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株式会社バーンズ

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  • 企業向け研修講師☆経験者優遇!

    • 業務委託

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人に“教える”、人を“育てる”。
仕事にやりがいを感じながら、働く人々をイキイキと輝かせてください

景気の本格回復はまだ遠い昨今。
そんな時代だからこそ、多くの企業は「人を育てる」努力をし
一人ひとりのパフォーマンスを上げることに力を入れています。

私たちバーンズは、企業向けのオーダーメード研修を企画・実施する会社です。
その研修ノウハウには定評があり
リピート率85%という高い実績を誇ります。

今後さらにニーズが高まりそうな当社で
あなたの“教える”“伝える”スキルを活かしてみませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

多くの企業はいま「人を育てる」ことを重視しています
だからこそ、バーンズへの需要は高まる一方
企業ごとのオーダーメード研修プログラムを中心に
教育に関わる多彩なミッションをお任せします


◇◆◇具体的なお仕事◇◆◇
≪研修の企画・実施、研修後の報告書作成≫
研修プログラムは、営業力強化からCSニーズ調査などさまざまです。
≪教育をテーマにしたイベントへのバックアップ≫
これまでにファッションビルで働く社員に向けた接客コンテストや、コールセンター社員を対象にした応対力を競う大会に、コンサルタントとして、または審査員として協力しています。
≪店舗調査、ミステリーショッパー≫
クライアントの立場から、店舗スタッフの接客力・応対力を調査・分析。問題点を克服するための研修へと展開していきます。

◇◆◇お仕事の流れ◇◆◇
▼勉強会
担当する研修が決定後、指導内容等についての勉強会を開催。
▼研修実施
研修現場で受講生たちに指導。
▼報告
研修終了後は研修成果や今後の課題を分析し、報告書にまとめます。

※経験に合わせて研修の企画・設計やアフターフォローなど幅広い業務に携わっていただきます


◇◆◇先輩からのメッセージ◇◆◇
「ボディアクションやアクセントの付け方ひとつで、受講者の反応はまったく変わるもの。“伝える”のではなく、“伝わる”ことの必要性を感じる毎日です。講師は、いち早く受講者の心をつかむことが大事。はじめは興味なさそうにしていた人の顔が、みるみる真剣になっていくのを見ると、“ちゃんと伝わっているな”とうれしくなりますね」(講師/藤井)

仕事の魅力

POINT01 ママたちも大活躍! 女性が働きやすい環境

現在、30代~40代までの女性約40名が在籍しています。家庭と両立したいという主婦の方も多く活躍しています。ライフスタイルに合わせたスケジュールを話し合って決めることができ、自分のペースを大切にしながらキャリアを積むことが可能です。

POINT02 クライアントからの信頼度が抜群

企業ごとに異なるオーダーメードな研修内容を提供し、リピート率は85%にも。各企業とも、人材教育に投資する傾向は強まるばかり。今後も成長する分野で活躍できます。

アピールポイント

教育制度について

店舗調査や電話応対分析などを数多く経験することにより、クライアントの課題を見つけ、研修に対してのイメージ把握や意識の共有を図ります。研修前には必ず勉強会を実施。どの講師の方も一定の研修成果をあげられるような、体制づくりを行っています。

募集要項

雇用形態

業務委託

勤務地

■本社/東京都渋谷区神宮前3−1−30 コンセプト青山3F
■企業研修先/全国各地のクライアント先※出張・宿泊あり。相談に応じます

【詳細・交通】
■本社
東京メトロ「外苑前」駅より徒歩5分
東京メトロ・都営地下鉄「表参道」駅より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◇講師経験者歓迎※30代~40代を中心に女性が多数活躍中
◇学歴不問
◇宿泊・出張できる方優遇(家庭との両立など相談に応じます)
◇専任契約できる方(同業他社での仕事は禁止)

※人と話すことが好きな方、人の役に立つ仕事に携わりたい方、誰かをサポートすることが好きな方、自ら考えて積極的に動ける方など。

【あると望ましい経験・能力】
◆人前で話す仕事に携わってきた方(司会、アナウンサー、ナレーターなど)
◆社内研修やOJTなど人材育成の経験がある方
◆コールセンターのSV、流通関連でのマネジメント経験
◆営業・接客などコミュニケーション力が求められる仕事の経験
【過去に採用した転職者例】
◎銀行の人事部門で、教育研修を担当
◎コールセンターのSV、マネジャー
◎アパレル業界で店長、エリアマネージャーを経験
◎イベント・ブライダルの司会
◎専門学校の講師
◎客室乗務員
など、「人に何かを教える」ということに興味をもち、その専門性を伸ばしたいと考えた方が活躍しています。

配属部署

教育研修事業部

【年齢構成】
30代から40代まで幅広い年齢層。それぞれのライフステージに合わせて、働き方も千差万別です。
【男女比】
専任講師は全員女性

勤務時間

各研修先によって異なります
※9:00~18:00の間がほとんどですが、例外もあります

ワーキングママ歓迎

お子様のいる方も、講師として多数活躍しています。

休日休暇

休日日数と休日は話し合いのうえ決定

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇通勤交通費全額支給
◇出張時の宿泊費支給(上限1万円)
◇各種手当支給(宿泊など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が多く活躍する同社では、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる制度が充実。これまでのキャリアやスキルを活かしながら、腰を据えて働ける職場だと感じました。研修に繋がる調査・分析を行う【調査スタッフ】は、今後のキャリアアップをイメージして働ける魅力的なお仕事です。

この仕事で磨ける経験・能力

◇コミュニケーション能力
◇インストラクション能力
◇プレゼンテーション能力
◇企画立案能力
◇資料作成能力など
※限られた研修時間のなかで、受講者に何かしらの気づきを与えられるかが大事。「能力」もですが、「やりがい」を得られるという意味合いが大きいかもしれません。教える側も人として成長できます。

会社概要

「仕事に誇りと責任をもちたい」「いくつになってもキャリアアップしたい」。そんな女性が活躍しています!

教育研修事業を通して大手企業からの信頼を築き、数多くの実績を上げてきたバーンズ。現在、「クライアントが抱える課題を解決する」という視点から、教育研修に留まらず人材派遣事業、コンタクトセンター事業など、総合的な人材サービスを展開しています。現場の問題を調査・教育・改善することで企業課題の多くを解決に導く、当社の即効性のあるご提案がお客様に高く評価され、企業様からの依頼案件は増加の一途を辿っています。

「仕事に誇りと責任をもちたい」「いくつになってもキャリアアップしたい」。そんな女性が活躍しています!

会社名

株式会社バーンズ

事業内容

■教育・研修 コンサルティング
■マーケティング
■人材派遣
■有料職業紹介
■コンタクトセンター・営業拠点の企画、運営
■アウトソーシング

◎一般労働者派遣事業/般13-070177
◎有料職業紹介事業/13-ユ-070355

設立

平成3年2月

資本金

6000万円

従業員数

社員数:35名 ★業務委託契約の専任講師(全員女性)は、現在30名です。

【男女比】
男:女=4:6

代表者

代表取締役社長/佐久間 千恵

バーンズ内の研修室では、お客様の研修や、公開講座を実施しています。
バーンズ内の研修室では、お客様の研修や、公開講座を実施しています。
研修後は企業へのレポーティングを。そこでいただいた意見や改善点を、次の研修へと活かします。
研修後は企業へのレポーティングを。そこでいただいた意見や改善点を、次の研修へと活かします。
結婚や出産など女性ならではの経験も、研修に活きてくるもの。ワーキングマザーにも働きやすい環境です。
結婚や出産など女性ならではの経験も、研修に活きてくるもの。ワーキングマザーにも働きやすい環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームよりご応募下さい。

※ご郵送でのご応募も受付ております。その際は必ず事前に電話連絡の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を採用担当宛にご郵送下さい。

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】面接および、模擬講義のシミュレーション(10~15分程度)
 ▼
内定


※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せ下さい。
※応募書類は返却致しません。予めご了承下さい。
※応募の秘密厳守。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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