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株式会社やる気スイッチグループホールディングス 【採用事務スタッフ】塾講師採用などの事務全般の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社やる気スイッチグループホールディングス

  • 【採用事務スタッフ】塾講師採用などの事務全般

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

各教室の特徴や地域のカラーにピッタリの講師を採用。
あなたの工夫やアイデアが活きる仕事です!

“やる気スイッチ”のテレビCMでおなじみの
個別指導塾『スクールIE』をはじめ、
多彩な教育事業を手掛ける拓人では、
各教室の講師採用を担うポジションを募集します。

採用広告の作成から応募者対応、効果分析。
採用に関わるすべてを行います。
時には足を使って自らチラシを配りに行くことも!
「いい講師に出会えた」という
スタッフや保護者からの声がやりがいです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

拓人が運営する各教室の講師やスタッフ採用に関わる
さまざまな業務をお任せします。
新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしても活躍出来ます!


個別指導塾『スクールIE』をはじめ、
ネットによる超個別指導『IE-GIGA』、
幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話『WinBe』、
バイリンガル学童保育『Kids Duo』など
当社が運営する各教室の講師やスタッフ採用に関わる
さまざまな業務をお任せします。

☆☆☆具体的なお仕事は☆☆☆

◆リクルーティング業務

各教室から届くオーダーに対し、「いつ」「どんな」
人が欲しいかをヒアリングするところから始まります。
その後ニーズにあった募集原稿を作り、掲載開始。
掲載後は応募者の管理、原稿の効果を検証し、
次の採用計画に繋げます。
ネット媒体では効果がない場合は、
自分でチラシを配りに行くことも!

あなたのアイディアと行動力が必要です。

◆新規プロジェクト立ち上げ

私達は今、『人材を集める』という業務を通して、
新しいプロジェクトを始めようとしています。
<新たな募集方法の構築・運用>や<新規サービスの提供>を企画しています。
・ゼロベースから始めたい!
・今までにないことをやってみたい!
・お金を稼ぐ仕組みを作りたい!...etc
結果を求められる分、毎日の刺激も多いお仕事です。
同じ気持ちで一緒にチャレンジしてくれる方お待ちしています!!

仕事の魅力

POINT01 一人ひとりのやる気とアイデアを重視する環境

拓人では一人ひとりの社員の裁量が大きく、社歴や性別など関係なく個人のやる気や意見を尊重しています。例えば、「次回はこの媒体を使って募集してみては?」と新しい媒体を提案したり、「文章だけでなく、自分でレイアウトや画像加工をやってみたい」とIllustratorなどのデザインソフトを習って原稿をすべて作ったり。意欲的に仕事に取り組める方こそ、活躍できる環境です。

POINT02 デスクワークだけでなく、ときには外でアクティブに行動

地方や駅から遠い教室の場合、応募者が集まりにくいことも。そんなときは現地まで足を運び、そのエリアを調査。地域でよく読まれる情報誌に地域性を踏まえた求人を掲載します。媒体がない地域では、チラシをくばったりポスティングすることも。頭も体も使う仕事です。

アピールポイント

教育制度について

未経験の方もご安心ください。業務に関することはすべて、先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーします。

女性管理職について

当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが普通であり、管理職になる女性も多いのが特徴。これから入社される方も、どんどんキャリアアップしていただきたいと思っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東日本本部
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6 ワールドビジネスガーデン E−16F

【詳細・交通】
JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩2分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■実務経験3年以上
☆学歴不問
「やりがいのある仕事がしたい」「刺激的に仕事がしたい」「じっとせずに動き回りたい」などという方は大歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
●熱意・柔軟性・好奇心のある方
●臨機応変な対応ができる方
●「教育業界でキャリアアップしたい」「組織づくりに携わりたい」という意欲のある方
●営業経験ある方、尚可

配属部署

IEサポート事業部

【男女比】
男3:女7

勤務時間

10:00~18:00
※繁忙期には遅番(12:00~20:00)が発生します

【残業について】
時期により多少発生する場合がありますが、基本的には定時に帰宅しています。職場全体で定時帰宅を推奨しているので、みんなで生産性を意識して定時に帰宅できるよう業務に取り組んでいます。

休日休暇

◆週休2日(日・祝、その他交代制、月8~10日休)
◆GW・夏季・年末年始休暇  
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日120日

【産休育休活用例】
いま現在産休・育休を利用している社員や、復帰して再び同じ部署で活躍する社員、あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に異動する社員も。貴重な人材ですので、長く働いていただきたいと思っています。

待遇・福利厚生・その他

◆通勤費全額支給  
◆社会保険完備  
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆家族手当(扶養/配偶者あり 月10,000円、その他 月5,000円)
◆住宅手当
◆役職手当
◆社員旅行
◆福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)
◆産休・育休制度
◆制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「自分力で生きる」を理念とする同社。そのポリシーは子どもたちへの教育方針だけでなく、社員にも求められるもの。だからこそ同社には、個人のやる気やアイデアを応援する風土があります。「いろいろチャレンジしたい」「刺激とやりがいを求めて」という理由で転職してきた女性が多く、皆さん長く活躍されているのも、同社の特徴。輝いている先輩たちが多いからこそ、新たなキャリアパスへの夢が膨らむのです。

この仕事で磨ける経験・能力

☆コミュニケーション能力
☆段取り・問題解決能力
☆実行力など
採用スタッフは、応募者と各教室とをつなぐ窓口。両者にとって「良い採用」となるよう、あなたの働きに期待しています。

会社概要

のびのびと「自分力で生きる」人を育てる。

やる気スイッチグループは小・中・高はもちろん、幼児・大人まで一貫して学べる教育施設を提供。個別指導塾『スクールIE』、ネット個別指導『IE-GAIA』、幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル学童保育『Kids Duo』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』の運営およびフランチャイズ事業を展開。直営教室とFC加盟教室を合わせ、1207校(2015年7月現在)を展開しています。

のびのびと「自分力で生きる」人を育てる。

会社名

株式会社やる気スイッチグループホールディングス

事業内容

個別指導塾『スクールIE』、ネット個別指導『IE-GAIA』、幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル学童保育『Kids Duo』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』を経営。全国で1207校(2015年7月現在)を展開しています。教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、社員の自主性も重んじています。

設立

1989年11月

資本金

2億5482万円

売上高

74億円(10年)、84億円(11年)、108億円(12年)、123億円(13年)、284億円(14年)※14期連続2桁成長!

従業員数

5,464名(正社員523名/その他4,941名)

【平均年齢】
33.9歳
【中途入社者の割合】
社員の93%が転職者です!

代表者

代表取締役社長 松田正男

【代表者略歴】
銀行勤務の後、英語塾を開校。個別指導塾を設立し、やる気にさせる教育法で成長を遂げる。

備考

事業所/
【本社】東京都中央区八丁堀【東日本本部】千葉県千葉市 【西日本支社】兵庫県神戸市

【Kids Duo】スタッフが一丸となって、より良い教室づくりのための工夫・改善を行っています
【Kids Duo】スタッフが一丸となって、より良い教室づくりのための工夫・改善を行っています
【Kids Duo】TVでも多数取り上げられるなど注目度上昇中!今後も事業を拡大していきます。
【Kids Duo】TVでも多数取り上げられるなど注目度上昇中!今後も事業を拡大していきます。
【WinBe】ハロウィーンイベントの様子。アイデアを出し合いながら子ども達が楽しめる工夫を凝らしました。
【WinBe】ハロウィーンイベントの様子。アイデアを出し合いながら子ども達が楽しめる工夫を凝らしました。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
    書類選考後、追って面接日等をご連絡致します。
    ※書類選考結果は、1週間以内にご連絡致します。
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【STEP2】一次面接+適性検査
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【STEP3】二次面接
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内定 ※入社日については、ご相談した上で決定致します。
※面接回数は2回(役員面接を行う場合は3回)となります。