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株式会社 クレディセゾン【東証一部上場】

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 【事務スタッフ】 ★経験者歓迎★女性7割の職場です

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「セゾンカード」でお馴染みのクレディセゾンが
事務スタッフを募集します!

★20代のスタッフが活躍
9:00~17:30/勤務地 池袋
土日祝がお休み・年間休日124日

★充実の福利厚生が嬉しい
保養所や遊園地が割安で利用できる…等
プライベートも楽しめる待遇を整えています。

★PCの基礎的なスキル(Word・Excel)がある方歓迎

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

書類作成・整理・電話応対・データ入力・庶務業務他
事務業務全般をお任せします。

*・。≪ 働きやすさ抜群!ワークスタイル ≫。・*

【Point1★長期的に働ける職場環境】
現在、20代を中心とした女性スタッフが在籍中!
産前後休暇や育児休暇などの長期で働ける制度も整っています。

【Point2★充実の福利厚生をご用意!嬉しいサポート体制!】
社会保険の完備はもちろん、
遊園地など優待・保養所・全国契約施設利用可能な
セゾングループの共済制度など、
安定的に働けるサポート体制を整えています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

池袋サンシャイン内
JR「池袋駅」徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

…◆経験者歓迎◆…
◎高卒以上

※試用期間はございません
※今回ご入社された方は2012年9月16日が初回更新です。
それ以降、1年毎に更新となります。

【過去に採用した転職者例】
事務業務全般の経験者

配属部署

本社事務スタッフ

【年齢構成】
20代のスタッフが活躍中です!
【男女比】
7割が女性です。

勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

★年間休日124日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆産休・育児休暇

【産休育休活用例】
当社では産休・育休・また時短勤務などの制度をご用意し、女性の活躍を応援しています。現在、全社で育休の取得者は約150名以上、復帰率は90%と女性が長く働ける環境作りを心掛けています。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆昇給(年2回)
◆通勤手当(当社規定による)
◆時間外手当
◆再雇用制度あり
◆時短制度あり
◆セゾングループの共済制度
遊園地など優待・保養所・全国契約施設利用可能

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ららぽーと・パルコなど、人々の生活に欠かせない大型百貨店・ショッピングモールに展開するクレディセゾンのカードカウンター。2,500万人以上の会員を抱え、多くの人の生活を支える事業を展開しています。多くの女性社員が【産休・育休制度】や【時短勤務制度】を活用し、長期的に活躍しているそう。長く働ける制度が充実しているのも同社の魅力の一つ!多彩な研修をそろえているので、安心してスタートできますね。

この仕事で磨ける経験・能力

◎Word・Excel基本操作
◎社会人としてのコミュニケーションスキル

会社概要

「2,500万人の顧客資産を核に、多極的な成長を目指す」それがクレディセゾンです。

「永久不滅ポイント」でもお馴染みのセゾンカード。クレディセゾンは、SAISONとUCの2つの強力なカードブランドを持ち、会員数は2,500万人。全国99ヶ所ものセゾンカウンターを核とした営業ネットワークは、当社の最大の強みとなっています。クレジットサービス事業を中核に、ファイナンスビジネス、ネットビジネス、ソリューションビジネスと領域を広げ、多極的な成長軸をそなえたマルチコアの経営を推進しています。

「2,500万人の顧客資産を核に、多極的な成長を目指す」それがクレディセゾンです。

会社名

株式会社 クレディセゾン【東証一部上場】

事業内容

◎クレジットカード事業
◎信用保証事業
◎不動産関連事業
◎エンタテインメント事業 ほか

設立

1951年5月1日

資本金

759億29百万円

従業員数

連結/3689名、単体/1938名

【男女比】
男性3 : 女性7

代表者

代表取締役社長:林野 宏

[オペレータスタッフ]経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えます。
[オペレータスタッフ]経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えます。
[カウンター窓口社員]しっかりとしたOJT体制が整っています。全員でバックアップしていきます。
[カウンター窓口社員]しっかりとしたOJT体制が整っています。全員でバックアップしていきます。
[事務サポート職]産休・育休制度や多彩なキャリアパスなど、長く働ける環境が整っています。
[事務サポート職]産休・育休制度や多彩なキャリアパスなど、長く働ける環境が整っています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募時にご提供いただいた個人情報は、選考の目的のみに利用致します。
この目的の範囲を超えて利用することはございません。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承下さい。
 
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※合格者の方へのみ、ご連絡致します。 
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【STEP2】説明会・面接・筆記試験
 ▼ 
内定

<入社予定日:7月17日(火)、8月1日(水)>
※一部店舗により異なる場合があります。
※8/16以降を希望される場合は、ご相談下さい。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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