※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「こんな環境があればなぁ」という現場の声を拾うことがミッション
◆「ありがとう」がモチベーションに◆
この仕事は、いわば「業務フロー改善」のプランナー。
「こんなシステムがあれば楽だなぁ」
「こんなツールがあれば、効率が上がるはず」
「いつもここでつまずいちゃう。いい解決策はないかな？」
そんな社員のみんなの声を拾い、社内のエンジニアと相談し解決する事があなたのミッション。
自分たちの仕事が、着実に働きやすい職場を作っていく…
そんな実感を得られるお仕事です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたにお任せしたいのは、大手出版・広告会社において
社員の皆様がスムーズに仕事を進められるよう、
社内の要望や悩みを吸い上げ、エンジニアと相談し
業務改善を手掛けていくこと。
扱うコンテンツは、ブライダル・旅行・住宅関連です。
「言われたことをやる仕事」ではなく
自分から現場の声を聞き出し、エンジニアとともに
解決策を考えていくこともできるので、
自分たちの仕事が現場の役に立っている実感を得られるはずです。
◇◆具体的なお仕事内容◆◇
大手出版企業において、業務フロー改善のためのツール提案に
取り組んでいただきます。
この企業は、社員の50％以上が女性で、20～30代の若手が中心ですので、
あなたにとっても居心地のいい環境になると思います。
提案するのは、難しいシステムではなく
ExcelやAccess、ちょっとしたプログラムで実現できるものが中心。
今まで手作業で行っていたものを簡単なシステムで行えるようにしたり
便利なツールを取り入れ、仕事の効率を上げたり。
ITの知識がない方でもチャレンジしていただけます。
また、エンジニア経験者であれば、要件定義など上流工程を手掛けながら
高度なレベルからプロジェクトに携わることも可能です。
現場の声に耳を傾け、1つひとつ解決することで、
全体の業務フローを改善していってください。
※1ヶ月に寄せられる案件数は6～7件程度です
また、過去に作ったツールの運用・保守も重要な業務の1つ。
今まで作り上げてきたツールは200本にも及びます。
新たなツールを提案しながら、既存のツールがしっかり稼動するよう
アフターフォローもしっかり手掛けてください。
◇◆女性が活躍できるステージを作ります◆◇
優秀な女性が、仕事を辞めずに何年も、何十年もキャリアを築き続けられるよう
当社では、ワークライフバランスの整った働き方の実現や
女性リーダー育成研修の実施など
「女性が活躍するためのステージ作り」に着手しました。
たとえば…
■残業は月平均20時間
残業が多い日が続いた場合には、お客様に相談して業務量を調節。
■結婚時、出産時にお祝い金を支給
家庭を持った女性でも働きやすい環境。一旦退職後、子育てが落ち着いたら復帰したという例も。
■女性リーダー研修実施
女性が特性を活かし、組織でリーダーシップを執っていくための研修を実施。
アピールポイント
資格取得支援制度について
「資格を取りたい」といった意欲の高い方は大歓迎！
当社では、受験費用上限3万円＋資格ごとに1万円～20万円までの報奨金を合格時に支給しています。
IT関連に関わらず、語学や簿記など、100種類以上の資格に挑戦することができます。
毎年この制度を積極的に利用するメンバーが多く、入社後6個も取得したというツワモノも！
募集要項
雇用形態
正社員 契約社員
- 【正社員登用について】
- 基本的には正社員への登用を前提に考え、採用しています。
入社5ヶ月目で面談を行い、最短で半年で正社員に登用されます。契約社員としてスタートしたメンバーも、今はほぼ皆が正社員となっています。
勤務地
■東京都港区のプロジェクトをお任せします
<本社>東京都品川区東五反田三丁目1番6号 ウエストワールドビル9F
都営浅草線「高輪台」駅徒歩1分
応募資格
★未経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
技術の知識はなくてもOK！事務経験者でExcel・Word・PowerPoint等でドキュメント作成のある方やルーチンワークを手掛けるのでなく「人をサポートしたい」という方なら活躍できます。現場の声に耳を傾け、エンジニアとともに解決策を提案していってください。
- 【過去に採用した転職者例】
- 【女の転職type】で入社した女性エンジニアも活躍中！
あなたの気になること、心配なことなど、相談にも乗りますので
お会いしたい方は、遠慮なくお申し付けください。
勤務時間
9:00～17:45（実働8時間）
※プロジェクト先により、若干異なります。
※時間の融通を利かして働きたい方は、ご相談ください。
- 【残業について】
- 残業は月平均20時間程度です。
エンジニアが快適に働けるように、残業が多い日が続いた場合には、お客様に相談して業務量を調節しています。
休日休暇
★年間休日120日以上
●完全週休2日制（土、日）
●祝日
●GW
●夏季休暇
●年末年始（6日～7日）
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
待遇・福利厚生・その他
●昇給年1回
●賞与年2回（正社員）
●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●交通費全額支給
●残業手当（100％支給）、皆勤手当
●退職金
●報奨金
●お祝い金
⇒結婚時、出産時に支給！
●資格支援制度
⇒受験料上限3万円＋資格ごとに1万円～20万円の報奨金を支給！
●社員旅行
⇒前回は、中国・大連に家族・友人も一緒に参加しました。
女の転職！取材レポート
20～30代の社員が多く活躍している同社。今回の取材では、フラットで風通しの良い社員同士の関係や女性のライフイベントへのフォローが充実していると強く感じました。定期的にイベントを企画し社員同士の交流も図っているので、業務でも部署を問わず気軽に声を掛けられるチームワークができているのだそう。女性社員も在籍しておりライフイベントへの理解もあるので、腰を据えて働きたい方にはぴったりな環境だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力
要望や悩みを聞き出し、解決策を考えていく仕事を通して、コンサルティングとしての力を磨いていけます。この能力は、どんな仕事を手掛けていく上でも必ず役立つもの。要点をしっかり聞き出し、自分から提案していく力を当社で身に付けてください。
★プログラミングのスキルを身に付けたい方は、現場で学ぶ事もできます
会社概要
女性に長期で働き続けて欲しいからこそ、キャリアアップ支援や福利厚生制度を整備
コンピューターシステムに関するコンサルティングや開発、人材育成、人材コンサルティングなどを展開するファインディックス。年々売上を伸ばしており、全国の主要都市に拠点を構えています。
女性に安心して長く活躍していただくため、産育休はもちろん、時短勤務、特別休暇、結婚出産祝い金など制度の充実を図ってきました。厚労省認定の子育てサポート企業マーク『くるみん』も取得。社員一人ひとりの声を大事にしています。
事業内容
□コンピュータシステムに関するコンサルティング、設計、開発、運用、保守業務、販売
□メカトロニクス、制御システムの企画・構想、設計・開発、試作・評価
□人材育成、セミナー開催による講演、研修事業、人材コンサルティング
＜認証取得＞
Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ
プライバシーマーク（JIS Q 15001:2006）取得
★厚生労働大臣認定「くるみんマーク」認定済
未経験OK！分からないことは先輩が優しく教えるので安心してください♪
女性が多数活躍中！フレックス制、産育休あり、時短勤務OKなど、女性のライフイベントにも柔軟に対応可能！
U・Iターン歓迎！東京と福岡の2拠点で募集しています。フレンドリーな仲間と楽しく働きませんか？
応募・選考
選考プロセス
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日～5日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
※入社前に、ご希望があれば、当社で活躍している女性エンジニアから直接話を聞いていただく機会を設けています。
不安なことや、疑問、仕事の魅力など、遠慮せずに聞いてください。
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
