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株式会社ドゥファイン

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  • 【電話受付業務】産婦人科病院の窓口★川越で月給23万円以上!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ブランクがあっても研修充実で安心!
地元・川越で活躍できる絶好のチャンスです★

病院の窓口機能をレベルアップさせるためのスタッフを募集!
電話応対の経験があれば大丈夫!
当社のSV(スーパーバイザー)と一緒に
病院のイメージアップに貢献して下さい。

★地元で働ける
★月給23万円以上
★研修充実
★残業なし
★長く活躍できる
★女性が活躍している職場

ポイントが盛りだくさんの仕事ですので、
ぜひ、チャレンジして下さい!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

産婦人科・小児科病院の窓口として代表電話を受けて頂きます!
★地元・川越で経験を活かして月給23万円以上をGET!
★窓口体制チームのスターティングメンバー!
★研修が万全だから安心してスタートできます!


勤務先の病院の受付・事務部門で下記の業務をお任せします。
◆代表電話の一次受け/簡単な問合せへの対応や、病院内の各部門への取次ぎ
◆対応履歴をデータとして入力
◆SVの補助として病院の受付体制を整備(応対マニュアルの作成等)

スターティングメンバーとして、
病院のイメージアップに繋がる的確な電話応対・事務処理を行う体制を整え、
業務改善に貢献して頂きたいと思います。

****** ≪入社後は≫ *******
▼2週間の事前研修でビジネスマナー等をしっかり学んでから
病院での実務をスタート!
▼SVのもとで業務の流れ等を学びながら、
一緒に窓口体制の強化に取り組んで頂きます。
▼いずれはあなた自身がSVへキャリアアップし、
窓口業務を支えて下さい!

※先輩がしっかり教えるので安心!
※頑張り次第では正社員登用のチャンスもあります!

仕事の魅力

POINT01 地元勤務の人が多いフレンドリーな職場

あなたが配属になるのは、川越にある有名な病院の受付・事務部門。当社から出向しているSVの他に、病院スタッフで電話業務に携わっているのは20代後半から30代半ばの女性です。地元の方々に人気のある病院なので活気のある雰囲気の中でお仕事して頂きます。また、勤務している方々はとってもフレンドリー!地元で勤務されている方が多いのですぐに馴染めると思います!

POINT02 勤務する病院について

川越で評判の産婦人科・小児科病院に勤務して頂きます。約40年にわたり、赤ちゃんとお母さんをサポートしてきた病院で、2007年には本館をリニューアル。入院される方だけでなく、働くスタッフにも快適な空間となっています。

アピールポイント

教育制度について

配属前にビジネスマナーなどの事前研修を行うほか、
現場では先輩がしっかり指導します。

女性管理職について

社長の恩田はテレマーケティングやビジネスマナーのプロ。これまでの経験と女性ならではの着眼点などを活かして、企業のコールセンターの品質管理や顧客満足向上に貢献しています。また活躍中のSVも女性です。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
年1回、正社員登用のチャンスがあります。
実際に、年2名ほどが正社員として登用されています。

勤務地

埼玉県川越市

【詳細・交通】
JR「川越駅」からバスで10分
JR「南古谷駅」から無料バスで5分
【勤務地エリア】
埼玉県

応募資格

◆学歴不問
◆電話応対の経験がある方(目安2、3年程度以上)
◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、PPT)

★☆★ 次のような方歓迎! ★☆★
◇PCで書類をつくるのが得意な方
◇受付の経験がある方
◇営業事務などの内勤で電話業務経験のある方
◇人をまとめる仕事に興味がある方
◇落ち着いた対応ができる方

配属部署

病院内の電話・事務部門

【年齢構成】
病院全体では20代~40代
電話業務を担っている部門は20代後半~30代半ば
【男女比】
男3:女7

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
ほぼありません

休日休暇

◆週休2日制(土曜日は勤務)
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お客様のニーズに合わせた人材を派遣や、コールセンター業務を運営している同社。社員が派遣先、自社内を問わずにイキイキと働けるように、できる限りの待遇を整えているそう。そんな同社では実際20代~40代をメインとした幅広い年代の女性が活躍中。皆さん、個人のライフスタイルに合わせながら、プライベートと仕事の時間を両立させながら働いているとのことでした。

この仕事で磨ける経験・能力

◆電話応対のスキルがアップします
◆SVを目指せます
◆電話を通して日々、たくさんの人と接することができます
◆病院のイメージアップに貢献し感謝されます

会社概要

コールセンター事業やビジネス教育事業のプロフェッショナル集団

1990年のコールセンター事業立上げからスタートし、設立から20年以上にわたり、電話サービスの分野で確かな実績を重ねてきたドゥファイン。通信や金融を中心に様々な業界の企業にコールセンターサービスを提供。さらに、コールセンターの品質管理や顧客満足度向上のサポートまで事業の幅を広げ現在急成長中です。オペレーターやスーパーバイザーなどの社員教育の分野でも実績を重ねており、認知度が高まっています。

コールセンター事業やビジネス教育事業のプロフェッショナル集団

会社名

株式会社ドゥファイン

事業内容

◆研修・教育事業
◆人材派遣事業 [般13-09-0047][般05-01-0006]
◆BPOサービス事業
◆テレマーケティング事業

設立

1990年6月12日

資本金

5000万円

従業員数

334名(正社員・契約社員82名、派遣社員・アルバイト252名)

代表者

代表取締役 恩田 昭子

【代表者略歴】
16年間、大手通信会社にて勤務後、1990年に同社を設立。(財)日本電信電話ユーザ協会主催「電話応対コンクール」の審査員・審査員長を努める。

備考

秋田支社/秋田県秋田市

女性社員が多く、和気あいあいとした笑顔の絶えない職場です。
女性社員が多く、和気あいあいとした笑顔の絶えない職場です。
電話応対について代表の恩田が執筆した書籍の数々。
電話応対について代表の恩田が執筆した書籍の数々。
テレコミュニケーションのプロとしてビジネスを展開しています。
テレコミュニケーションのプロとしてビジネスを展開しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(本社にて)
 ▼
【STEP3】2次面接(本社にて)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密厳守します

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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