
自分自身の身だしなみやメイクアップを鏡でチェックしてから店頭に立ちます。

◆◆成長するのが楽しみな幅広いキャリアステージ◆◆

私たちの人事制度は「人材育成」が基本ポリシー。
キャリアアップ制度はもちろん、常に向上心や目標を持って成長し続けられるような、研修制度が充実しています。

■メイクアップやスキンケアの社内資格を取得
■店舗責任者であるマネージャー
■本部スタッフのエリアマネージャーやトレーナー
など、様々なキャリアステップがあります。



◆◆入社後の研修・フォロー◆◆
★未経験の方は…
未経験でも、美容部員としての知識や技術を養うことのできる研修をご用意しています。
当ブランドの美容部員として、胸を張ってカウンターでお客様をお迎えできるようになります。

★経験者の方は…
経験者の方は、サブマネージャー・マネージャーへの登用もあります。
【ステップアップ例】
美容部員→サブマネージャー→本部スタッフ(エリアマネージャー・トレーナー・営業等)
 

◆◆『イヴ・サンローラン・ボーテ』の美容部員として活躍するチャンス◆◆
今回、関東・関西・名古屋・福岡だけではなく全国各地で幅広く美容部員の募集を行っています。
経験者・未経験者ともに大歓迎です。
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください。
ご応募を心よりお待ちしています。

アピールポイント

教育制度について

◆美のプロフェッショナルへ◆
当社では店舗スタッフをビューティースペシャリスト(BS)と呼び、会社とお客様とを繋ぐ重要なポジションであると考えています。そのため、胸を張って店舗に立てるよう、教育制度に注力。入社後は会社の歴史や概要、各ブランドについての知識を身に付けます。座学での研修後、店舗へ。インプットした内容をアウトプットしていきます。3ヶ月後、再度本社でブラッシュアップトレーニングを行います。

女性管理職について

管理職の7割以上が女性。店長や本部マネージャーとして、女性が多数活躍しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
年2回の考課制度で、成果ややる気に応じて、積極的に正社員登用を行っています。契約社員からスタートし、今では全社員の6~7割が正社員として活躍しています。

勤務地

有名百貨店内化粧品フロアーのブランドカウンター

■関東エリア(東京)
■関西エリア(大阪・京都・神戸)
■東海エリア(名古屋)
■福岡(小倉)
※全国各店舗募集中。上記勤務地以外の方もお気軽にご応募ください。


【ブランドHP】
http://www.yslb.jp/

【詳細・交通】
勤務地により異なる
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験・第二新卒OK◆
専門・短大卒以上
未経験者歓迎
経験者尚歓迎

「世界で愛されるブランドでキャリアを積みたい」
「美に関わる仕事にチャレンジしたい」
「誇りが持てる仕事がしたい」
という意欲を重要視しています。
ぜひ、興味のある方はご応募ください。

※今回の募集は【履歴書】のご郵送を必須とさせて頂いております

【あると望ましい経験・能力】
◎美容部員、その他販売経験者
◎何事にも前向きで柔軟な対応ができる方

配属部署

イヴ・サンローラン・ボーテの各店舗

勤務時間

実働7.5時間(交替制) ※各百貨店に準ずる

休日休暇

■月10~11日(交替制)
■有給・慶弔休暇
■産前産後・生理休暇
■育児・介護休暇
■他会社指定日
■年間休日125日

【産休育休活用例】
産休・育休制度を活用し、職場復帰をしているスタッフがたくさんいます。女性が長く活躍できる職場作りにグループ全体で取り組んでいます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給有
■賞与年2回
■交通費全額支給
■スキンケア・メイクアップ研修/随時
■社会保険完備
■正社員登用制度有
■社員割引制度
■制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2009年で創業100年を迎えたロレアルグループ。美と健康に貢献することを使命とする同社では、
社員が誇りを持って働ける職場環境が整えられていました。女性に長く働いてほしいという想いから、
時短制度を活用したワークスタイルや再雇用制度などを実現。
実際に、結婚・出産・退社後も再度日本ロレアルで活躍している女性も多いそうです。
ぜひ、あなたも日本ロレアルで「美しさ」を伝える仕事にチャレンジしませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

お客様の美を最大限引き出すお仕事ですので、仕事を通して自分自身も美しいメイクアップやスキンコンディションを実現できます。先輩や同僚など、美意識の高い仲間に囲まれた中で働きながら、感性を磨き続けることができるでしょう。

会社概要

美と人生の豊かさのために、日本ロレアルはあります。

美しくありたい。人生を豊かに彩りたい。
ロレアルでは、時と場所を越えて、
人は皆「美しくありたい」という願いを持っていると信じています。
その美への願いをかなえるお手伝いをすることが私達の使命であり、
そこに重要な意味と価値があります。
私達はその使命を果たす日々の業務に誇りを持っています。

美と人生の豊かさのために、日本ロレアルはあります。

会社名

日本ロレアル株式会社

事業内容

化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

設立

1996年7月1日

資本金

187億5,000万円

従業員数

2,200名

代表者

代表取締役社長 クラウス・ファスベンダー

ブラックとゴールドを基調としたラグジュアリな空間でお仕事をして頂きます。
ブラックとゴールドを基調としたラグジュアリな空間でお仕事をして頂きます。
新製品発表前に全国のビューティスペシャリストが集まってのミーティングを開催。
新製品発表前に全国のビューティスペシャリストが集まってのミーティングを開催。
日本ロレアルは石巻市に地域の方が集えるコミュニティカフェ“HANA荘”を建設し、サポートしています。
日本ロレアルは石巻市に地域の方が集えるコミュニティカフェ“HANA荘”を建設し、サポートしています。

応募・選考

選考プロセス

【応募する】ボタンからエントリー後、履歴書による選考を行います

■応募の注意■
Webで応募後、必ず【履歴書(写真付)】をご送付下さい
履歴書の送付をもって≪正式応募≫とさせて頂きます
※Web応募のみでは選考は行いません

≪履歴書送付締切日≫
第二回締切日:7/7(土)必着
※結果は合否に関わらず、各締切日の1週間以内にご連絡致します


≪面接予定日≫
関東:7/3、7/4、7/18
関西:7/11、7/25
名古屋:6/29、7/27
福岡(小倉地区):書類選考通過者へご案内致します


履歴書送付先:
〒 163-1071 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
日本ロレアル株式会社 人事本部BAマネジメント
女の転職「YSL(希望勤務地)」係 
※宛先にご希望勤務地を明記下さい

■選考プロセス■

▼【STEP1】Web応募後、お送り頂いた履歴書による書類選考

▼【STEP2】面接
※複数回行う場合があります

▼【STEP3】内定

◆入社日
7~8月を予定
◆東京にて新人研修(8/6~8/17)にご参加いただきます。

◆面接日、入社日は応相談。
◆応募の秘密厳守
※応募書類はご返却できません