仕事内容
大型温浴施設やショッピングモールなど、
全国に約40店舗のリラクゼーションスペースを展開している私たち。
いつでも安定している技術力とお客様の立場に立ったサービスが多くのお客様にご評価頂き、
続々と店舗拡大を続けています。
現在の計画では2年半で100店舗の展開。
新しい仲間となってくれる方と共にさらに組織を大きくし、
より多くのお客様に感動を与えられるリラクゼーションサービスを提供したいと考えています。
そんな当社であなたには採用業務全般から入社後の研修・フォローまでをお任せします。
会社を大きくしていく上で、採用活動や社員の成長は重要なミッション。
責任は大きいですが、やりがいのあるポジションで活躍して下さい！
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+
<<具体的な仕事内容>>
◇新卒・中途採用全般(募集、採用業務、会社説明会、選考・面接、配属など)
※現場での経験は採用面接で必要ですので、入社後、施術の研修を行い、
実際に現場（店舗）での勤務も行います。
◇会社説明会
◇入社後スキルチェック研修
◇ビジネス、接客マナー研修、教育企画、指導後のアフターフォロー等
※その他人事制度、人事管理など、あなたの適性やお持ちのスキル・経験によりお任せ致します。
仕事の魅力
成長過程の当社では人事採用担当のポジションは言わば会社の礎。
当社のサービスはモノではなくセラピスト自身ですので
良い人材の採用、個々の良い部分を引き出すための研修など
人事が会社に与える影響は非常に大きいのです。
その分どの部署よりもスタッフと密に関わることができますので
あなたが採用したスタッフの活躍を見ることに大きなやりがいを感じて頂けると思います。
社員からの新しいビジネスアイデアを社内で募る「新規事業開発コンペ」を開催し、
現在2件の申請を検討中。
社歴や年齢、性別関係なく誰もがアイデアや意見を取り入れる環境を作っています。
アピールポイント
<<入社後は…>>
会社概要や必要最低限の知識を学んだ後は、OJT。
優しい先輩が丁寧にフォローしますので、
分からないことは何でも聞いて下さいね！
管理職として働く女性社員も在籍しています。
一人ひとりに合わせたキャリアプランを用意しています。
幹部を目指すのであれば、経営戦略の立案や新店舗開発の企画、
様々なビジネスモデルの提案など、経営に絡む場でも活躍できます。
