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ドコモ・ビジネスネット株式会社(株式会社NTTドコモ100%出資会社)

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  • モバイルアドバイザー★接客・販売経験者歓迎!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『接客が好き。』
そんなあなたに相応しい仕事が
ドコモ・ビジネスネットにはあります。

<働く魅力をご紹介!>
★座ってじっくりと接客できる
★有給休暇消化率100%を目指しています!
★女性が長く働けるメリット多数!

男女、年齢問わず多くのお客様がご来店するドコモショップ。
お客様のお悩みや要望の種類も様々。

お客様の要望に耳を傾け、しっかりとお応えするのが
モバイルアドバイザーの仕事。

パンフレットでは分からない情報が多いため、
頼られる実感を感じることができます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

当社で運営するドコモショップにて、
窓口業務・店舗運営業務等をお願いします。
★有給休暇消化率100%を推奨!


┏☆
★┛《具体的な業務内容》
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆窓口業務(新規契約・機種変更・各種手続・故障受付など)
◆店内ディスプレイ(イベント・キャンペーン・新モデル発売時)
◆販促ツールの管理
◆各店舗限定キャンペーンの企画 等

仕事の魅力

POINT01 《入社後の流れ》

▼まずは導入研修を実施。
窓口業務、携帯電話の商品知識等を学んで頂きます。
▼店舗(配属先)研修。学んだことを活かし、
お客様応対や自分に任された仕事を担当していただきます。
もちろん先輩のフォローもあるため、自信を持ってお客様と向き合ってください。
▼店舗研修期間中に一通りの業務を覚えてください。
徐々に仕事を覚えてきたら新たな業務にもチャレンジしてください。

POINT02 《ドコモ・ビジネスネットで働く魅力》

◆◆◆ 安定企業で長く安心して働ける!
ドコモ100%出資会社であるため、待遇・福利厚生が充実!
産休・育休制度も整っており、腰を据えて長く働くことができます。
実際に、産休・育休を経て職場復帰したスタッフや、
子育てと仕事の両立を図っているスタッフの事例が数多くあります。

◆◆◆ 店舗のディスプレイ・販促を手掛ける 
店舗毎にリーダー・新人等をバランスよく配置したチームを構成。
窓口業務を中心に店舗のディスプレイや販売企画をチーム毎に担当。
会社の方針として『仕事の幅を広げて成長して欲しい!』という希望があるため、
あなたも仕事に慣れてきた段階から、徐々に仕事の幅を広げていってください。

アピールポイント

教育制度について

未経験の方でも導入研修を行った後に各店舗配属となりますので、安心してスタートできます。

女性管理職について

ショップの店長として活躍した後のキャリアもご用意しています。
新人の研修担当など、幅広い分野で長期間活躍している社員もいます。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

当社直営のドコモショップ所在地(22店舗)の中で通勤可能な範囲で決定します

首都圏エリア 東京(10店舗)千代田区・新宿区・台東区・品川区・豊島区・北区
神奈川(2店舗)横浜市青葉区・川崎市川崎区
千葉(2店舗)千葉市美浜区・千葉市花見川区
埼玉(2店舗)さいたま市中央区・蕨市
群馬(1店舗)高崎市
新潟(5店舗)上越市・妙高市・新潟市中央区

詳しくは↓
http://www.docomo-bn.co.jp/dshop/index.html

【勤務地エリア】
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県

応募資格

◆高卒以上
◆未経験・第二新卒可

○こんな方を待っています○
・チームで協力し合える仕事をしたい
・話すこと、聞くことが好き
・アイデアを活かしてPOPなどを作ってみたい
・自主的に仕事がしたい

【過去に採用した転職者例】
販売などの接客業務を行われていた方や、最近では短大などを卒業されてすぐに入社される方が増えています。

配属部署

当社直営の関東甲信越ドコモショップ22店舗の中で決定します。

【男女比】
2(男性):8(女性)

勤務時間

シフト制 (実働7.5h)
※店舗により始業・終業時刻が異なります。

休日休暇

◇4週8日(シフト制)
◇国民の祝日および年末年始休日相当日
◇年次有給休暇
※6ヶ月間継続勤務し、出勤率が8割以上のときは、所定勤務日数に応じ付与します。
◇産休・育休
◇その他 特別休暇

【産休育休活用例】
ワークライフバランスに注力しているため、産休、育休についても店長と相談しながら、決定しています。
実際に、活用例の数も多いので、長く安定して働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◇社会保険完備
◇時間外手当(100%支給)
◇資格手当
◇役職手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材を行ったドコモショップで感じたことは、皆さまイキイキと仲良くお仕事されている雰囲気。お休みを合わせて皆でご飯に行ったり、一緒に旅行に行ったりされているんだとか。女性が8割を占める会社ですのでチームワーク抜群のようです。また、ドコモグループという安定した経営基盤も転職者の方には魅力的!長く働き続けたい女性にピッタリなお仕事をはじめてみませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

幅広い層のお客様が来店されるので、高いコミュニケーションスキルや店舗運営にも携わりますので、お客様応対だけではなく企画などのスキルも身につけられる可能性もあります。

会社概要

NTTドコモ100%出資会社として2005年に設立。

ドコモとお客様の架け橋として、より豊かなサービスをご提供していきたい、という企業理念を掲げ、関東甲信越地域のドコモショップ32店舗(うち直営22店舗)の運営・販売関連業務を行っているドコモ・ビジネスネット。携帯電話サービスに関する、サポートセンター・コールセンターなどと連携し、お客様のより快適なケータイライフをサポートしています。

NTTドコモ100%出資会社として2005年に設立。

会社名

ドコモ・ビジネスネット株式会社(株式会社NTTドコモ100%出資会社)

事業内容

ドコモショップ運営業務 
ドコモ・ハーティプラザ運営業務 
ドコモスマートフォンラウンジ運営業務 
ドコモショップスタッフへの研修業務 
法人営業業務 
代理店ヘルプデスク運営業務
ユビキタスサービスセンター運営業務 
ホームページ、eラーニングコンテンツ制作業務
国際ローミングセンター運営業務
ワールドケータイレンタルサービス業務
ワールドカウンター運営業務
国内モバイルレンタルサービス業務

設立

2005年7月1日

資本金

1億円

従業員数

2,004名(2013年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 佐渡 正明

ドコモ・ビジネスネットは女性が中心の会社。風通しのよさも抜群です!
ドコモ・ビジネスネットは女性が中心の会社。風通しのよさも抜群です!
シーズン毎に新商品が発売されるので、常に新鮮な気持ちで働くことできます。
シーズン毎に新商品が発売されるので、常に新鮮な気持ちで働くことできます。
研修ルームでの研修風景、座学やロールプレイングを中心に研修しています。
研修ルームでの研修風景、座学やロールプレイングを中心に研修しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
通過された方には、追って次回選考(会社説明会、適性検査)
について詳細をお知らせします。

▼【STEP2】1次選考(会社説明会、※適性検査)
※適性検査に関しては説明会後に希望者のみに実施致します。
※ご希望の方には【STEP3】2次選考(面接)も同時に実施いたします

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が運営する 
ドコモ・ビジネスネット株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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