ネットワークエンジニア☆経験者・有資格者優遇！学びながら働く

最新機器を用いて実践形式で約2ヶ月間、主にネットワーク、サーバに関する基礎から応用を学びます。
大切なのは興味と探究心。女性でも立派に活躍しているネットワークエンジニアは少なくありません。

【業界屈指の社内設備　★ 技術開発センター ★】
当社の研修は講義型ではなく、幹部社員が中心となって作成したオリジナルテキストを使用しながら、個人の実力に合わせ講師と対話しながら進めます。そのため、2ヶ月間という短期間で「超即戦力のエンジニア」の育成を可能としています。その実力は大手企業のコアパートナーに選出されるほどの高い評価をいただいております。その当社の研修カリキュラムを一部ですがご紹介いたします。

【研修内容一例】　※未経験からでもこんな技術が短期間で身に付きます
■Windows Kitting and Settings（Windowsインストールに必要な基本知識）
■Linux Kitting and Settings（Linuxインストールに必要な基本知識）
■Linux Server Setup（デーモン、ポートの知識／コマンド実習等）
■Cisco Router Setup（OSI参照モデルからの各レイヤーの知識）
■Cisco Switch Setup（L2・L3を使用したVLAN間ルーティング）
■Network Setup（PC、ルータ、スイッチを使用し、イントラネット環境の構築実習）

【業務実例】　※研修課程を修了した方は未経験でも活躍できるプロジェクトに参画していただきます
＜経験1年未満＞
■Windowsサーバ維持運用業務
■ネットワーク障害切り分けと監視装置のアラーム検知
■ネットワーク障害一次切り分け対応
■プロバイダ向けサーバ及びネットワーク構築支援

＜経験2年目以降＞
■大手ECサイト企業内でのサーバ構築（Windows、Solaris）
■金融機関の基盤構築（AIX、Linux）
■大手銀行内インフラ整備（Windows2003サーバ）
■官公庁向けインフラ設計・構築（RedHat Enterprise Linux）
■ホスティングサービスの運用・セキュリティ管理（UNIX、Solaris）
■シンクラ基盤における設計及びテスト（Windows2008、IAサーバ）
■クラウドコンピューティングに向けた各種サーバ設計構築

語学を活かせる

当社には、社員のための英会話講師が常駐しています。語学が得意な方も苦手な方も、社内で日常会話レベル以上のスキルを身につけられるチャンスがあります。

教育制度について

当社のベテランエンジニアが現場で必要とされる技術を中心に、2ヶ月で即戦力レベルまで成長できる独自の教育カリキュラムとテキストを用意しています。【平成19年12月ビジネス特許出願済】

資格取得支援制度について

「一芸」を推奨する当社ではLPIC、CCNA、MCP、MOS等IT系の資格だけでなく、紅茶検定、漢字検定、色彩検定等、IT以外の資格を取得すると翌年の昇給に反映させる仕組みを作っています。

女性管理職について

当社でエンジニアとして、また社内事業や会議に積極的に参加し、意見交換している社員は昇給時の評価対象になります。現在、女性主任2名、課長2名が活躍中です。

正社員

東京都・神奈川県・千葉県の各所

入社後約2ヶ月間は「技術開発センター」で研修を受け、研修修了後、下記プロジェクト先等に参画していただきます。

（勤務地は概ね以下の通りです）

東京都／品川、渋谷、新宿、大手町、目黒、大森、三鷹　その他都内各所 

神奈川県／横浜、川崎、新横浜、天王町、センター北、高津、平塚　その他県内各所

千葉県／海浜幕張、その他県内各所

※当社には「転勤」という概念はありません。
※この仕事はプロジェクト先での常駐勤務となる場合があります。

【詳細・交通】

各事業所とも最寄駅から徒歩圏内にあります。　※本社は雨が降っても濡れずにお越しいただけます。

【転勤の可能性】

転勤無し。当社には転勤という概念はありません。

・専門卒以上の方
・年齢不問
・IT業界に興味をお持ちの方

※未経験者大歓迎 
※未経験者から経験者まで、自分の理想とする将来像を実現したいと転職してきた方が現在当社で活躍中です。
※仕事と育児を両立していたり、現在育児休暇を取得中の女性社員も在籍しています。

【あると望ましい経験・能力】

◆CCNA、CCNP、LPIC level1を取得している方　
　※上記資格を取得されている方は優遇いたします
◆ネットワークやサーバの知識または興味がある方
◆Linux、UNIX、Windows知識
◆コミュニケーションを取ることに自信がある方
◆語学力（英語）に自信のある方

【過去に採用した転職者例】

モデル、エステティシャン、アパレル販売員、Webデザイナー、PCスクールのインストラクターなど様々な業界で様々な経験していた社員をはじめ、実務未経験者も多数活躍しています。最近は首都圏外から応募、入社する方も増えました。前向きで明るく、個性豊かな社員がたくさんいますので、楽しく仕事ができますよ。

配属先は「ITソリューション部」です。グループ飲み会やスポーツサークル活動も行っており、社員間のコミュニケーションが充実している部署です。

【年齢構成】

平均年齢／28.6歳　20代社員が80%を占めています。

【男女比】

男性8：女性2　 中途入社者の割合／95％

9:30～18:30（休憩1時間、実労働時間8時間）　※就業先の形態により異なる場合があります。

【残業について】

全社員平均　10時間／月　
※繁忙期以外は、ほぼ定時で退社できます。

年間休日：123日＜平成24年度＞

◆完全週休2日制　※就業先の形態により異なる場合があります
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆GW休暇
◆リフレッシュ休暇（取得条件有）
◆出産前後・育児休暇【実績有／現在取得している社員がおります】

【産休育休活用例】

当社に入社後、出産、産休を経て復帰した社員から、現在産休中の社員もおります。結婚、出産をしても長く働きたい女性社員を応援するため、社内で急速に福利厚生の充実をめざしています。

【待遇】
昇給随時（定期昇給7月)／賞与：決算賞与年1回（12月支給予定）／通勤交通費：上限3万円／住宅手当／時間外手当／家族手当／役職手当／勤続手当（条件有）／表彰による報奨金

【福利厚生】
各種社会保険完備／退職金制度／社員持株会／資格取得補助制度／昼食割引チケット配布／ストッキング配布等

株式会社　ゼウス・エンタープライズ

◇ネットワーク、ヘルプデスクに特化したＩＴサービス
◇コンピュータシステムの構築・運用・保守および開発
◇スマートフォン用アプリケーション開発
◇教育事業
◇採用コンサルティング

【事業部】
・リナックス・ネットワーク事業部
・クロスボーダーSE & ITソリューション事業部
・ゼウス・スマートアプリケーション事業部
・ゼウス・ラーニングパワー事業部

2005年1月（株式公開に向け準備中）

205名（2015年5月現在）

【平均年齢】

30.1歳（2015年5月現在）

【中途入社者の割合】

中途入社の割合　84%

代表取締役社長　吉房　滋

【代表者略歴】

自ら12年間のサラリーマン経験を持ち、「社員が安心して楽しく働ける会社」がモットー。設立5年で「エンジニア天国」と呼ばれるまでになる。

本社（銀座）、Zeus IT Camp SHINJUKU（新宿）、Zeus IT Camp AOYAMA（青山）など

【WEBレジュメ選考】
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■件名：「女の転職_履歴書送付（お名前）」
■宛先：recruit@zeus-enterprise.co.jp 宛にお送りください
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※適性診断から一週間以内に採否結果をご連絡致します

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お預かりいたしました応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。