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東幸開発株式会社 ハウジングプランナー★経験を活かして活躍できます!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東幸開発株式会社

  • ハウジングプランナー★経験を活かして活躍できます!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様の立場に立ってご提案し、人生最大の買い物をサポートする仕事です!

ファミリー向けマンションのモデルルームに来場されるお客様に対し物件の説明をしたり、様々なご相談に乗る仕事。ただ、「モノを売る」というのではなく、お客様の事情や人生設計まで伺い、保険や税金、ローン等、ご購入に関わるすべてをプランニングします。接客やモデルルーム内のアレンジなどについて女性ならではの視点やセンスに期待しています。女性としてのあなた自身の人生経験もお客様へのご提案に大いに役立つはずです!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

3~10名ほどでチームを組み、モデルルームの運営全般を担当して頂きます。
● 間取りやキッチン設備など、モデルルーム内部のご案内。
● 集客のためのイベント企画や、チラシ製作などの広告企画。
● 税金・保険・ローンなど、ご購入に必要なすべてに関するトータルプランニング。

★反響営業ですので、飛び込みやテレアポはありません。
★現場に任せる方針ですので、これまでの経験を活かしてあなたらしく活躍できます。例えば「お子様の来場が多いから風船を配りたい」などの提案も大歓迎!
★「将来は土地の仕入れやマンションの企画をしたい!」こんなキャリアチェンジも当社でなら可能です!

※マンション選びの主導権は意外に奥様が握っていることが多いもの。また、最近では独身の女性の購入も増えてきましたので、同じ女性としての立場でご提案やアドバイスをし、お客様との信頼関係を築いてください!

アピールポイント

教育制度について

入社後3ヶ月はOJTにより先輩がしっかり指導しますので、ご自分のスキルに自信のない方も安心して飛び込んできてください!

資格取得支援制度について

宅建の受験料、登録手数料を会社が全額負担。その他、業務に必要な資格に関しては資格手当が付きます。

女性管理職について

課長職で女性が活躍中。今後、女性社員を増員していくにあたり、管理職としての活躍にも大いに期待しています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

当社が販売を手掛けるファミリー向けマンションのモデルルーム(首都圏各地)

【詳細・交通】
本社/
東京メトロ日比谷線「八丁堀」徒歩3分
都営浅草線「宝町」徒歩3分
【転勤の可能性】
プロジェクトごとに配属先モデルルームが変わります。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・20~35歳くらい。
・高卒以上、社会人としての常識のある方。

【あると望ましい経験・能力】
・接客または営業経験
★不動産業界の知識や経験のある方なら即戦力として活躍して頂けます!
【過去に採用した転職者例】
同業他社からの転職者が多いです。当社に入社しての感想は、「上からあまりうるさいことを言われない」「以前の会社より全然ノルマがきつくなく、気持ちに余裕を持って仕事ができる」など。社員はみんなのびのびと、でもお客様に対しては真摯に、仕事に取り組んでいます。

配属部署

住宅営業部
※モデルルームごとにチームとして仕事に取り組みます。
※3~10名ほどの少人数なので、チームワークも意思の疎通もバッチリです!

【年齢構成】
配属先モデルルームにより異なります。
【男女比】
モデルルームによって異なりますが、今はとにかく女性が足りません!

勤務時間

8:45~17:45(実働8H) ※勤務地により多少異なります。

【残業について】
お客様相手の仕事なので、ご都合により、時には時間外での対応が必要な場合もあります。

育児と両立OK

現在、子育て中のママはいませんが、できるだけ長く働いて頂けるよう、みんなでしっかりサポートしていくつもりです。主婦として、母親としての立場からの提案にも期待しています!

休日休暇

完全週休2日制(固定曜日+シフト制)
有給・夏季・年末年始・GW・慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給/年1回、賞与/年2回
交通費全額支給
各種社会保険完備
財形貯蓄制度あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
住宅・役職・資格・休日出勤手当あり
通信費一部支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

●今までの経験を活かしつつ、チームの一員として仕事を進めながら、さらにステップアップできます。
●無理なノルマはありませんので、気持ちに余裕を持っててじっくりと接客できます。
●インセンティブがしっかりしているので成約ごとに大きな達成感が味わえます!

会社概要

テーマは「永住品質」。お客様とのお付き合いが一生続くことを願い、ファミリー向けマンションを販売。

当社では、自社開発物件の販売や、住友不動産販売(株)、大和ハウス工業(株)など大手企業の物件の販売代行等を手掛けています。今回は、自社物件のファミリー向け分譲マンションの販売拡大に向けて女性スタッフを大募集!自社物件の強みは、企画、施工、販売、アフターフォローまで自社グループ内でトータルに行えること。現場スタッフの裁量も大きく、社員の意見が通りやすい社風なので、女性ならではの感性で活躍できます!

テーマは「永住品質」。お客様とのお付き合いが一生続くことを願い、ファミリー向けマンションを販売。

会社名

東幸開発株式会社

事業内容

●地域開発及び企画設計コンサルティング
●マンション、一戸建住宅の分譲・販売受託事業
●法人・個人用土地建物売買仲介
●法人・個人用賃貸物件仲介管理業務
●近隣対策業務請負
●損害保険代理店業務
●人材派遣業
○宅地建物取引業免許/国土交通大臣(2)第5777号
○人材派遣 一般労働者派遣事業許可/許可番号 般13-300160
○一級建築事務所登録/東京都知事登録第48039号

設立

1972年11月6日

資本金

3000万円

売上高

7億2000万円(2006年8月期)、11億円(2007年8月期見込)

従業員数

20名(東海興業グループ全体/750名)

【平均年齢】
31歳(住宅営業部)
【中途入社者の割合】
90%が中途入社です。

代表者

代表取締役社長 高橋 壮一

備考

支店/横浜支店(横浜市)/東北支店(仙台市)
グループ企業/東海興業(株)、東海ビルテックス(株)他

お客様の人生にも関わるため責任重大な分、遣り甲斐も大きい!
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インテリアコーディネートにも女性ならではのセンスが光る!
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自社物件の場合、ご購入後もお客様とのご縁はずっと続きます。
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応募・選考

選考プロセス

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