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株式会社エフ アール エム

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • ★提案営業★お客様の資産形成のサポートをお任せします。

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*☆自分らしく働きたい方へ☆*
「接客が好きだったから
お客様と長くお付き合いできる仕事を選びました」

接客が好きで、学生時代はアパレル販売を経験。
お客様に服を買って頂くことが嬉しかったんです。

でも「10年後も同じお客様に同じ服を勧められる?」
そう考えた時、お客様とずっとお付き合いできる仕事がしたいって思ったんです。

当社ではお客様と長くお付き合いできるのが魅力。
先日は遠方に住むお客様の奥様に東京案内をしました♪

仲間や上司の存在が大きな支えとなり毎日充実しています!
(入社2年目/主任)

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★自社ブランドマンション「Verona」を用いた提案営業
★20代中心の若手社員が中心となって活躍中
★時間をかけてじっくり一人前に育てます!


個人のお客様を対象に、年金・保険の代わりとして、また節税対策としても人気の資産運用型マンションをご紹介するお仕事です。もちろん、未経験の方は丁寧にサポートします!

【入社後の流れ】
▽研修
個人のレベルに合わせて研修を実施。
できるようになるまで先輩社員がマンツーマンでフォローします。
経験ゼロでも不動産知識や税金・法律の知識、電話応対の仕方まで
しっかりマスターできます。

▽電話でのアプローチ
自信がついたら、会社で用意するリストに沿って電話でのアプローチをスタート!

▽訪問・提案
お客様の悩み等をしっかりヒアリング。
メリット・デメリット等、お客様の聞きにくいところまでしっかりとご説明し、
不安なくご購入いただけるよう提案していきます。

▽契約
独り立ちするまでは先輩が同行し、フォローしますので安心して下さいね!

▽アフターフォロー

※当社は価値の下がりにくい、都内の1戸2000万円前後のマンションを扱っています

仕事の魅力

POINT01 【時間をかけてじっくり一人前に育てていきます】

「興味はあるけど、経験がないから不安…」
「マンションみたいな高額商品、私に扱えるかな?」
そんな方はご安心を!
当社はすぐに結果を出すことを強制しません。
自分のペースで成長できるので安心して挑戦して下さい!

半年~1年でしっかりと基盤を作り、
その後、一人で実務ができるようになるまで育てていきます。
新人教育に力を入れているため、育成ノウハウは万全!
独り立ち後は20~50人ほどの顧客を担当。
既存顧客からの紹介も増えていき、仕事のスケールも広がります。

POINT02 【満足度の高いキャリアアップ&評価制度】

キャリアアップや将来設計を考えている方に適した環境を用意しています。
実際に入社1年で主任に昇格したメンバーも!
もちろん、業界トップクラスのインセンティブ制度で成果も還元。
頑張った分がカタチになって返ってくるから面白いんです。
やる気や資質、実力に応じてどんどんキャリアアップできます。
後輩指導もお任せするのでマネジメント力もしっかり磨けます。

アピールポイント

女性管理職について

入社1年で主任に昇格した女性社員が活躍中!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■本社
東京都港区赤坂1-6-19 KY溜池ビル6階

【詳細・交通】
地下鉄銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

★高卒以上
★スキル・経験は一切不問

【未経験者・働くママ大歓迎!】
「不動産業界にチャレンジしたい」
「人と接する仕事がしたい」
「しっかり評価される仕事がしたい」etc

大切なのは“やる気”です。
業界・営業未経験も大歓迎!
先輩も皆未経験入社でしたので親身になってフォローします。
自分のペースで成長しましょう。

【あると望ましい経験・能力】
□不動産業界の知識・経験をお持ちの方
□販売や営業等、何らかの接客経験をお持ちの方
□宅建主任者資格をお持ちの方
□損保・生保での営業経験をお持ちの方

勤務時間

■9:30~18:30(休憩1時間)

休日休暇

■週休二日制(日曜・月1回土曜)
■GW
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■成約休暇
■慶弔

※産休・育児休暇の実績はありませんが、働くママさん大歓迎!

待遇・福利厚生・その他

■昇給/随時

■交通費/全額支給
■社宅手当/月2万円
■宅建手当/月3万円

■各種社会保険完備
■社員旅行・食事会あり
■社用車あり
■社宅あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で第一に感じたのは、「社員の皆さんは本当にこの会社が好きなんだろうなぁ」という点です。実際、彼女らに入社の動機を聞くと、説明会や面接で会った「社長のパワフルさや勢い」、どんな質問も包み隠さず話してくれる「社員の素直さ」など、“人柄”に魅力を感じたエピソードばかり!楽しみながら働きたい方には是非おすすめしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

不動産知識や金融知識など専門スキルが身に付きます!
仕事上で役に立つだけでなく、自分自身のライフプラン設計にも活用できる、応用度の高いスキルです。

会社概要

不動産を通じて「未来価値」を創造する不動産マネジメント企業です

FRMは自社ブランドマンション「Verona」シリーズを活用し、税金・年金対策を目的とした投資用マンションの販売事業を行っています。
企画・開発、施工、販売、賃貸管理、アフターフォローまで、一貫して自社で手掛けているので、常にトレンドやセキュリティに配慮した高品質のマンションが供給でき、高い入居率をキープ。お客様から厚い信頼をいただき、堅実経営による着実な成長を遂げています。

不動産を通じて「未来価値」を創造する不動産マネジメント企業です

会社名

株式会社エフ アール エム

事業内容

■新築マンションの企画開発
■不動産売買
■賃貸管理

※自社ブランドマンション Verona(ヴェローナ)
を中心とした総合ディベロッパーです。

設立

平成15年7月

資本金

6000万円

従業員数

25名

代表者

代表取締役 深田 雅義

同世代が多いからコミュニケーションも活発です!仲間に刺激をもらうこともしばしば。
同世代が多いからコミュニケーションも活発です!仲間に刺激をもらうこともしばしば。
当社が企画・開発している「Verona」シリーズ。資産運用としても住居としても人気です。
当社が企画・開発している「Verona」シリーズ。資産運用としても住居としても人気です。
わからないことは上司に確認。的確なアドバイスで自分でもどんどん成長しているのがわかります。
わからないことは上司に確認。的確なアドバイスで自分でもどんどん成長しているのがわかります。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは女の転職@typeの「応募フォーム」よりご応募ください。
※ご不明な点やご質問は、Eメールよりお気軽にどうぞ!


■採用プロセス=====================

女の転職@typeの応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守

【STEP1】 女の転職@typeからの応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】 一次面接
営業担当者による面接
 ▼ 
【STEP3】  二次面接 
営業責任者による面接
  ▼  
【STEP4】 内定
相談しながら入社日を決めましょう!

当社の面接は、堅苦しいものではなく、コミュニケーションを取るためのもの。
分からないことや不安なことはどんどん相談してくださいね!

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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